På møtet rapporterte representanter fra spesialiserte avdelinger raskt om de første 6 månedene av årets drift og hovedplaner for de siste 6 månedene av året; vanskeligheter og fordeler etter fusjonen.

Meningene fokuserte på driften av det nye apparatet på en synkron, smidig og effektiv måte, maksimering av fordelene ved hvert område, og forberedelser til å organisere kommende store aktiviteter som 78-årsjubileet for krigsinvalidenes og martyrenes dag (27. juli 1947 - 27. juli 2025), 80-årsjubileet for augustrevolusjonen (19. august 1945 - 19. august 2025) og nasjonaldagen til Den sosialistiske republikken Vietnam (2. september 1945 - 2. september 2025). Mange meninger foreslo planer for å koordinere og organisere kulturelle, sportslige og kommunikasjonsaktiviteter i det utvidede området.
Dette møtet viet spesielt mye tid til å diskutere løsninger og motivasjonsmekanismer for å fremme utviklingen av kultur- og idrettssektoren i den kommende perioden.
Ved møtets avslutning understreket direktøren for kultur- og idrettsavdelingen i Ho Chi Minh-byen, Tran The Thuan, at dette er et historisk møte som markerer transformasjonen av hele industrien i den nye konteksten. Møtet mottok mange høykvalitets og svært ansvarlige meninger, med det felles målet å tjene folket i den nye byen.

Han ba avdelinger, kontorer og enheter om å foreta en grundig gjennomgang av alle aktiviteter som har blitt, blir og vil bli implementert, og være oppmerksomme på å unngå å påvirke de kulturelle spesialitetene til hvert enkelt sted. Aktiviteter og arrangementer som tidligere var godt organisert i en region, bør beholdes, med fokus på utvikling og forbedring.
Den gjennomgående ånden er ikke å eliminere, men å justere deretter med tanke på skala og målgruppe. I stor skala må det finnes arenaer for kultur- og sportsaktiviteter spredt over hele byen, ikke konsentrert i noen få sentrale områder.

Når det gjelder menneskelige ressurser, foreslo direktøren for kultur- og idrettsavdelingen i Ho Chi Minh-byen å maksimere den faglige kapasiteten, kunnskapen, erfaringen og ferdighetene til å forstå området for kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte; samtidig være oppmerksom på å motta kultur- og idrettsfasiliteter i kommuner og bydeler; proaktivt planlegge rotasjon og trening av styrker; fremme overlegen politikk fra lokalsamfunn som belønningsmekanismer for idrettsutøvere og trenere... Avdelinger og enheter må også fremme spredningen av byggingen av Ho Chi Minh-byens kulturelle rom, og gradvis gjøre denne modellen til et felles symbol for den nye Ho Chi Minh-byen.
Kilde: https://www.sggp.org.vn/hoat-dong-van-hoa-the-thao-phai-duoc-to-chuc-trai-deu-khap-tphcm-moi-post802353.html






Kommentar (0)