Hvordan vil lønningene til offentlig ansatte endres fra 1. juli 2024 dersom grunnlønnen øker fra 1,8 millioner til 2,34 millioner VND, slik regjeringen foreslår?

Som innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa, i sammenheng med at det ikke fantes tilstrekkelige betingelser for å avskaffe den nåværende grunnlønnen og lønnskoeffisienten (nye lønnstabeller og tillegg er ikke implementert), ble politbyrået i prinsippet enige om å la regjeringen rapportere til nasjonalforsamlingen for å tillate implementering av løsningen for å øke lønningene i offentlig sektor fra 1. juli 2024.

Sitat3 (2).jpg

Regjeringen foreslo spesifikt å øke grunnlønnen med 30 % (fra dagens 1,8 millioner VND til 2,34 millioner VND/måned) for alle lønnsmottakere og mottakere av politikk knyttet til grunnlønnen fra statsbudsjettet.

Dermed vil lønninger til offentlig ansatte fra 1. juli fortsatt gjelde formelen: Grunnlønn x Lønnskoeffisient .

Offentlig ansatte med høyest lønn på 23,4 millioner VND/måned

Ifølge gjeldende lønnstabell er lønnen til embetsmenn med tittelen seniorekspert den høyeste, tilsvarende lønnen til en minister.

Mer spesifikt har lønnen til senioreksperter tre lønnskoeffisienter på 8,80, 9,40 og 10,00, som tilsvarer tre lønnsnivåer: 20 592 millioner (økning på nesten 5 millioner), 21 996 millioner (økning på over 5 millioner) og 23,4 millioner VND (økning på 5,4 millioner).

Lønnen for denne stillingen gjelder ikke for de som innehar lederstillinger (valgte, utnevnte) innen politikk, administrasjon, økonomi , vitenskap - teknologi, utdanning, helse, kultur - kunst.

Lønnene til de resterende tjenestemennene og embetsmennene er fordelt etter lønninger: A3, A2, A1, A0, B og C.

Der A3-tjenestemannsgruppen har 2 grupper .

Gruppe 1 har den høyeste lønnskoeffisienten på 8,00, fra 1/7 vil lønnen øke fra 14,4 millioner til 18,72 millioner (økning på 4,32 millioner VND).

Embetsmannen med den laveste koeffisienten i denne gruppen har en lønnskoeffisient på 6,20, tilsvarende en lønn på 14 508 millioner (en økning på 3 348 millioner VND).

Offentlige tjenestemenn i stillingsgrad A3 gruppe 1 omfatter de som innehar følgende stillinger: Seniorspesialist; seniorinspektør; seniorskattesjef; seniorrevisor; seniorbanksjef; seniortollinspektør; seniorregnskapsfører; seniormarkedssjef; seniorstatistiker; seniorkontrollør av produkt- og varekvalitet; seniorhåndhevelsesoffiser (fullbyrdelse av sivile dommer); seniorsensor (fullbyrdelse av sivile dommer); seniorskatteinspektør.

Gruppe 2 i kategorien A3 for offentlig ansatte har en lønnskoeffisient på 5,75–7,55 med en tilsvarende lønn på 13 455–17 667 millioner VND/måned. Offentlig ansatte i denne gruppen inkluderer ledende regnskapsførere og ledende karanteneansvarlige for dyr og planter.

Embetsmenn i stillingsgrad A2 er også delt inn i to grupper.

Gruppe 1 har en lønnskoeffisient fra 4,4–6,78, som tilsvarer en lønn på 10 296–15 8652 millioner VND/måned.

Offentlige tjenestemenn i denne gruppen inkluderer: Sjefsspesialist; provinsiell og sentralstyrt byhåndhevelsesansvarlig; sjefinspektør; sjefsskattekontrollør; sjefrevisor; sjefsbankkontrollør; sjefstollinspektør; sjefsregnskapsfører; sjefsmarkedskontrollør; sjefsstatistiker, sjefskontrollør for produkt- og varekvalitet; mellomliggende håndhevingsansvarlig (håndhevelse av sivile dommer); sjefsgransker (håndhevelse av sivile dommer); sjefsskatteinspektør; sjefsskogvokter.

Gruppe 2 har en lønnskoeffisient fra 4,00–6,38 med en lønn fra 9,36–14,9292 millioner VND/måned.

Tjenestemenn i denne gruppen inkluderer: Regnskapssjef; Sjef for karantene av dyr og planter; Sjef for dikekontrollør

Tjenestemenn i gruppe A1 har en lønnskoeffisient fra 2,34–4,98, tilsvarende en lønn fra 5,4756–11,6532 millioner VND/måned.

Offentlige tjenestemenn med rang A1 inkluderer: Spesialister; distrikts-, by- og provinshåndhevelsesbetjenter; notarer; inspektører; regnskapsførere; skattekontrollører; revisorer; bankkontrollører; tollinspektører; karantenebetjenter for dyr og planter; skogvoktere; dikekontrollører; regnskapsførere; markedskontrollører; statistikere; kvalitetskontrollører av produkter og varer; bevaringsteknikere; primærhåndhevelsesbetjenter (sivil håndhevelse); sensorer (sivil håndhevelse); domsfullbyrdelsesfunksjonærer (sivilt); skatteinspektører.

Embetsmenn i stillingsgrad A0 har en lønnskoeffisient fra 2,10–4,89, som tilsvarer en lønn fra 4,914–11,4426 millioner VND/måned.

Offentlige tjenestemenn i denne kategorien må ha en høyskolegrad (eller en bachelorgrad på høyskolenivå).

Type B-embetsmenn har en lønnskoeffisient fra 1,86 - 4,06, som tilsvarer en lønn fra 4,3524 - 9,5004 millioner VND/måned.

Type B-embetsmenn inkluderer: Offiserer og regnskapsførere på mellomnivå; skatteoppkrevere; kasserere av penger, gull, sølv og edelstener (banker); tollinspektører på mellomnivå; karanteneteknikere for dyr og planter; skogvoktere på mellomnivå; dikekontrollører på mellomnivå; teknikere for bevaringstesting; markedskontrollører på mellomnivå; statistikere på mellomnivå; kvalitetskontrollører for produkter og varer på mellomnivå; utførelsesfunksjonærer på mellomnivå (sivilt); skatteinspektører på mellomnivå; bevaringsteknikere på mellomnivå; lagerholdere for bevaring.

Type C-embetsmenn er delt inn i tre typer.

Type 1 har en lønnskoeffisient fra 1,65–3,63, som tilsvarer en lønn fra 3,861–8,4942 millioner VND/måned.

Dette er embetsmenn som jobber som finans- og bankkasserere: kasserere; tollere; yngre skogvoktere; lagerholdere gruppe 1; lagerholdere gruppe 2; sikkerhetsvakter, patruljevakter; sikkerhetsvakter for reservelager.

Type 2 i gruppe C-embetsmenn har en lønnskoeffisient fra 1,50–3,48, som tilsvarer en lønn fra 3,51–8,1432 millioner VND/måned. Dette er embetsmenn som jobber som kasserere for etater og enheter; skatteansvarlige.

Type 3 i denne gruppen av offentlig ansatte er de som jobber som primærregnskapsførere, med en lønnskoeffisient på 1,35 - 3,33 med en tilsvarende lønn på 3 159 - 7 7922 millioner VND/måned.

I tillegg til å øke grunnlønnen, foreslo regjeringen også å fortsette implementeringen av nåværende godtgjørelser.

Regjeringen foreslo også å supplere bonusfondet (tilsvarende 10 % av grunnlønnsfondet) i offentlig sektor for å skape en kilde for ledere til å ha flere mekanismer og retningslinjer for raskt å belønne, oppmuntre og motivere kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som har gitt mange bidrag i utførelsen av tildelte oppgaver.

I tillegg til ovennevnte lønn vil dermed tjenestemenn fra 1. juli også motta to andre godtgjørelser: godtgjørelse (avhengig av den spesifikke stillingen og feltet) og 10 % bonus (avhengig av om bonusen er stor eller liten eller ikke).

Innenriksminister: Myndighetene er enige om å øke grunnlønnen med 30 %

Innenriksminister: Myndighetene er enige om å øke grunnlønnen med 30 %

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa at regjeringen foreslo for nasjonalforsamlingen å tillate å opprettholde grunnlønnen og lønnskoeffisienten, men justere grunnlønnen fra dagens 1,8 millioner VND til 2,34 millioner VND/måned – en økning på 30 %, den høyeste noensinne.
«Det var tider da vi vurderte veldig sterkt å velge å øke grunnlønnen med 30 %»

«Det var tider da vi vurderte veldig sterkt å velge å øke grunnlønnen med 30 %»

«Statsministeren, regjeringens stående komité og vi hadde ekstremt tunge stunder med tenking og vurdering før vi valgte alternativet. Til slutt var valget av alternativet med å øke grunnlønnen det mest optimale», delte innenriksministeren.
Millioner av mennesker vil få en økning på 15 % i pensjoner og trygdeytelser fra 1. juli.

Millioner av mennesker vil få en økning på 15 % i pensjoner og trygdeytelser fra 1. juli.

I følge regjeringens forslag vil millioner av mennesker motta en økning på 15 % i pensjoner og trygdeytelser fra 1. juli; fortrinnsrett til personer med fortjenstfull innsats vil også øke med 35,7 %.