Fagforeningslov (endret): Utenlandske arbeidere har lov til å bli med i grasrotfagforeninger

Om morgenen 27. november vedtok nasjonalforsamlingen fagforeningsloven (endret) med et flertall av delegatene for vedtaket. Et av de nye punktene i fagforeningsloven (endret) er tillegget av retten til å bli med i og drive fagforeninger i grasrotfagforeninger for utenlandske arbeidere som jobber i Vietnam.

Styrke internasjonalt omdømme

I en uttalelse til pressen uttrykte delegaten Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong -delegasjonen) sin enighet med ovennevnte forskrift. Følgelig bidrar det til at fagforeningsorganisasjonen blir mer mangfoldig i kultur, tenkning, erfaring, ferdigheter og arbeidsstil fra andre land, ved å tiltrekke seg utenlandske arbeidere til Vietnam for å bli med.

Ifølge forklaringen til delegat Nguyen Hoang Bao Tran kan utenlandske arbeidere, når de deltar i Vietnams fagforening, dele kunnskap og ferdigheter, bidra til å forbedre den faglige og administrative kapasiteten i fagforeningsorganisasjoner, bidra til å forbedre den internasjonale integrasjonskapasiteten og koble sammen innenlandske og utenlandske arbeidere, skape forutsetninger for læring og utvikling av avanserte driftsmodeller.

Delegatene stemmer for å vedta den endrede fagforeningsloven (Foto: TL).

Delegaten sa: «Å utvide omfanget av fagforeningsmedlemskap til å inkludere utenlandske arbeidere vil bidra til å øke antallet medlemmer. Dette styrker den kollektive styrken som fagforeningen representerer og fagforeningens evne til å forhandle med arbeidsgivere, samt heve arbeidernes stemme i nasjonale og internasjonale fora.»

I tillegg, når utenlandske arbeidere blir med i fagforeningen, vil de ha en ekstra kanal for å beskytte sine rettigheter og bidra med sine meninger. Dette bidrar til å bygge et mer likestilt, harmonisk og bærekraftig arbeidsmiljø mellom arbeidere og arbeidsgivere. Delegaten la til at utvidelse av retten til å bli med for utenlandske arbeidere demonstrerer den åpne, progressive og integrerte utviklingen av Vietnams fagforening. Dette bidrar til å styrke organisasjonens prestisje og image i det internasjonale samfunnets øyne.

Mer spesifikke instruksjoner er nødvendige

Tidligere lyttet nasjonalforsamlingen til lederen av nasjonalforsamlingens sosiale komité, Nguyen Thuy Anh, som presenterte en rapport som forklarte, godtok og revidert utkastet til lov om fagforeninger (endret).

Angående retten til å opprette, bli med i og drive fagforeninger, sa lederen for sosialkomiteen, Nguyen Thuy Anh, at fagforeninger er «store politiske og sosiale organisasjoner for arbeiderklassen og arbeiderne», under partiets ledelse.

Derfor må etablering, innmelding og drift av fagforeninger reguleres for å sikre strenghet, ensartethet og konsistens i rettssystemet, men det må også sikre at arbeidstakere og arbeidstakerorganisasjoner i bedrifter tiltrekkes til å bli med i fagforeningen og oppfylle kravene til internasjonal integrasjon og de praktiske kravene i utviklingsprosessen.

Som svar på uttalelsene fra representantene i nasjonalforsamlingen, beordret nasjonalforsamlingens stående komité revisjonen av artikkel 5 i lovutkastet om etablering og innmelding i fagforeninger for vietnamesiske arbeidere og innmelding i fagforeninger for utenlandske arbeidere.

Samtidig ba den stående komiteen i nasjonalforsamlingen Vietnams generalforbund for arbeidere om å forene retningen, gi spesifikk veiledning og ha passende løsninger i implementeringsprosessen; supplere forskrifter i Vietnams fagforenings charter om vilkår, standarder og prosedyrer for å undersøke og strengt verifisere lovligheten og overholdelsen av loven til representative organisasjoner av arbeidere i bedrifter, samt kvalifikasjoner og vilkår for medlemmer ved innmelding i fagforeningen.

Artikkel 5 i fagforeningsloven (endret) fastsetter retten til å opprette, bli med i og drive fagforeninger som følger:

1. Vietnamesiske arbeidere har rett til å opprette, bli med i og drive fagforeninger.

2. Utenlandske ansatte som arbeider i Vietnam under en arbeidskontrakt med en varighet på 12 måneder eller mer, har lov til å bli med i og delta i fagforeningsaktiviteter i grasrotfagforeningen.

3. Opprettelse, innmelding og drift av fagforeninger skal være i samsvar med bestemmelsene i Vietnams fagforenings charter, denne loven og andre relevante lovbestemmelser.

Kilde: https://thoidai.com.vn/luat-cong-doan-sua-doi-nguoi-la-cong-dan-nuoc-ngoai-duoc-gia-nhap-cong-doan-co-so-207848.html