Undersøkelse og vurdering av organisering og drift av bedriftsbaserte fagforeninger

Om morgenen 2. august hadde en undersøkelsesdelegasjon fra Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL), ledet av visepresident i VGCL, Nguyen Xuan Hung, et arbeidsmøte med Thanh Hoa provinsielle arbeidsforbund for å kartlegge implementeringen av resolusjon 4a/NQ-TLĐ fra VGCLs eksekutivkomité; organiseringen og driften av grasrotfagforeninger for bedrifter i Thanh Hoa-provinsen.

Kamerater: Nguyen Xuan Hung, visepresident i Vietnams generelle arbeiderforbund; Vo Manh Son, medlem av den provinsielle partikomiteen og leder av den provinsielle arbeiderforbundet, ledet møtet.

På møtet rapporterte lederne for den provinsielle arbeiderføderasjonen om implementeringen av resolusjon 4a/NQ-TLĐ, datert 24. juni 2014 fra eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeiderføderasjon, termin XI, om «Forbedring av effektiviteten til fagforeningenes aktiviteter på grasrotnivå for å møte kravene til arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter i den nye situasjonen»; rapporterte om organiseringen og aktivitetene til fagforeninger i bedrifter med mange fagforeningsmedlemmer og fagforeninger i bedrifter med færre enn 25 fagforeningsmedlemmer.

Kamerat Nguyen Xuan Hung, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, talte på møtet.

Etter 10 år med implementering av resolusjon 4a/NQ-TLĐ har fagforeningsaktiviteter i provinsen oppnådd mange positive resultater. Arbeidet med å perfeksjonere, organisere og styrke fagforeningsorganisasjoner på grasrotnivå har alltid blitt utført raskt og regelmessig under ledelse av partikomiteen på samme nivå, slik at fagforeningsaktivitetene i utgangspunktet er stabile og gradvis opererer effektivt og produktivt, og overvinner overlappingssituasjonen i ledelse og drift.

Formannen for den provinsielle arbeiderforbundet, Vo Manh Son, talte på møtet.

Fagforeningers bevegelser og aktiviteter på grasrotnivå blir gradvis mer omfattende, fokuserte og grasrotorienterte, med grasrota som arbeidsområde, med fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tjenestemenn og arbeidere som mål for mobilisering, med fokus på aktiviteter for å ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Le Chung Van, lederen for den provinsielle arbeidsforbundets organiseringskomité, presenterte en rapport på møtet.

Ordningen av kadrer sikrer korrekte krav til tittelstandarder, basert på planleggingskilder, utnevnelse, overføring av kadrer i samsvar med regelverk og god implementering av retningslinjer for kadrer. Investeringsressurser for fasiliteter, utstyr, kontorer og arbeidsplasser som betjener grunnleggende arbeid oppfyller kravene til fagforeningens oppgaver på nivået rett over grasrotnivået. Implementeringen av desentralisering av fagforeningenes økonomiske forvaltning har skapt økonomisk initiativ for fagforeninger på nivået over grasrotnivået når det gjelder å ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og skaper forhold for å fremme dynamikk, kreativitet, dybde og nær kontakt med grasrotnivået til fagforeningskadrer...

Delegater som deltar på møtet.

På arbeidsmøtet hørte delegasjonen representanter for de direkte overordnede fagforeningslederne og bedriftens fagforening dele fordelene og vanskelighetene med fagforeningsaktiviteter ved enheten.

Lederen av fagforeningen i Nghi Son økonomiske sone og industriparker i provinsen, Ngo The Anh, talte på arbeidsmøtet.

Samtidig foreslå og anbefale følgende innhold: Ny utredning av nivået på ledergodtgjørelser i fagforeningssystemet, økning av nivået på ledergodtgjørelser for formenn og nestledere i bransjefagforeninger, distrikts-, by- og kommunale fagforeninger; fortsette å endre og supplere nivået på godtgjørelser for grasrotfagforeningsfunksjonærer; utvikle retningslinjer for hvordan man organiserer grasrotfagforeningsaktiviteter og fagforeningsgrupper; bygge kulturinstitusjoner for å bidra til å forbedre arbeidernes åndelige liv; regulere økningen i antall eksekutivkomiteer for grasrotfagforeninger med et stort antall arbeidere...

Vu Thi Mai Loan, leder av fagforeningen til Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., talte på møtet.

Delegatene ba også Vietnams generelle arbeiderforbund om å koordinere med den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen for å foreslå for den sentrale organiseringskomiteen å forene tildelingen av kvoter for heltidsansatte i forhold til den årlige økningen i antall fagforeningsmedlemmer og grasrotfagforeninger, for å sikre god utførelse av tildelte funksjoner og oppgaver i den nye situasjonen.

Oversikt over arbeidsøkten.

Kamerat Nguyen Xuan Hung, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, sa på møtet: Konferansen mottok mange spesifikke og ærlige uttalelser, der årsakene ble tydelig analysert og det ble kommet med passende forslag. Basert på syntesen og forskningen vil Vietnams generelle arbeidsforbund ha passende mekanismer og retningslinjer for å ytterligere forbedre fagforeningenes operative effektivitet på grasrotnivå for å møte kravene til arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter i den nye situasjonen.

Thanh Hue

Kilde: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm