Implementer strenge tiltak for sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen.
Ved lanseringsseremonien ba nestlederen i Cao Bang-provinsens folkekomité, Ha Nhat Le, om at alle nivåer, sektorer, lokaliteter, organisasjoner, bedrifter og arbeidere styrker lederskapet og veiledningen innen sikkerhet og helse på arbeidsplassen, sikrer at arbeiderne jobber under trygge forhold, beskytter statens, bedriftenes, organisasjonenes og enkeltpersoners eiendom, rettigheter og legitime interesser; og fornyer innholdet og diversifiserer propagandaformene for å passe hver målgruppe og hver bransje ...
Fagforeninger på alle nivåer forstår proaktivt arbeidernes tanker og ambisjoner; organiserer dialoger, lytter, deler og beskytter arbeidernes legitime rettigheter; veileder raskt opinionen, løser vanskeligheter og tar opp presserende spørsmål, bidrar til stabilitet i produksjon og næringsliv, og utviklingen av harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i bedrifter; tar hensyn til fagforeningsmedlemmenes materielle og åndelige liv; og representerer arbeiderne i forhandlinger og signering av kollektive arbeidsavtaler…
Bedrifter og produksjons- og handelsvirksomheter må seriøst implementere tiltak for sikkerhet og helse på arbeidsplassen; investere i forbedring av arbeidsforholdene, sørge for tilstrekkelig verneutstyr, regelmessig organisere helsekontroller, gjennomføre opplæring i sikkerhet og helse på arbeidsplassen, sikre de ansattes rettigheter og fordeler; og anvende teknologi og digital transformasjon i styring av sikkerhet på arbeidsplassen …
Arbeidstakere må øke bevisstheten sin, proaktivt forebygge risikoer, overholde lovbestemmelser om arbeidsmiljø og hygiene, følge interne regler, standarder, forskrifter og trygge arbeidsprosedyrer, og proaktivt lære og forbedre sine faglige og sikkerhetsmessige ferdigheter.
I 2025 arrangerte Cao Bang-provinsen 11 konferanser for å spre og popularisere lover, med 662 deltakere. Fagforeninger på alle nivåer implementerte 74 aktiviteter for å fremme sikkerhet og helse på arbeidsplassen, og organiserte «Konkurranse innen sikkerhet, helse og brannforebygging og -kontroll på arbeidsplassen 2025», som tiltrakk seg 7 bedrifter og omtrent 200 fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Provinsen har vurdert og utstedt 32 tillatelser for bruk av industrielle eksplosiver; overvåket 3 opplæringsøkter om sikkerhetsteknikker i industrielle eksplosive operasjoner; inspisert og utstedt 127 sikkerhetsopplæringssertifikater; organisert 4 opplæringskurs om elektriske sikkerhetsteknikker for arbeidere og ledelse og driftspersonell i strømnettet med totalt 481 deltakere; og gjennomført inspeksjoner av 279 maskiner, utstyr og materialer med strenge krav til arbeidssikkerhet...
Etater, enheter og bedrifter organiserte periodiske helsekontroller for omtrent 4000 tjenestemenn, embetsmenn og arbeidere, og gjennomførte miljøovervåking på arbeidsplassen på 40 arbeidsplasser med totalt over 5000 overvåkingsprøver. I hele provinsen deltok omtrent 34 460 personer i forsikring mot yrkesulykker og yrkessykdommer.
I noen enheter er imidlertid arbeidet med HMS stort sett overfladisk; bevisstheten om lovoverholdelse blant noen arbeidere og arbeidsgivere er ikke streng; inspeksjoner og revisjoner utføres ikke regelmessig; og anvendelsen av vitenskap og teknologi for å sikre sikkerhet på arbeidsplassen er fortsatt begrenset. I 2025 opplevde provinsen 9 arbeidsulykker, noe som resulterte i 3 dødsfall ...
Støtte, beskytte og styrke arbeidere.
I An Giang oppfordret Le Van Phuoc, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, fagforeninger på alle nivåer, næringslivet, fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å fortsette å opprettholde sin ansvarsfølelse og proaktivt innovere sterkere og mer omfattende i innholdet og metodene i aktivitetene sine for å møte kravene i den nye situasjonen. Fagforeninger på alle nivåer må fortsette å tydelig bekrefte sin rolle som en solid og pålitelig representativ organisasjon for fagforeningsmedlemmer og arbeidere; fremme innovasjon i innholdet og metodene i aktivitetene sine med tanke på praktisk og effektivitet, med sterkt fokus på grasrota, med fagforeningsmedlemmer og arbeidere i sentrum, bygge en arbeidsstyrke med sterke politiske overbevisninger og høy organisatorisk disiplin, som møter utviklingskravene i den nye perioden.
Nestlederen i folkekomiteen i An Giang- provinsen ba om at næringslivet fortsetter å samarbeide med regjeringen og fagforeningene for å effektivt implementere partiets retningslinjer og politikk, og statens lover angående arbeidere, med fokus på å ta vare på deres materielle og åndelige liv, sikre stabil sysselsetting og inntekt, og forbedre arbeidsforholdene for arbeiderne. Å investere i arbeidere er ikke bare et ansvar, men også en avgjørende faktor i bærekraftig utvikling av bedrifter.
Lederne av An Giang provinsielle folkekomité ba fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tjenestemenn og ansatte om å fortsette å opprettholde tradisjonen med solidaritet, flid og kreativitet til den vietnamesiske arbeiderklassen; kontinuerlig studere og forbedre sine faglige kvalifikasjoner og ferdigheter, og tilpasse seg kravene til digital transformasjon og internasjonal integrasjon. Samtidig bør arbeidere, tjenestemenn og ansatte aktivt delta i patriotiske emulasjonsbevegelser, spesielt bevegelsen «Utmerket arbeider, kreativ arbeider», opprettholde en høy ansvarsfølelse, organisatorisk disiplin og industriell arbeidsstil; opprettholde politisk standhaftighet, øke årvåkenheten mot skadelig og giftig informasjon, bidra til å sikre politisk stabilitet og sosial orden og sikkerhet i bedrifter og i provinsen...
Do Tran Thinh, nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité i An Giang-provinsen og leder av An Giangs provinsielle arbeiderforbund, understreket: I 2026 vil aktivitetene som gjennomføres i løpet av arbeidernes måned være innovative, praktiske og sterkt fokusert på grasrotnivået. Mange viktige programmer vil bli organisert synkront, for eksempel: «Takk til arbeiderne»; dialog mellom arbeidere og bedrifter og myndighetene; festivalen «For arbeidernes helse»; og fora for å bidra med ideer til å bygge fagforeningsorganisasjoner i den nye æraen. Sammen med dette vil bevegelser for å fremme initiativer, tekniske forbedringer og øke arbeidsproduktiviteten; konkurranser for fremragende arbeidsmiljøansvarlige; kulturelle og sportslige aktiviteter, og frivillig bloddonasjon ... skape en levende atmosfære av etterligning blant arbeidere i hele provinsen.
Ved lanseringsseremonien roste den provinsielle fagforeningen 20 fremragende grasrotformenn for fagforeninger for deres arbeid med dialog og kollektive forhandlinger, og tildelte fortjenstbevis fra den provinsielle folkekomiteen til 10 bedrifter med utmerkede prestasjoner innen helse, sikkerhet og arbeidsmiljø i 2025.
Ved denne anledningen mottok 7 fagforeningsmedlemmer støtte til å bygge og reparere hjemmene sine under fagforeningens program «Varmt hjem». Den provinsielle arbeiderforbundet implementerte også et program for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter, de med alvorlige sykdommer og de som har blitt utsatt for arbeidsrelaterte ulykker, med 2000 gavepakker.
Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-vi-loi-ich-nguoi-lao-dong-20260429120839991.htm
![[Foto] Generalsekretær og president To Lam leder møtet for å godkjenne utkastet til rapport om resultatene av den andre inspeksjonen utført av politbyrået i den stående komiteen i Hanoi bypartikomité.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Kommentar (0)