Veiledning om organiseringen av kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte i lokaliteter som organiserer administrative enheter på distrikts- og kommunenivå

Que Phong-distriktet er et av områdene i Nghe An -provinsen som har slått sammen administrative enheter på kommunenivå. Foto: Nguyen Sach

Følgelig gjennomføres ordningen med organisasjoner, kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i partiorganer, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i lokaliteter som implementerer ordningen med administrative enheter (ADU) som følger:

Partiorganiseringsordning

Om organisasjonen:

For nyopprettede administrative enheter på distrikts- og kommunenivå som følge av sammenslåing eller konsolidering av administrative enheter på samme nivå, skal den stående komiteen i partikomiteen på neste høyere nivå direkte utvikle et prosjekt og beslutte å opprette en ny partikomité på grunnlag av sammenslåing eller konsolidering av partiorganisasjonene til de administrative enhetene på samme nivå før ordningen; utnevne eksekutivkomiteen, den stående komiteen, sekretæren og visesekretæren til partikomiteen i henhold til bestemmelsene i partivedtektet.

For administrative enheter på distrikts- og kommunenivå med justerte grenser, skal den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen lede og styre gjennomføringen av overføringen av partiorganisasjoner; den nærmeste overordnede partikomiteen der particellen eller partikomiteen befinner seg, er ansvarlig for å gjennomføre prosedyrene for overføring av partiorganisasjonen og overføring av kollektive partiaktiviteter til partimedlemmer; den nærmeste overordnede partikomiteen der particellen eller partikomiteen befinner seg, er ansvarlig for å gjennomføre prosedyrene for å motta partiorganisasjonen og partimedlemmene som tilsvarer de justerte grensene.

For administrative enheter på distrikts- og kommunenivå oppløses partiorganisasjonen i henhold til bestemmelsene i partivedtektet.

Angående antall partikomitémedlemmer, medlemmer av den stående komiteen, varamedlemmer i partikomiteens sekretærer; antall partikomitémedlemmer og varaledere i den nyopprettede inspeksjonskomiteen for partikomiteen:

For den nye partikomiteens første periode skal det maksimale antallet partikomitémedlemmer, medlemmer av den stående komiteen og medlemmer av inspeksjonskomiteen i den nye partikomiteen ikke overstige det totale antallet partiorganisasjoner på samme nivå før ordningen minus antallet kamerater som har pensjonert seg, trukket seg tilbake eller overført til andre stillinger. Det maksimale antallet visepartisekretærer og nestledere i inspeksjonskomiteen i den nye partikomiteen skal ikke overstige det totale antallet partiledere og varamedlemmer på samme nivå før ordningen minus antallet kamerater som har trukket seg tilbake, trukket seg tilbake eller overført til andre stillinger.

Den neste perioden skal gjennomføres i samsvar med politbyråets forskrifter og direktiver og sentralkomiteens instruksjoner.

Organiser Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner.

Partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront, partikomiteen for sosiopolitiske organisasjoner på sentralt nivå og sekretariatet til den sentrale ungdomsunionen skal, basert på organisasjonens charter, lede, styre og veilede organiseringen av ledelsesorganet som tilsvarer partiets organisering. Merk spesielt tre punkter: Utvikling av en plan for organisasjonsordning, overføring og stabskonsolidering; Prosedyrer for etablering av organisasjoner, fastsettelse av første periode og beregning av rekkefølgen på kongressperioden til fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i den administrative enheten etter ordningen; Antall komitémedlemmer, faste komiteer og nestledere i fedrelandsfrontkomiteen og antall eksekutivkomitémedlemmer, faste komitémedlemmer og nestledere (nestledere) i sosiopolitiske organisasjoner i den første perioden i den administrative enheten etter ordningen må ikke overstige det totale antallet organisasjoner på samme nivå før ordningen av den administrative enheten; Samtidig oppfordres til reduksjon av antallet ovennevnte stillinger for å raskt overholde generelle forskrifter.

Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen leder og styrer partidelegasjonen til Fedrelandsfronten, partidelegasjonen til sosiopolitiske organisasjoner på provinsielt nivå og den stående komiteen i det provinsielle (kommunale) ungdomsforbundet for å veilede organiseringen, overføringen av organisasjonen og konsolideringen av kadrer; bestemme antall komitémedlemmer, stående komité, nestledere i Fedrelandsfrontkomiteen og antall medlemmer av den utøvende komiteen, stående komitémedlemmer, nestledere (nestledere) i sosiopolitiske organisasjoner i den administrative enheten etter arrangementet i samsvar med lokale forhold.

Ordning av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på distriktsnivå

Midlertidig suspendere valg og utnevnelse av leder- og administrasjonsstillinger og rekruttering og opptak av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i spesialiserte rådgivnings- og støtteorganer, offentlige tjenesteenheter i partikomiteer, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i administrative enheter på distriktsnivå som må omorganiseres (organer og enheter) fra datoen den provinsielle folkekomiteen legger frem for regjeringen prosjektet om omorganisering av administrative enheter på distriktsnivå inntil vedtaket fra Nasjonalforsamlingens stående komité om organiseringen av hver tilsvarende administrativ enhet trer i kraft, unntatt i tilfeller der det er ledig stilling for en leder og det ikke er mulig å utnevne en ansvarlig person i henhold til forskrifter fra den kompetente myndigheten, da kan den stillingen velges og utnevnes.

Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen leder, styrer og veileder underordnede partikomiteer til å utføre følgende oppgaver: (1) Utvikle prosjekter, bestemme etablering, fastsette funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur, bemanning og arbeidsforhold for etater og enheter i nyopprettede administrative enheter på distriktsnivå; utnevne ledere og nestledere for hvert etat og hver enhet i henhold til forskriftene fra den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet. Kadrer og embetsmenn som slutter å inneha lederstillinger (inkludert valg og utnevnelse) eller innehar lederstillinger med lavere stillingstillegg enn da administrative enheter på distriktsnivå ennå ikke var organisert, men har tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, standarder, vilkår og har minst 30 måneders arbeid igjen til pensjonering, prioriteres ved innstilling til valg og utnevnelse til stillingene de hadde da administrative enheter på distriktsnivå ennå ikke var organisert eller tilsvarende stillinger; (2) Utvikle og fullføre listen over og antall stillinger, omstrukturere staben til embetsmenn og offentlig ansatte ved det nye etatet og enheten i samklang med etatene og enhetene i det politiske systemet i den nyopprettede enheten på distriktsnivå; (3) Utvikle en plan, en veikart og implementere ordningen for å redusere antallet ledere og administratorer; antallet overflødige embetsmenn og offentlig ansatte knyttet til effektivisering av lønnsutbetalingene ved det nye byrået og enheten i henhold til partiets og statens forskrifter, og sikre samsvar med den lokale virkeligheten.

Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen leder, styrer og veileder de underordnede partikomiteene for å arrangere og organisere for å redusere antallet ledere og managere i nye etater og enheter. Senest 60 måneder etter ikrafttredelsesdatoen for beslutningen om å opprette organisasjonen, må den overholde generelle forskrifter. Samtidig må den fortsette å effektivisere lønnsutbetalingen i henhold til konklusjonene, forskriftene og beslutningene fra Politbyrået og den sentrale organiseringskomiteen. I spesielle tilfeller skal den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen rapportere til den sentrale organiseringskomiteen for å sende den til den kompetente myndigheten for vurdering og avgjørelse.

Personalordning på kommunenivå

Midlertidig suspendere valg av kaderstillinger på kommunenivå (inkludert: sekretær, nestleder i partikomiteen, leder av fedrelandsfrontkomiteen, leder av politiske og sosiale organisasjoner på kommunenivå) i administrative enheter som må omorganiseres fra den datoen den provinsielle folkekomiteen legger frem for regjeringen prosjektet om omorganisering av administrative enheter på kommunenivå inntil en resolusjon fra Nasjonalforsamlingens stående komité om organiseringen av hver tilsvarende administrative enhet trer i kraft, unntatt i tilfeller der det er ledig stilling som leder og det ikke er mulig å utnevne en ansvarlig person i henhold til vedkommende myndighets forskrifter, da kan den stillingen velges.

Organisering og plassering av kadrer på kommunenivå etter organisering av administrative enheter må utføres synkront og i forbindelse med organisasjoner i det politiske systemet. Prioritet gis til organisering og plassering av kadrer på kommunenivå med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, standarder og betingelser for tilsvarende stillinger, eller prioritet gis til nominasjon til valg av kadrer i administrative enheter på kommunenivå når det er nødvendig, eller prioritet gis til rekruttering som embetsmenn (distrikts- og kommunenivå) hvis kvalifisert og kvalifisert.

Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen skal lede, veilede og veilede de underordnede partikomiteene for å utvikle planer, veikart og implementere ordninger for å redusere antallet spesialiserte kadrer på kommunenivå, og sikre at organisasjonen overholder generelle forskrifter senest 60 måneder etter ikrafttredelsesdatoen for beslutningen om å opprette organisasjonen. I spesielle tilfeller skal den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen rapportere til den sentrale organiseringskomiteen for å sende den til den kompetente myndigheten for vurdering og avgjørelse.

Kilde: https://baonghean.vn/huong-dan-sap-xep-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-o-nhung-dia-phuong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-post281331.html