Uten innovativ tenkning er det vanskelig for bedrifter å dra nytte av kraften til AI.

Trenden er irreversibel.

Informasjonen ble fremhevet av Le Hong Quang - generaldirektør i MISA Joint Stock Company innenfor rammen av seremonien for å hedre typiske gründere og bedrifter innen innovasjon, digital transformasjon og AI-anvendelse i moderne produksjon, organisert av Vietnam Association of Small and Medium Enterprises 25. april i Hanoi.

Ifølge Mr. Quang er kunstig intelligens (KI) og smarte data irreversible trender, en uunngåelig retning for å hjelpe små og mellomstore bedrifter med å forbedre driftseffektiviteten, optimalisere ressurser og ta nøyaktige beslutninger i den digitale tidsalderen.

I sammenheng med digital transformasjon som skjer bredt på alle felt, er bruken av AI ikke lenger et alternativ, men en viktig faktor. AI har nå blitt sterkt implementert i nesten alle faser av forretningsdriften: fra salg, markedsføring, kundeservice til økonomistyring, personalressurser og generell drift. Det viktigste som gjør AI til en strategisk faktor er evnen til å behandle og analysere enorme mengder data på kort tid, og dermed hjelpe bedrifter med å ta raskere og mer nøyaktige beslutninger.

Herr Le Hong Quang – daglig leder i MISA Joint Stock Company .

Spesielt støtter ikke bare kunstig intelligens enkeltpersoner, men har også evnen til å lære og tilpasse seg selv, og erstatter gradvis mange jobber som tidligere var avhengige av mennesker.

«AI kan nå ta på seg operative, analytiske og prediktive roller, og hjelpe bedrifter med å redusere kostnader, øke behandlingshastigheten og forbedre konkurranseevnen», sa Quang.

Innen salg og markedsføring hjelper AI bedrifter med å lage reklameinnhold, tilpasse kundeopplevelser, automatisere markedsføringskampanjer og bruke chatboter og virtuelle assistenter for å øke effektiviteten i samhandling.

For finansiell drift støtter AI dokumentinnsamling, automatisk dataregistrering, analyse av økonomiske rapporter, kontantstrømprognoser, risiko- og svindeldeteksjon. Denne teknologien brukes også til kredittscoring, noe som skaper forutsetninger for at bedrifter lettere kan få tilgang til lån.

Innenfor HR-sektoren spiller AI også en fremtredende rolle i smart rekruttering, personlig opplæring, analyse av ansattes ytelse og atferd, optimalisering av arbeidsplaner og varsling om potensielle risikoer.

La AI skinne

For at AI skal fungere effektivt, ifølge administrerende direktør i MISA, er det imidlertid ikke bare behov for teknologi, men enda viktigere, innovativ tenkning fra ledernivå til hele organisasjonen. Bedrifter må bygge et team som er i stand til å få tilgang til og utnytte AI, gjennom opplæring, inspirasjon, tildeling av spesifikke KPI-er og screening av passende prosesser for å optimalisere teknologiapplikasjoner.

Samtidig må bedrifter bygge en kultur for datadrevet beslutningstaking. Moderne administrasjonsplattformer sammen med programvareøkosystemer som er i stand til å koble til og dele data gjennom KPI-er, er det ideelle miljøet for at AI skal maksimere effektiviteten.

Bedrifter må også ha en spesifikk plan for å implementere AI i hver prosess og hver avdeling, knyttet til klare målemål, som sikrer praktisk gjennomførbarhet og muligheten til å spore applikasjonseffektivitet.

«AI-applikasjoner er en irreversibel trend. Bedrifter må raskt popularisere AI i driften sin, samtidig som de fremmer digital transformasjon for å skape verdifulle data, spesielt ved bruk av skybaserte dataplattformer integrert med AI», understreket generaldirektøren i MISA.

Torsdag

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/khong-doi-moi-tu-duy-doanh-nghiep-kho-tan-dung-suc-manh-ai/20250425053658189