Direktørlønn 60 millioner VND/måned, hvor mye er arbeidsledighetstrygden?

(Dan Tri) – Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet har nettopp besvart spørsmål om månedlige dagpenger for ansatte som betaler dagpenger med en lønn på 60,5 millioner VND/måned.

Dette er tilfellet med en arbeider i Can Tho , som har stillingen som direktør i et aksjeselskap i region I. Denne personen sluttet i jobben sin 1. juli, hadde deltatt i arbeidsledighetstrygd i 15 år og 6 måneder, med en forsikringslønn på 60,5 millioner VND/måned per juni.

Den 5. juli sendte den ansatte inn en søknad om dagpenger og mottok en melding om at ytelsesnivået var 23,4 millioner VND/måned. Dette ytelsesnivået tilsvarer 5 ganger den gamle regionale minstelønnen, beregnet basert på lønnen for den siste måneden med utbetaling av dagpenger (juni).

Ovennevnte subsidienivå er basert på paragraf 3, artikkel 41 i arbeidsloven. Dagpenger beregnes basert på innskuddsnivået og innskuddsperioden for dagpenger.

Arbeidere venter på å fullføre arbeidsledighetstrygdprosedyrer i Hanoi (Foto: Son Nguyen).

Arbeidstakerne mener at de, basert på gjeldende regelverk, burde ha rett til dagpenger på 36,3 millioner VND/måned, beregnet etter formelen: 60,5 millioner VND x 6 måneder/6 x 60 %.

Ifølge advokatens råd er imidlertid arbeidsledighetstrygden denne ansatte mottar 24,8 millioner VND/måned, beregnet i henhold til den regionale minstelønnen på tidspunktet for arbeidsavtalens opphør, som foreskrevet i paragraf 1, artikkel 50 i arbeidsloven.

Angående dette spørsmålet sa Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet at i henhold til artikkel 41 i arbeidsloven beregnes arbeidsledighetstrygdytelser basert på bidragsnivået og utbetalingsperioden for arbeidsledighetstrygden.

Artikkel 50, paragraf 1 i arbeidsloven slår klart fast at den månedlige dagpengen tilsvarer 60 % av gjennomsnittlig månedslønn for dagpenger i de 6 påfølgende månedene før arbeidsledigheten, men ikke over 5 ganger grunnlønnen for ansatte som er underlagt lønnsordningen fastsatt av staten.

Ytelsesnivået skal ikke overstige 5 ganger den regionale minstelønnen som er foreskrevet i arbeidsloven for ansatte som betaler arbeidsledighetstrygd i henhold til lønnsregimet som arbeidsgiveren bestemte ved opphør av arbeidsavtalen eller arbeidsavtalen.

I henhold til regjeringsdekret nr. 38/2022/ND-CP datert 12. juni 2022 som fastsetter minstelønn for ansatte som arbeider under arbeidskontrakter, er minste månedslønn i regionen jeg brukte frem til 30. juni 4,68 millioner VND.

Basert på ovennevnte regelverk er arbeidstakerens siste måned for arbeidsledighetstrygdinnskudd og utbetaling juni, og den maksimale ytelsen vil bli beregnet i henhold til den regionale minstelønnen ved utbetaling i henhold til prinsippet om innskudd-ytelse i arbeidsledighetstrygden.

Mer spesifikt er arbeidsledighetstrygden som ansatte mottar månedlig 5 x 4,68 millioner VND = 23,4 millioner VND/måned.

Kilde: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-giam-doc-60-trieu-dongthang-tro-cap-that-nghiep-duoc-bao-nhieu-20241125132533057.htm