Gjennomføring av delprosjekt 3 (Utvikling av yrkesopplæring og jobbskaping for arbeidere i etniske minoritets- og fjellområder) under prosjekt 5 (Utvikling av utdanning og opplæring for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser) i program 1719, fra 2022 til i dag, har lokaliteter i Ca Mau-provinsen åpnet 16 yrkesopplæringsklasser for etniske minoritetspersoner, Kinh-folk fra fattige og nesten fattige husholdninger som bor i landsbyer og kommuner med spesielle vanskeligheter i distriktene: Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi... med en total kostnad på nesten 6,6 milliarder VND.

Sammen med utstedelsen av retningslinjer for å støtte etniske minoriteter i å forbedre sitt materielle og åndelige liv, bidrar implementeringen av delprosjekt 3 også til transformasjon av arbeidsstruktur, økonomisk struktur, jobbskaping og inntektsøkning for mennesker; støtte etniske minoritetsarbeidere i å ha enkel tilgang til arbeidsmarkedsinformasjon og støttetjenester for jobbmuligheter; støtte etniske minoritetsungdommer i å finne jobber som passer deres evner og ambisjoner. Delprosjekt 3 gir virkelig muligheter for lokalsamfunn til å tilby yrkesopplæring, løse levebrødsproblemer og forbedre folks liv.

Takket være yrkesopplæring har mange etniske minoriteter i Ca Mau jobber og stabile inntekter.

I U Minh-distriktet, hvor det er mer enn 1280 husholdninger med etniske minoriteter, har etater, avdelinger og avdelinger nylig rådet distriktets folkekomité til å gjennomgå behovene og støtte arbeidere generelt, og arbeidere med etniske minoriteter spesielt, til å lære et yrke. I forbindelse med implementeringen av delprosjekt 3 har U Minh-distriktet koordinert med Ca Mau Community College for å åpne to vevekurs i Hamlet 6 og Hamlet 11 (Khanh Lam kommune); organisere konsultasjoner om yrkesopplæring og jobbintroduksjonsdager for å gi informasjon om arbeidsmarkedet og jobbsøkingstjenester for arbeidere med etniske minoriteter.

Med støtte fra lokale myndigheter til å delta i et vevekurs, delte fru Danh Hong Nhu i Hamlet 6: «Ved å delta i kurset får vi støtte med materiell til øving, og blir entusiastisk veiledet av lærere fra de mest grunnleggende operasjonene. Frem til nå har vi vært i stand til å lage produkter som vesker, luer, gulvmatter... Selv om veving ikke gir høy inntekt, kan det gjøres på fritiden vår, slik at kvinner får tid til å ta vare på familiene sine og tjene ekstra inntekt for å dekke levekostnadene.»

Innsatsen innen yrkesopplæring og jobbskaping for arbeidere i hele det politiske systemet i Ca Mau-provinsen i den senere tid har bidratt til å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, utvikle landlige næringer, øke inntektene og redusere fattigdom på en bærekraftig måte i områder med etniske minoriteter. Kamerat Nguyen Minh Luan, nestleder i folkekomiteen i Ca Mau-provinsen, sa: «De siste årene har Ca Mau-provinsen implementert mange løsninger for å forbedre kvaliteten og effektiviteten på yrkesopplæring og jobbskaping for arbeidere, noe som har gitt klare resultater. Frem til nå har mange familier unnsluppet fattigdom, og folks liv har blitt betydelig bedre. Yrkesopplæringsprosjekter, oppstartsstøtte og utsendelse av arbeidere til utlandet har skapt mange nye jobber og økt inntektene for arbeidere. Dette er et bevis på myndighetenes besluttsomhet og hele samfunnets felles innsats for å forbedre livene og skape betingelser for bærekraftig utvikling for etniske minoriteter.»

I henhold til planen for å implementere Program 1719, setter Ca Mau-provinsen et mål om at fra nå og frem til 2030 skal 3 % av arbeidskraften på landsbygda hvert år flyttes til arbeid innen industri, håndverk, turisme og tjenester. Innen 2030 skal 40 % av arbeidskraften fra etniske minoriteter vite hvordan man jobber innen industri, håndverk, turisme og tjenester, noe som bidrar til å fremme produksjon, øke arbeidsproduktiviteten, endre sysselsettingsstrukturen og effektivt implementere målet om bærekraftig fattigdomsreduksjon og nybygg på landsbygda i Ca Mau-provinsen.

Artikkel og bilder: PHUONG UYEN