Kommentarer til utkastet til modellarbeidsreglement for den provinsielle partidelegasjonen og partiets eksekutivkomité

I ettermiddag, 10. september, holdt den sentrale organiseringskomiteen en nettkonferanse for å bidra med ideer til utkastet til prosjektet om modellarbeidsregler for partidelegasjonen og den provinsielle partiets eksekutivkomité. Nestleder for den sentrale organiseringskomiteen, Nguyen Quang Duong, ledet konferansen. Den faste visesekretæren for den provinsielle partikomiteen, lederen for det provinsielle folkerådet, Nguyen Dang Quang; lederen for den provinsielle partikomiteens organiseringskomité, Phan Van Phung; og lederen for Vietnams fedrelandsfrontkomité i Quang Tri-provinsen, Dao Manh Hung, deltok på konferansen ved Quang Tri- broen.

Nguyen Dang Quang, nestleder i den provinsielle partikomiteen og leder av det provinsielle folkerådet, ledet konferansen ved Quang Tri-broen - Foto: KS

Ifølge rapporten fra den sentrale organiseringskomiteen hadde hele landet per 31. mai 2024 644 partidelegasjoner og partiutvalg på provinsielt nivå, inkludert: 458 partidelegasjoner og 186 partiutvalg. Frem til nå har alle partidelegasjoner og partiutvalg utstedt arbeidsreglementer i henhold til sin myndighet eller sendt dem til den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen og bypartiets komité for å utstede arbeidsreglementer.

Innholdet i arbeidsreglementet fokuserer på å fastsette organisasjonens stilling, funksjoner, oppgaver og fullmakter, samt medlemmenes, sekretærenes og nestledernes ansvar og fullmakter, samt prinsippene, arbeidsregimet og arbeidsforholdene mellom partidelegasjonen og partiets eksekutivkomité.

Under implementeringsprosessen blir arbeidsreglementet til partidelegasjonen og den provinsielle partiets eksekutivkomité regelmessig gjennomgått, endret og supplert for å være i samsvar med nye forskrifter og praksis i etaten og organisasjonen.

14. mai 2024 utstedte sekretariatet forskrift nr. 146-QD/TW om funksjoner, oppgaver, fullmakter, organisasjonsstruktur og arbeidsforhold mellom partidelegasjonen og den provinsielle partiets eksekutivkomité. For tiden fokuserer den provinsielle partiets stående komité på å lede og styre gjennomgangen, endringen og utfyllingen av arbeidsreglementet for å overholde regelverket.

Generelt sett implementerer den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen strengt sentralkomiteens forskrifter og instruksjoner, og kunngjør eller styrer og veileder kunngjøringen av arbeidsreglementer for partidelegasjonen og den provinsielle partiets eksekutivkomité.

Partidelegasjonen og partiets eksekutivkomité følger nøye ledelsen og retningen til den provinsielle partiets stående komité; implementerer arbeidsreglementet strengt, og bidrar til å sikre ledelse, retning og inspeksjon av implementeringen av partiets retningslinjer, politikk og forskrifter; politiske retningslinjer og oppgaver, organisering og personale i sektoren, etaten og organisasjonen; avgjør organisatoriske og personalmessige spørsmål i henhold til tildeling og desentralisering av personalledelsen og koordinerer med partikomiteen eller particellen i etaten for å utføre arbeidet med å bygge opp etaten og organisasjonen.

I tillegg til resultatene har partidelegasjonens og partiets provinsielle eksekutivkomités arbeidsreglement noen steder fortsatt mange begrensninger. Derfor er det svært nødvendig med utstedelse av et modellprosjekt for arbeidsreglementer.

Prosjektutkastet om modellarbeidsreglement for partidelegasjonen og partiets eksekutivkomité inneholder 5 kapitler og 17 artikler, som fokuserer på hovedinnholdet: Partidelegasjonens og partiets eksekutivkomités stilling, funksjoner, oppgaver og fullmakter; oppgaver og fullmakter til medlemmene av partidelegasjonen og partiets eksekutivkomité; prinsipper og arbeidsregime; arbeidsforhold.

På konferansen var delegatene svært enige i sentralregjeringens utstedelse av modellarbeidsreglementer. Samtidig ga de kommentarer til utkastet, slik at regelverket skulle være egnet for den faktiske situasjonen i enheten og lokaliteten, slik som: implementering av arbeidsreglementet; noen forskrifter om hvert medlems plikter og fullmakter; arbeidsregime; behov for å spesifisere noe innhold i noen artikler 7 og 8 (kapittel V) om arbeidsprinsipper og arbeidsregime; avklare forholdet mellom medlemmene (kapittel IV)...

Nestleder for den sentrale organiseringskomiteen, Nguyen Quang Duong, avsluttet konferansen med å understreke følgende: Utstedelsen av modellreglementet har som mål å overvinne manglene og begrensningene i utviklingen og implementeringen av arbeidsreglementet for partidelegasjonen og den provinsielle partiets eksekutivkomité tidligere, og sikre at partidelegasjonen og den provinsielle partiets eksekutivkomité utfører sine funksjoner, oppgaver og fullmakter på riktig måte i henhold til sekretariatets forskrift nr. 146-QD/TW. Samtidig bidrar det til å forbedre partidelegasjonens og den provinsielle partiets eksekutivkomités leder- og retningskapasitet overfor statlige etater og sosiopolitiske organisasjoner. Ved å innlemme delegatenes meninger, undersøkte, syntetiserte, supplerte og redigerte den sentrale organiseringskomiteen prosjektet med modellreglementet og sendte det til sekretariatet for vurdering og beslutning om kunngjøring.

Nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen ba også lokaliteter og enheter om å utvikle modellforskrifter som passer til den faktiske situasjonen og sende dem til den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen for vurdering og beslutning om kunngjøring.

Tåkehåndkle

Kilde: https://baoquangtri.vn/gop-y-du-thao-de-an-quy-che-lam-viec-mau-cua-dang-doan-ban-can-su-dang-cap-tinh-188206.htm