«Forlater gården» for å jobbe på fabrikken.

HNN – I de senere årene har industrisoner i byen mottatt omfattende investeringer, noe som tiltrekker seg innenlandske og utenlandske bedrifter til å åpne fabrikker og drive virksomhet. Som et resultat har mange bygdearbeidere forlatt jordene sine og gått inn i det industrielle produksjonsmiljøet. Mange som tidligere hadde forlatt hjembyene sine for å tjene til livets opphold, har også valgt å returnere og jobbe i fabrikker i nærheten av hjemmene sine.

Mange fabrikker skaper arbeidsplasser og gir arbeiderne stabile inntekter.

Forlater åkrene og gårdene for å finne et nytt levebrød.

Tidligere var landbruksproduksjon den viktigste levebrødskilden for mange husholdninger i forstedene og landområdene i Hue by. Til gjengjeld var imidlertid inntekten til de fleste bønder usikker, avhengig av vær, sykdommer og stadig økende innsatskostnader. Bøndene jobbet ikke bare hardt, men manglet også trygdeytelser som sosialforsikring og helseforsikring.

Fru Nguyen Thi Huyen Trang, bosatt i Phong Dinh-distriktet, tilbrakte mange år med å jobbe på jordene og med husdyrhold, men familien hennes klarte så vidt å få endene til å møtes. Fru Trang fortalte: «Hvis rishøsten var god og grisene var klare for markedet uten sykdom, var ting håndterbare. Men hvis det var stormer eller sykdommer, mistet vi alt. Vi jobbet året rundt, men det var ikke mye penger igjen.» Da hun så andre kvinner i landsbyen søke jobber som fabrikkarbeidere i Phong Dien industriområde, bestemte hun seg for å bytte karriere. Hun ble ansatt på en klesfabrikk, og etter flere måneder med læring og arbeid har hun nå stabile ferdigheter og en stabil månedsinntekt på 8–9 millioner VND, med full forsikringsdekning.

Fru Trang er ikke alene; mange lokale arbeidere har «rømt» fra gårdsdrift for å bli med i fabrikker og produksjonsanlegg i industrisoner og klynger i nærheten av hjemmene sine. Herr Nguyen Van Luan, fra Phong Dinh-distriktet, hadde prøvd forskjellige jobber, fra fjørfeoppdrett til fiske, men inntekten var mager, så han søkte jobb på en sjømatforedlingsfabrikk i nærheten av hjemmet sitt. Herr Luan delte: «Jordbruk, selv om det er gratis, er risikabelt og inntekten er lav. Samtidig krever det å jobbe i et selskap overholdelse av timeplaner og disiplin, men det tilbyr forsikring, fordeler og en stabil månedslønn for å bedre ta vare på familien min.»

I de senere årene, spesielt siden COVID-19-pandemien, har mange som hadde valgt å forlate hjembyene sine for å jobbe i sørlige provinser og byer, returnert. For eksempel valgte herr og fru Dang Van Dung (fra Phong Phu-distriktet), som jobbet som fabrikkarbeidere i Dong Nai i over 10 år, også å returnere hjem. Tilfeldigvis, med utvidelsen av Phong Dien industripark og etableringen av mange fabrikker, sikret herr og fru Dung seg stabile jobber i fabrikker i området. «Inntekten er litt lavere enn i sør, men til gjengjeld har vi et stabilt hus arvet fra foreldrene våre, og levekostnadene og barnas utdanning er mye lettere å håndtere», sa herr Dung.

I landlige områder som Phu Loc, Chan May-Lang Co, Phu Bai, Phu Vang, osv., har det dukket opp en rekke fabrikker i industrisoner som Phu Bai, Phu Da, La Son og den økonomiske sonen Chan May-Lang Co, noe som gir arbeid på stedet til titusenvis av landarbeidere. Mange unge og middelaldrende har valgt å forlate jordene sine for å jobbe som fabrikkarbeidere, og mange arbeidere trenger ikke lenger å forlate hjembyene sine for å tjene til livets opphold, men velger i stedet å bli og jobbe der.

Drivkraft fra industrisoner

Arbeidsflyten i området de siste årene er ikke tilfeldig, men et resultat av Hue Citys fokuserte industriutviklingsstrategi. Byen har for tiden nesten 11 800 bedrifter og industrielle produksjonsanlegg, noe som skaper arbeidsplasser for mer enn 76 200 arbeidere. Industriparker og klynger alene har opprettholdt stabil sysselsetting for over 43 000 direkte arbeidere, og blitt et sentralt arbeidskraftabsorberende område, spesielt for landarbeidere.

Det er verdt å merke seg at mange store industriprosjekter ble satt i drift i perioden 2021–2025, noe som skapte ytterligere 7000–9000 nye arbeidsplasser. Sektorer som tekstiler, prosessering, maskinteknikk, bilindustri og energi utvidet ikke bare produksjonsskalaen, men forbedret også jobbkvaliteten. Andelen opplærte arbeidere i disse nye prosjektene nådde omtrent 65–70 %, noe som er høyere enn det tidligere gjennomsnittet. Dette indikerer en økende trend med overgang fra ufaglært til faglært arbeidskraft.

Tekstil- og klesindustrien i Hue fortsetter å spille en «ryggradsrolle» med en kapasitet på omtrent 500 millioner produkter per år, noe som skaper arbeidsplasser for titusenvis av arbeidere, spesielt kvinner. Sjømatforedlingsindustrien, med en kapasitet på omtrent 9000 tonn/år, bidrar til jobbskaping i kystområder og øker merverdien av landbruks- og akvatiske produkter. Ved siden av dette har fremveksten av store prosjekter som produksjon av medisinske hansker, polymermaterialer, maskinteknikk - bilindustrien og kraftverk skapt arbeidsplasser og dannet et flersektorielt industrielt økosystem.

Samtidig har industriklynger som An Hoa, Thuy Phuong, Tu Ha, Huong Hoa og Huong Phu blitt operative, og fungerer som viktige "broer" for å bidra til å skape lokale arbeidsplasser og fremme overgangen fra arbeidskraft på landsbygda mot industri og tjenester.

Ifølge Hue City Employment Service Center bidrar ikke industrisoner bare til antall arbeidsplasser, men forbedrer også kvaliteten på sosial velferd. Fra fragmentert landbruksarbeid med ustabile inntekter nyter arbeidere nå stabile lønninger, deltar i sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd, og forbedrer gradvis livene sine og sparer til fremtiden.

Ifølge prognosen fra Department of Industry and Trade vil byens industrisektor innen 2030 trenge omtrent 100 000–110 000 arbeidere, og dette tallet vil øke til 140 000–155 000 arbeidere innen 2035. Spesielt høyteknologiske og logistikksektorer vil ha høy etterspørsel etter menneskelige ressurser, noe som krever stadig høyere nivåer av ferdigheter og ekspertise. Dette presenterer både muligheter og utfordringer, og nødvendiggjør forbedret opplæringskvalitet og tettere samarbeid mellom skoler, bedrifter og industrisoner.

Trenden med å reise langt bort bare for å komme tilbake er tydelig i arbeidsmarkedet i Hue, og det er tydelig at man forlater landbruket, men ikke forlater hjemmet. For å forbedre levestandarden og oppnå bærekraftig utvikling velger både arbeidere og investorer alltid steder der mulighetene blomstrer. Den økende andelen ikke-jordbruksarbeidere, sammen med økningen i antall migrantarbeidere som returnerer til Hue de siste årene, viser at den lokale økonomiske strukturen gjennomgår betydelige endringer. Livet til folk, spesielt bygdearbeidere, forbedres gradvis.

Hoai Thuong

Kilde: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html