Pensjonstilskuddsnivåer for 5 grupper av subjekter som er berørt av organisatorisk omstrukturering

Regjeringen vedtar retningslinjer for fem målgrupper.

For kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere og væpnede styrker som har nådd pensjonsalder

Denne gruppen personer har rett til umiddelbar pensjon i henhold til bestemmelsene i lov om sosialtrygd, og har rett til en engangsgodtgjørelse beregnet etter arbeidstiden fra pensjonsalderen.

Ved arbeidsperiode på 15 måneder eller mindre, mottas et engangsgodtgjørelse tilsvarende 15 måneders nåværende lønn.

Ved arbeidsperiode på 15 måneder eller mer, utbetales engangsgodtgjørelse tilsvarende 15 måneders nåværende lønn de første 15 månedene av arbeidet; fra den 16. måneden og utover er engangsgodtgjørelsen 0,5 måneders nåværende lønn for hver måned. Maksimal engangsgodtgjørelse er ikke mer enn 24 måneders nåværende lønn.

For kadrer fra kommunenivå og oppover som er i pensjonsalder

Ved arbeidsperiode på 15 måneder eller mindre, mottas et engangsgodtgjørelse tilsvarende 15 måneders nåværende lønn.

For personer som jobber under arbeidskontrakter i offentlige tjenester

Ved lavere alder enn den fastsatte pensjonsalderen, vil de nyte godt av tidligpensjonsordningen eller sluttvederlagsordningen som er foreskrevet i dekret nr. 178.

Dersom de når den foreskrevne pensjonsalderen, vil de nyte godt av de samme retningslinjene og regimene som for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere og væpnede styrker.

For de som arbeider utenfor personalkvoten i foreninger tildelt av partiet og staten på provinsielt eller distriktsnivå før 1. juli

Rett til et engangstilskudd fastsatt av lokalsamfunnet basert på saldoen i det lokale budsjettet, men ikke over 24 måneders nåværende lønn eller godtgjørelse.

Reservasjon av utbetalingsperiode for sosialtrygd eller mottak av engangsutbetaling av sosialtrygd i henhold til bestemmelsene i lov om sosialtrygd. Motta arbeidsledighetstrygd i henhold til bestemmelsene i lov om arbeidsledighetstrygd.

For heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som jobber under arbeidskontrakter (som mottar lønn og godtgjørelser fra fagforeningens økonomiske ressurser)

Ved alder under 2 år til pensjonsalder

Motta en engangspensjonsytelse tilsvarende 0,8 måneder av nåværende lønn multiplisert med antall måneder med tidligpensjonering sammenlignet med pensjoneringsdatoen.

Dersom de oppfyller arbeidstidskravene med obligatoriske trygdeinnskudd for å motta pensjon som foreskrevet i paragraf 1, artikkel 64 i loven om sosialtrygd av 2024, vil de motta pensjonsytelser i henhold til lovens bestemmelser og vil ikke få pensjonssatsen trukket fra på grunn av tidlig pensjonering.

Ved gjenværende alder fra 2 år til 5 år frem til pensjonsalder

Motta en engangspensjonsytelse tilsvarende 0,8 måneder av nåværende lønn multiplisert med antall måneder med tidligpensjonering sammenlignet med pensjoneringsdatoen.

Dersom de oppfyller vilkårene for arbeidstid med obligatorisk sosialtrygdutbetaling for å motta pensjon som foreskrevet i lov om sosialtrygd av 2024, vil de i tillegg til å nyte godt av pensjonsordningen i henhold til bestemmelsene i lov om sosialtrygd, også nyte godt av følgende ordninger: Ingen fradrag i pensjonssatsen på grunn av tidlig pensjonering; Motta et tilskudd på 4 måneders nåværende lønn for hvert år med tidlig pensjonering sammenlignet med pensjonsalderen. I tillegg motta et tilskudd på 3 måneders nåværende lønn de første 15 årene med obligatorisk sosialtrygdutbetaling. Fra det 16. året og utover, for hvert år med obligatorisk sosialtrygdutbetaling, motta et tilskudd på 0,5 måneders nåværende lønn.

Ved gjenværende alder på mer enn 5 år, men 10 år til pensjonsalder

Motta en engangspensjonsytelse tilsvarende 0,7 måneder av nåværende lønn multiplisert med 60 måneder.

Dersom de oppfyller vilkårene for arbeidstid med obligatorisk sosialtrygdutbetaling for å motta pensjon som foreskrevet i lov om sosialtrygd av 2024, vil de i tillegg til å nyte godt av pensjonsordningen i henhold til bestemmelsene i lov om sosialtrygd, også nyte godt av følgende ordninger: Ingen fradrag i pensjonssatsen på grunn av tidlig pensjonering; Tilskudd på 3 måneder av nåværende lønn for hvert år med tidlig pensjonering sammenlignet med pensjonsalderen; Tilskudd på 3 måneder av nåværende lønn de første 15 årene med obligatorisk sosialtrygdutbetaling. Fra det 16. året og utover, vil det bli gitt et tilskudd på 0,5 måneder av nåværende lønn for hvert år med obligatorisk sosialtrygdutbetaling.

Ved manglende rett til tidligpensjon som de tre gruppene ovenfor

Motta et engangs sluttvederlag tilsvarende 0,6 måneder av nåværende lønn multiplisert med antall måneder sluttvederlaget beregnes for. Motta et tilskudd på 1,5 måneder av nåværende lønn for hvert arbeidsår med obligatoriske trygdeavgifter. Beholde utbetalingsperioden for trygden eller motta engangs trygd i henhold til bestemmelsene i lov om trygd. Motta arbeidsledighetstrygd i henhold til bestemmelsene i lov om arbeidsledighetstrygd.

Dersom de når pensjonsalder , vil de nyte godt av de samme retningslinjene og regimene som for kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte, arbeidere og væpnede styrker som har nådd pensjonsalder.

Kilde: https://baonghean.vn/muc-tro-cap-luong-huu-voi-5-nhom-doi-tuong-chiu-tac-dong-cua-sap-xep-bo-may-10306671.html