Helseminister Dao Hong Lan
* Reporter: Minister, hva er betydningen av resolusjon 72 for utviklingen av helsesektoren og helsen til det vietnamesiske folket?
* Helseminister DAO HONG LAN : Denne resolusjonen er av spesiell betydning, og fortsetter å demonstrere partiets dype bekymring for hver enkelt borgers helse, med mål om å bygge et sunt Vietnam, hvor alle mennesker mottar helsehjelp, forbedrer sin fysiske form, proaktivt forebygger sykdommer og bidrar betydelig til å fremme utviklingen av et rikt, sivilisert og velstående land i den nye æraen.
Dette er en resolusjon av strategisk, omfattende og langsiktig betydning, av handlingsmessig art, en «resolusjon for å implementere resolusjonen» med mange retningslinjer for å supplere, styrke og konkretisere tidligere retningslinjer og retningslinjer, og foreslå «gjennombruddsoppgaver» og løsninger for å fjerne og rydde opp i «flaskehalser», «knuter», vanskeligheter og hindringer fra praksis for å møte kravene til bærekraftig utvikling av landet og folkets forventninger, mot de to strategiske målene om 100 år med partiets grunnleggelse i 2030 og 100 år med nasjonal uavhengighet i 2045.
* Det viktige høydepunktet i resolusjon 72 er å flytte fokuset fra «behandling» til «forebygging». Med forebyggende medisin og grasrothelsetjenester som grunnlag vil folk ha tilgang til helsetjenester av høy kvalitet og omfattende helsestyring rett på den kommunale helsestasjonen. Så hvordan kan forebyggende medisin og grasrothelsetjenester ta på seg dette ansvaret, minister?
* Kvaliteten på tjenestene og effektiviteten til helsesystemet avhenger av følgende faktorer: menneskelige ressurser, fasiliteter, utstyr og økonomiske mekanismer.
Når det gjelder menneskelige ressurser , vil primærhelsetjenesten og forebyggende medisin prioritere organisering og mobilisering av ressurser, ha fremragende mekanismer og retningslinjer for å utvikle menneskelige ressurser for å sikre ensartethet i kvantitet, kvalitet og struktur, spesielt menneskelige ressurser i avsidesliggende, vanskeligstilte, spesielt vanskeligstilte, grense- og øyområder. Helsestasjoner på kommunenivå vil bli konsolidert, noe som sikrer en strukturert menneskelig ressurs, tilstrekkelig antall leger i henhold til funksjoner og oppgaver; opprettholdelse av teamet av medisinsk personell i landsbyer, bogrupper, landsbyjordmødre og befolkningssamarbeidspartnere i henhold til funksjoner og oppgaver.
I perioden 2025–2030 vil lokalitetene hvert år rotere, overføre og mobilisere minst 1000 leger til å jobbe i en begrenset periode ved helsestasjoner på kommunenivå. I tillegg vil det være minst 4–5 leger ved helsestasjoner på kommunenivå innen 2027, og innen 2030 vil det være nok leger i henhold til funksjoner og oppgaver. Helsedepartementet vil resolutt og effektivt implementere prosjektet for opplæring og fostring av leger for å skape en kilde til helsestasjoner på kommunenivå, spesielt for avsidesliggende, isolerte, vanskeligstilte, grense- og øyområder.
Når det gjelder fasiliteter , vil medisiner og grunnleggende medisinsk utstyr garantert oppfylle krav og oppgaver, spesielt i avsidesliggende, vanskeligstilte, grense- og øyområder. 100 % av helsestasjonene på kommunenivå er investert i grunnleggende medisinske fasiliteter og utstyr i henhold til deres funksjoner og oppgaver. Når det gjelder driftsmekanisme, økonomisk mekanisme, funksjoner, oppgaver og organisasjonsstruktur for helsestasjonene på kommunenivå, er de organisert i henhold til modellen for offentlige tjenesteenheter, som sikrer levering av grunnleggende og essensielle tjenester for sykdomsforebygging, primærhelsetjenester, medisinsk undersøkelse og behandling og sosiale omsorgstjenester.
Statsbudsjettet spiller en ledende rolle i å sikre finansiering, investere i fasiliteter og medisinsk utstyr for primærhelsetjenester, forebyggende medisin og helsetjenester for personer som tilhører sosialpolitiske mottakere, etniske minoritetsområder, fjellområder og områder med vanskelige eller spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold.
Helseministeren besøkte og ga gaver til pasienter som behandles på Bach Mai sykehus
* Policyen om «gratis sykehusavgift» er et banebrytende innhold i resolusjonen. 72 får mye oppmerksomhet fra folket. Kan ministeren fortelle oss hvilke fordeler folket vil nyte godt av, og hvordan denne politikken vil bli implementert for å sikre rettferdighet og effektivitet?
* Å frigjøre grunnleggende sykehusutgifter for alle gjennom helseforsikring innen 2030 er en svært human politikk som demonstrerer regimets overlegenhet, har dyp sosial sikkerhetsmessig betydning, tilfredsstiller folket, bidrar til å oppdage sykdommer tidlig, reduserer medisinske kostnader og tydelig demonstrerer synet om at mennesket er det sentrale subjektet. Derfor utvikler Helsedepartementet raskt et implementeringsprosjekt.
Denne politikken må fortsatt være basert på helseforsikringens søyle, og må implementeres med en plan. Staten og helseforsikringsfondet vil betale for grunnleggende og nødvendige medisinske utgifter, og minimere den økonomiske byrden for folk, først og fremst for mottakere av sosialpolitikken, vanskeligstilte og lavinntektsgrupper. For medisinske tjenester på forespørsel, som utover grunnnivået, må pasientene fortsatt betale en del for å øke bevisstheten om å bruke tjenestene på en rimelig måte og spare kostnader.
Når det gjelder omfanget av ytelser, vil folk fra 2026 kunne ha regelmessige helsekontroller eller gratis screening minst én gang i året og ha en elektronisk helsejournal, som håndterer sykdommer gjennom hele livssyklusen, fra fosteret til alderdommen. Innen 2030 vil folk være fritatt fra grunnleggende medisinske undersøkelser og behandlingskostnader innenfor rammen av helseforsikringsytelser i henhold til veikartet.
Det endelige målet er å sikre at alle mennesker, uavhengig av region, rik eller fattig, har tilgang til essensielle, grunnleggende helsetjenester uten å måtte bekymre seg for økonomi. Resolusjonen sikter ikke mot «helt gratis», men har som mål å minimere folks egenandeler, øke helseforsikringsdekningen, redusere dødsfall på grunn av sen oppdagelse av sykdommer og bygge et rettferdig, rimelig, effektivt og bærekraftig helsesystem som ikke lar noen bli hengende etter.
Helseminister Dao Hong Lan besøkte pasienter og oppmuntret helsepersonell ved Hai Duong General Hospital.
* Medisinske menneskelige ressurser, medisinsk etikk og retningslinjer for spesialbehandling av medisinsk personell er innholdet som vektlegges i resolusjon 72. Kan ministeren fortelle oss om konkrete løsninger for å tiltrekke, beholde og fremme kapasiteten til medisinsk personell i den kommende perioden?
* I den kommende tiden vil Helsedepartementet fokusere på opplæring og utvikling av menneskelige ressurser, investere i utvikling av en rekke helseopplæringsfasiliteter av høy kvalitet på regionalt nivå, samtidig som det utvides tiltak for å støtte skolepenger og stipender for medisinstudenter, spesielt de som forplikter seg til å tjene på grasrotnivå, i vanskelige områder, ved grenser og på øyer. Samtidig vil det være tiltak for å behandle og tiltrekke helsearbeidere sterkt nok til å sikre at de er forpliktet til arbeidet sitt over lengre tid, helhjertet, spesielt de som jobber med forebygging og primærhelsetjenesten.
Leger, forebyggende leger og farmasøyter rangeres fra nivå 2 i den rekrutterte yrkestittelen; det fortrinnsrettslige yrkesgodtgjørelsen økes til minimum 70 % for de som regelmessig og direkte jobber som helsepersonell ved helsestasjoner og forebyggende medisinske fasiliteter på kommunenivå; 100 % for de som regelmessig og direkte jobber som helsepersonell ved helsestasjoner og forebyggende medisinske fasiliteter på kommunenivå i etniske minoritets- og fjellområder, og områder med vanskelige eller spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold.
Samtidig med dette , fortsette å forbedre arbeidsmiljøet, sikre sikkerhet, redusere presset på medisinsk personell; innovere måten å styre leveringen av medisinske tjenester i henhold til kvaliteten på resultatet, og imøtekomme både pasienters og medisinsk personells tilfredshet. Vi vil fortsette å koordinere med myndighetene for å forhindre medisinsk vold. Derfra bygge et trygt og humant arbeidsmiljø, der medisinsk personell er beskyttet og respektert. Dette er ikke bare en åndelig oppmuntring, men bidrar også til å spre tillit i samfunnet for leger.
* Takk, minister!
NGUYEN QUOC
Kilde: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html






Kommentar (0)