Kobler bedrifter sammen for å rekruttere høykvalifiserte menneskelige ressurser til yrkesskoler

Seminar «Forbedring av kvaliteten på ungdomsarbeid og ungdomsbevegelser i yrkesopplæringsinstitusjoner » - Foto: HA THANH

Den 14. juni arrangerte den sentrale ungdomsunionen et seminar om «Forbedring av kvaliteten på ungdomsunionens arbeid og ungdomsbevegelser i yrkesopplæringsinstitusjoner» ansikt til ansikt i Hanoi og kobling av nettbaserte broer på lokalt nivå.

Medformenn var herr Nguyen Minh Triet - sekretær i Central Youth Union, president i Central Vietnam Student Association og fru Ho Hong Nguyen - leder for Central Youth Unions skoleungdomsavdeling, fast visepresident i Central Vietnam Student Association.

Utvikle for å matche potensialet

Ifølge rapporten om den nåværende statusen til ungdomsforbundet og ungdomsbevegelsen i yrkesopplæringsinstitusjoner, er det for tiden 1886 yrkesopplæringsinstitusjoner landsdekkende, hvorav 688 er private og utenlandsk investerte yrkesopplæringsinstitusjoner (som står for 36 %). Årlig er antallet yrkesopplæringsstudenter omtrent 2 millioner.

Yrkesopplæringsprogrammene blir stadig bedre, mer varierte og internasjonalt integrerte, inkludert overføringsprogrammer fra utviklede land som Tyskland, Australia, Taiwan (Kina), Korea, osv., noe som hjelper studentene med å få flere muligheter til å velge og utvikle seg innen yrkesopplæring.

Sekretæren i den sentrale ungdomsforbundet, Nguyen Minh Triet, sa at seminaret har som mål å bidra til implementeringen av direktiv 21 fra det sentrale partisekretariatet om « Videre å innovere, utvikle og forbedre kvaliteten på yrkesopplæring frem til 2030, med en visjon frem til 2045 », konkretisere prosjektet « Karriereutdanning og orientering av studentstrømming i allmennutdanning for perioden 2018–2025 » fra statsministeren og implementere resolusjonen fra den 12. nasjonale ungdomsforbundets kongress, periode 2022–2027.

Han sa at ungdomsarbeidet og ungdomsbevegelsene i yrkesopplæringsinstitusjoner nylig, sammen med aktivitetene innen arbeids-, krigsinvalide- og sosialsektoren, også har bidratt til studentenes utvikling.

Ungdomsforbundets arbeid og ungdomsbevegelser fordeles relativt jevnt og fullt ut av Ungdomsforbundets avdelinger i yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner til Ungdomsforbundets baser, Ungdomsforbundets tjenestemenn, Ungdomsforbundets medlemmer, elever og studenter.

Men i tillegg til prestasjonene påpekte han at det fortsatt er begrensninger i arbeidet til Ungdomsforbundet og ungdomsbevegelsen ved yrkesopplæringsinstitusjoner, som for eksempel at innholdet i politisk og ideologisk utdanning, etikk og livsstil ikke har mange spesifikke, unike og banebrytende løsninger, aktivitetene ved institusjonene har ikke mye investering i skala, og tiltrekningen til fagforeningsmedlemmer er fortsatt lav.

Antallet ungdomsforeninger og medlemmer i yrkesfaglig utdanningssektor er fortsatt beskjedent. Ledelsen av foreningsmedlemmer i provinsielle og kommunale foreninger og tilknyttede organisasjoner står overfor mange utfordringer. De fleste ungdomsforeningens tjenestemenn er gamle og har samtidige jobber, så de har ikke mye tid til å organisere aktiviteter for foreningsmedlemmer og unge.

«Det trenger mer investering, oppmerksomhet og utvikling for å være verdig og verdig sitt nåværende potensial», sa Triet.

Forbedre kvaliteten på lenker med bedrifter

På seminaret påpekte Le Minh Thao – leder for yrkesfaglig utdanningsavdeling i Hanois avdeling for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker – begrensningene yrkesfaglige studenter har når det gjelder tid (både yrkesfaglige og kulturelle fag), slik at deres deltakelse i ungdomsforbundets aktiviteter og bevegelser fortsatt er begrenset.

For ikke å nevne at bevegelsene mangler appell og kreativitet, og flertallet av Ungdomsunionens kadrer har deltidsstillinger ...

Herr Thao foreslo å fremme den aktive, proaktive og kreative rollen til ungdomsforbundets eksekutivkomité i yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner ytterligere og diversifisere aktivitetene for fagforeningsmedlemmer og ungdom i yrkesfaglig utdanning, noe som skulle skape motivasjon for dem til å bidra til ungdomsforbundets aktiviteter, spesielt frivillig arbeid for lokalsamfunnet.

Fra Ho Chi Minh-byens bro delte Tran Thu Ha – visesekretær i byens ungdomsunion og president for Ho Chi Minh-byens vietnamesiske studentforening – Ho Chi Minh-byens erfaringer med løsninger for å effektivt implementere bevegelsen «Studenter 3 opplæringer» med tre kriterier: treningsetikk, manerer, treningsferdigheter, treningsferdigheter og fysisk styrke.

Spesielt fokus på løsninger for å skape et miljø for fagforeningsmedlemmer og ungdom i yrkesfaglig utdanning slik at de kan henvende seg til og delta i fagforeningens bevegelser, og fremme propagandaarbeid i skoler og i pressen for å distribuere bevegelsen til dere.

Gjennom praktisk erfaring har Ho Chi Minh-byen foreslått en rekke løsninger for å forbedre kvaliteten på ungdomsarbeidet og ungdomsbevegelsene i yrkesopplæringsinstitusjoner, med vekt på fortsatt implementering av «Students 3 training»-bevegelsen, og skapt et miljø for grupper av fag i yrkesopplæringsinstitusjoner for å ha et opplæringsmiljø, og koblet studenter med bedrifter som rekrutterer menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Fru Tran Minh Huyen – direktør for avdelingen for studentanliggender, den generelle avdelingen for yrkesrettet utdanning, Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale saker – delte også noen løsninger for å innovere og utvikle yrkesrettet utdanning i dagens situasjon.

Det er å styrke karriereveiledningen, gjøre en god jobb med effektivisering, og gjennomføre både yrkesopplæring og generell utdanning ved yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner, slik at studentene kan uteksamineres med både vitnemål fra videregående skole og et yrkesfaglig vitnemål av god kvalitet, har forutsetninger for å delta i arbeidsmarkedet og har mulighet til å fortsette studiene og forbedre kvalifikasjonene sine.

Kilde: https://tuoitre.vn/ket-noi-doanh-nghiep-tuyen-dung-nhan-luc-chat-luong-cao-tai-truong-nghe-20240614132433852.htm