Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Effektiviteten av å sende arbeidere til utlandet

Ved å implementere beslutningen fra den provinsielle folkekomiteen om å godkjenne prosjektet om å sende provinsielle arbeidere til utlandet under tidsbegrensede kontrakter for perioden 2024–2026, har de kompetente myndighetene iverksatt en rekke støtteaktiviteter for å hjelpe arbeidere som ønsker og er kvalifisert til å delta i midlertidig arbeid i utlandet.

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk10/09/2025

Etter fem år i et elektronikkselskap i Korea ble Luu Van Hien i Ea Ning kommune sponset av sitt gamle selskap og invitert til å fortsette å jobbe under en ny kontrakt. Tidlig i 2025 fortsatte han å jobbe i Korea. Hien delte: «Dette er en mulighet for meg til å jobbe og tjene penger, og spare til fremtiden. Når jeg jobber i en begrenset periode, sparer jeg penger som jeg kan sende tilbake til familien min. Takket være det er familiens liv mye bedre.»

Tran Thi Thuy Linh og mannen hennes i Dong Hoa-distriktet har nettopp fullført sin 6-måneders sesongkontrakt i Korea og har fått kontrakten forlenget. Jobben deres er å dyrke morbær. De jobber 8 timer om dagen med en inntekt på nesten 1 million VND per person. Gårdeieren bryr seg om arbeidernes levevilkår og innkvartering. Huynh Nam, Linhs ektemann, betrodde seg: «Jeg har jobbet i Korea i over 10 år som mekaniker. I fjor gikk kontrakten min ut, så jeg dro hjem. Nylig, da jeg hørte at provinsen hadde signert en avtale med et naboland om å rekruttere arbeidere, registrerte min kone og jeg oss for å reise sammen for å støtte og hjelpe hverandre. Med en inntekt på over 40 millioner VND per person per måned kan vi ta vare på barna våre og få et bedre liv i fremtiden.»

Arbeidstakere deltar på intervjuer for midlertidig ansettelse i utlandet.

Lederen for Arbeidsdepartementet (Innenriksdepartementet), Ho Kim Phat, sa: Siden begynnelsen av året har hele provinsen koordinert med 14 selskaper som har som funksjon å rekruttere arbeidere til å jobbe i Korea, Japan, Tyskland, New Zealand, Danmark ... for å organisere jobbmesser, hvor mer enn 400 arbeidere har registrert seg for å jobbe i utlandet i en begrenset periode, noe som når mer enn 89 % av planen. Fra nå og frem til slutten av året vil hele provinsen styrke samarbeidet og signere kontrakter for å utvide arbeidsmarkedet med utviklede land som trenger å rekruttere arbeidere for å sende arbeidere til jobb i en begrenset periode.

Jeong Jeong Su, leder for landbrukspolitisk team i Goryeong-gun fylke (Korea), fortalte at gårder i Goryeong-gun fylke for tiden trenger mye arbeidskraft til dyrking og innhøsting. Gjennom direkte intervjuer med arbeidere i provinsen kan man se at mange arbeidere har erfaring og landbruksferdigheter som oppfyller rekrutteringskriteriene. Hvert år trenger Goryeong-gun fylke å ​​rekruttere 50–100 arbeidere til å jobbe innen dette feltet. Dette er en langsiktig mulighet som åpner døren til godt betalte jobber for mange lokale arbeidere.

Ifølge Lee Ju Hee, president i Unione Company – enheten for direkte rekruttering av arbeidskraft, ønsker selskapet å rekruttere flere kvinnelige arbeidere som er dyktige, nøyaktige, hardtarbeidende, ærlige, ikke redde for hardt arbeid, vær ... til å utføre gårdsarbeid på gårdene.

Arbeidere i provinsen jobber på gårder i Korea. Foto: Bidragsyter

For å støtte jobbskaping for lokale arbeidere og midlertidige arbeidere i utlandet, har provinsen utstedt forskrifter om utlån av kapital for midlertidig arbeid i utlandet ved bruk av lokal kapital. Følgelig kan arbeidere som skal jobbe i utlandet låne opptil 80 % av kostnaden som er angitt i den signerte kontrakten, men ikke mer enn 100 millioner VND. Denne policyen bidrar til å løse innledende vanskeligheter, slik at arbeidere frimodig kan registrere seg for å jobbe i utlandet.

«Å sende arbeidere for å jobbe i utlandet i en begrenset periode gir ikke bare økonomisk effektivitet, men oppnår også sosiale mål. Det vil si at de ikke bare har høye inntekter, men etter å ha jobbet i utlandet forbedrer arbeiderne også sin tekniske ekspertise, fremmedspråk, tilegner seg avansert teknologi og industrielle arbeidsstiler, noe som bidrar til dannelsen av en høyt kvalifisert arbeidsstyrke. Etter å ha kommet hjem, kan de enkelt finne jobber med høye inntekter som oppfyller kravene til landets industrialisering og modernisering», informerte visedirektør i innenriksdepartementet, Phan Dai Thang.

Kilde: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/


Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Ser soloppgangen på Co To Island
Vandrende blant Dalats skyer
De blomstrende sivfeltene i Da Nang tiltrekker seg både lokalbefolkningen og turister.
«Sa Pa av Thanh-landet» er disig i tåken

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

Skjønnheten i landsbyen Lo Lo Chai i bokhveteblomstsesongen

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt