Løser «tørsten» etter menneskelige ressurser innen halvlederbrikkefeltet

[annonse_1]

I sammenheng med sterk utvikling innen vitenskap og teknologi, spesielt innen elektronikk – halvledere – mikrobrikker, som betjener elektroniske maskiner og digital transformasjon, ser vi alle trenden med skiftende forsyningskjeder som finner sted i verden og i regionen.

Under den amerikanske presidentens besøk i Vietnam i september 2023 bekreftet USA sin forpliktelse til å øke støtten til Vietnam innen opplæring og utvikling av en høyteknologisk arbeidsstyrke. USA anerkjente Vietnams store potensial til å bli et nøkkelland innen halvleder- og mikrochipindustrien, støttet den raske utviklingen av halvleder- og mikrochip-økosystemet i Vietnam, og de to sidene vil aktivt koordinere for å styrke Vietnams posisjon i den globale forsyningskjeden for halvledere.

Angående dette innholdet, sa førsteamanuensis Dr. Nguyen Thu Thuy – direktør for avdelingen for høyere utdanning i utdannings- og opplæringsdepartementet (MOET) den 17. oktober på en pressekonferanse om opplæring av menneskelige ressurser for halvlederbrikkeindustrien i det vietnamesiske høyere utdanningssystemet, at etterspørselen etter menneskelige ressurser innen halvlederbrikkefeltet forventes å være rundt 20 000 ansatte i løpet av de neste 5 årene. I løpet av de neste 10 årene kan dette tallet nå 50 000 ansatte med universitetsgrader eller høyere.

Nåværende statistikk viser at antallet spesialisert mikrochipdesignpersonell bare er rundt 5000 personer. Ifølge tekniske universiteter er opplæringsbehovet i de kommende årene rundt 3000 personer/år. Antallet høyere utdanningsstudenter ved tekniske universiteter forventes å utgjøre minst 30 %.

I de senere årene har Vietnam hatt retningslinjer og kommunikasjon som oppmuntrer høyere utdanningsinstitusjoner til å utvide og utvikle STEM-utdanningsfag, med fokus på fagområder innen informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT), fagområder som betjener menneskelige ressurser i den industrielle revolusjonen 4.0 – AI, Bigdata, osv. I perioden 2019–2022 økte antallet nye STEM-universitetsstudenter med gjennomsnittlig 10 % per år, høyere enn den generelle vekstraten på 6,5 %. De tre feltene med den sterkeste gjennomsnittlige årlige vekstraten er data- og informasjonsteknologi (17,1 %), ingeniørteknologi (10,6 %).

Vietnams ledende teknologiske universiteter er relativt klare når det gjelder opplæringskapasitet for å møte behovene for menneskelige ressurser innen halvledere - mikrobrikker, som for eksempel: Menneskelige ressurser for forskning, utvikling og produksjon av halvledermaterialer: det finnes utdanningsfag i kjemi, fysikk, materialer... Menneskelige ressurser for design og produksjon av mikrobrikker: de mest passende utdanningsfagene er elektronikkteknikk, elektronikk-telekommunikasjon; relaterte fagområder inkluderer elektroteknikk, kontroll og automatisering, mekatronikk...

Når det gjelder opplæringsformen, ifølge fru Thuy, kan opplæringen være nyansatte og opplæring fra starten av, eller studenter som studerer beslektede hovedfag kan bytte til fordypningsstudier de siste 1-2 årene, eller ingeniører som har uteksaminert seg fra beslektede hovedfag kan ta ytterligere opplæringskurs fra noen få måneder til 1-2 år for å møte kravene innen halvleder-mikrochip-feltet.

Ifølge statistikk er antallet nyrekrutterte universitetsstudenter innen relevante fagområder (elektronikk-telekommunikasjon, mikroelektronikk...) omtrent 6000, og omtrent 5000 uteksaminerte per år, en økning på gjennomsnittlig 7 % per år. For lignende fagområder som: elektrisitet, mekatronikk, automatisering, datateknikk... er antallet nyrekrutterte studenter omtrent 15 000, og omtrent 13 000 uteksaminerte per år, en økning på gjennomsnittlig 10 % per år.

Dermed, hvis 30 % av studentene i relevante hovedfag og 10 % i beslektede hovedfag studerer halvledermikrokretser, er antallet 3000 kandidater/år gjennomførbart.

Ifølge direktør Nguyen Thu Thuy kan summen av disse to kreftene møte den nye etterspørselen. Direktøren for departementet for høyere utdanning og opplæring sa imidlertid at fordi arbeidsmarkedet innen halvledere og mikrobrikker bare så vidt er i vekst, hovedsakelig i form av potensial, er den største utfordringen hvordan man skal tiltrekke seg studenter til å studere disse fagområdene og forbedre kvaliteten på opplæringen for å møte de strenge kravene til amerikanske bedrifter. Dette krever synkron støttepolitikk og veiledning fra staten.

Førsteamanuensis Dr. Nguyen Thu Thuy analyserte etterspørselen og kapasiteten for opplæring av menneskelige ressurser i halvlederindustrien og sa at Kunnskapsdepartementet foreslo tre store politiske grupper for å utvikle denne industrien.

Policygruppen støtter og oppmuntrer studenter til å forbedre antallet og kvaliteten på innkommende studenter, for eksempel stipendpolitikk, fritak for skolepenger, fortrinnsrettslige studiepoeng ... spesielt for å tiltrekke minst 1000 studenter til å studere på høyere nivå (for tiden er andelen høyere studier innen disse feltene bare omtrent 4 %).

Politisk støttegruppe, banebrytende investering for å styrke opplærings- og forskningskapasiteten.

Policygruppen oppmuntrer til og fremmer samarbeid mellom universiteter – forskningsinstitutter – bedrifter, både nasjonalt og internasjonalt, spesielt med amerikanske partneruniversiteter og bedrifter (med investeringspotensial i Vietnam).

På sin side leder Kunnskapsdepartementet utviklingen av to viktige prosjekter som skal legges frem for statsministeren innen utgangen av året: Prosjekt om opplæring og utvikling av høykvalifiserte menneskelige ressurser for å tjene høyteknologi og Prosjekt om bygging av en rekke fremragende forsknings- og opplæringssentre innen 4.0-teknologi.

Under den nylige reisen som statsministeren fulgte, signerte Kunnskapsdepartementet en intensjonsavtale med Intel om utvikling av menneskelige ressurser for høyteknologiske industrier, inkludert halvledermikrochip-feltet.

Kunnskapsdepartementet utvikler for tiden en handlingsplan for å fremme opplæring og forskning innen halvleder- og mikrochipteknologi, som vil bli rapportert til statsministeren i oktober. Den vil veilede og støtte høyere utdanningsinstitusjoner i å samarbeide i en allianse, dele og i fellesskap bruke ressurser og kapasitet innen opplæring og forskning.

Forhåpentligvis vil vi med løsningene ovenfor i tiden som kommer utvikle høykvalitets menneskelige ressurser for å betjene høyteknologi generelt, samt løse tørsten etter høykvalitets menneskelige ressurser for halvlederbrikkeindustrien spesielt.

[annonse_2]
Kilde