I en varm atmosfære deltok nylig mer enn 430 fagforeningsmedlemmer og ansatte i Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (Duc Tho kommune) i programmet «Fagforeningsmåltid» organisert av fagforeningens eksekutivkomité i samarbeid med selskapets ledere. Programmet ble deltatt av ledere fra den provinsielle arbeidsforbundet og lokale myndigheter.

Hvert måltid på programmet koster 66 000 VND, 45 000 VND mer enn det vanlige måltidet. Tilleggsbeløpet trekkes fra fagforeningsbudsjettet. Ved denne anledningen tok selskapets fagforeningsstyre også opp 15 nye fagforeningsmedlemmer og overrakte 9 gaver (hver verdt 500 000 VND) til vanskeligstilte arbeidere.
Fru Nguyen Thi Giang – en ansatt i selskapet – sa: «Måltidene inneholder reker, kjøtt, grønnsaker, suppe og frisk frukt til dessert, noe som sikrer tilstrekkelig næring, og de tilberedes mer nøye enn vanlig, så de er veldig deilige. Det er også mer tid, slik at arbeiderne komfortabelt kan spise og dele arbeid og hverdagsliv med hverandre.»

Fagforeningen til Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited har også koordinert med selskapets styre for å organisere programmet «Fagforeningsmåltid» for mer enn 1400 fagforeningsmedlemmer og ansatte. Måltidet i programmet er verdt 52 tusen VND, hvorav fagforeningen bidrar med 31 tusen VND. På programmet snakket selskapets utenlandske ledere direkte med og forsto tankene og ambisjonene til arbeiderne og de ansatte i hver avdeling.
Herr Tran Sy Tung – styreleder i fagforeningen til Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited sa: «Vi har planlagt og forberedt oss nøye fra utvelgelsen, kontrollert mengden og kvaliteten på maten til bearbeidingen for å sikre hygiene ... for å få det deiligste og varmeste måltidet. Og programmet har gjort et godt inntrykk på arbeidernes hjerter.»

«Fagforeningsmåltid» er en av hovedaktivitetene til fagforeningen for å feire store høytider i år, som for eksempel 96-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening (1929–2025), 80-årsjubileet for augustrevolusjonen og nasjonaldagen 2. september (1945–2025), og velkomst til partikongresser på alle nivåer...
For at programmet skal lykkes, er støtte og tilrettelegging fra bedriftsledere en ekstremt viktig faktor, i tillegg til fagforeningenes rolle på alle nivåer. Bui Thi Nghe – direktør for TAAD Ha Tinh Production, Investment and Trade Joint Stock Company, uttrykte: «Produksjons-, forretnings- og merkevarebyggingsprosessen i bedriften har alltid støtte fra fagforeninger og arbeidere. Derfor er det også bedriftsledernes ansvar å legge vekt på og legge til rette for at grasrotstyret i fagforeningene skal fremme sin rolle med å ta vare på, representere og beskytte arbeidere.»

I de senere år har bedrifter i Ha Tinh, med deltakelse og råd fra fagforeninger, implementert resolusjon 7C om kvaliteten på arbeidernes måltider, utstedt av Vietnams generelle arbeidsforbund 25. februar 2016, på en ganske god måte.
Resolusjon 7C setter minimumsstøttenivået for skiftmåltider til 15 000 VND/måltid. Fra 2022 til nå har dette støttenivået ved bedrifter i Ha Tinh nådd et gjennomsnitt på 22 000 VND/måltid. Kvaliteten på måltidene har blitt stadig forbedret. Det har ikke vært noen tilfeller av massematforgiftning. For tiden har hele provinsen mer enn 360 bedrifter med fagforeninger som tilbyr skiftmåltider til arbeidere.

I 2024 ble programmet «Union Meal» organisert for første gang. Mer enn 640 grasrotforeninger i provinsen deltok i programmet, med over 31 000 måltider verdt mer enn 3,6 milliarder VND (hvorav 2,8 milliarder VND kom fra sosialiserte kilder) for arbeidere. Årets program ble organisert fra juli til september 2025, med 35 registrerte grasrotforeninger med mer enn 7000 måltider. Hvert måltid kostet i gjennomsnitt 70 000 VND, og organisasjonens budsjett ble mobilisert fra grasrotforeningsfondet, sosialiserte kilder fra bedrifter og støtte fra fagforeninger på høyere nivå.
«Fagforeningsmåltidet»-programmet er ikke bare et felles måltid, men også et sted hvor fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tillitsvalgte og bedriftsledere kan dele og knytte kontakter. Dette er også en mulighet til å øke bevisstheten om bedrifter som tar vare på livet, sikrer helse, hjelper arbeidere med å føle seg trygge på jobben og bidrar til å bygge bærekraftig forretningsutvikling.
Kilde: https://baohatinh.vn/gan-ket-noi-ban-an-ben-vung-noi-nha-may-post293457.html






Kommentar (0)