Sterkt gjennombrudd for en æra med nasjonal vekst

Innovasjon i partiets lederskap og styringsmetoder er svært viktig når landet forbereder seg på å gå inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst.

Generalsekretær To Lam deltok på åpningsseremonien for det tredje opplæringskurset for planleggingskadrer for medlemmer av partiets sentralkomité i Hanoi . Foto: VNA

«Å spille riktig rolle, å kjenne lærdommen» er ikke bare en sak for kadrer, partimedlemmer og ledere, men det må utvides og forstås i forholdet mellom partiet og staten, partiorganisasjonen og lokale myndigheter, partiorganisasjonen og ledelsesapparatet i enheten... Dette er også et av de viktige kravene og oppgavene når landet står overfor en ny mulighet, går inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst. Ikke erstatt eller løsne partiets ledelse. Artikkelen «Fortsatt å fornye partiets ledelse og styringsmetoder, et presserende krav i den nye revolusjonære fasen» av generalsekretærTo Lam får oppmerksomhet fra opinionen og eksperter og forskere. Et innhold som har fått mye oppmerksomhet, er å sikre enhet mellom partiets ledelse og organisasjonen som implementerer statens ledelsesmakt. Samtidig er det nødvendig å skille partiets makt over staten og samfunnet, og unngå overlappende funksjoner, oppgaver og makter som fører til at man gjør ting for andre, eller løsner og unnviker ansvar når konsekvenser oppstår. Dette har blitt forklart i artikkelen av generalsekretær To Lam.

Det 10. møtet i den 13. sentrale eksekutivkomiteen i Hanoi. Foto: VNA

Enheten som er angitt i artikkelen ovenfor er: «Det regjerende partiet leder staten; det regjerende partiets makt er politisk makt, som fastsetter politikk og retningslinjer, mens statens makt er makten til å styre samfunnet på grunnlag av loven. Partiets lederskap sikrer at makten virkelig tilhører folket, staten er virkelig av folket, av folket og for folket. Partiet leder landet på en omfattende måte og er ansvarlig for alle suksesser og mangler i arbeidet med å bygge og forsvare fedrelandet.» Fokuset og problemet som må løses og overvinnes er imidlertid behovet for løsninger for å tydelig definere partiets og statens makt, og tydeliggjøre «grensen mellom lederskap og styring». I den nye situasjonen satte generalsekretær To Lam frem kravet: Sikre at partiets lederoppgaver ikke overlapper med ledelsesoppgavene; skille og tydelig definere de spesifikke oppgavene til ledere på alle nivåer i ulike typer partiorganisasjoner, unngå situasjoner med å komme med unnskyldninger, eller duplisering og formaliteter. Sterkt innovere arbeidsstil og væremåte mot vitenskap og profesjonalitet, med mottoet «riktig rolle, riktig lærdom». Partiet opererer innenfor rammene av grunnloven og loven er et prinsipp som er nedfelt i particharteret og artikkel 4 i grunnloven til Den sosialistiske republikken Vietnam fra 2013: «Partiets organisasjoner og medlemmer av Vietnams kommunistiske parti opererer innenfor rammene av grunnloven og loven». Dette prinsippet har ført til store resultater i driftsmekanismen «partiet leder, staten styrer, folket er herrene» i landet vårt. Noen hasteløsninger Fra virkeligheten, spesielt gjennom fremtredende saker og hendelser knyttet til en rekke partimedlemmer, inkludert mange partimedlemmer i høye stillinger, kan man se at: En rekke kadrer, partimedlemmer og partiorganisasjoner har ikke klart forstått prinsippet om at «partiet opererer innenfor rammene av grunnloven og loven» som er nevnt ovenfor. Førsteamanuensis, dr. Vu Van Phuc - nestleder i det vitenskapelige rådet i de sentrale partiorganene - analyserte at noen manifestasjoner av dette har blitt påpekt av kompetente myndigheter, for eksempel: Noen partikomiteer misbruker sin lederskapsmakt og griper dypt inn i statlige og rettslige aktiviteter. En rekke partimedlemmer bryter loven, spesielt på det økonomiske området med alvorlig karakter og omfang. Noen tjenestemenn og partimedlemmer utnytter sine posisjoner og makt til å begå korrupsjon, negativitet, dekke over ulovlig økonomisk aktivitet, la koner, barn og slektninger tjene på sine posisjoner og makt ...

Førsteamanuensis, dr. Vu Van Phuc – nestleder i det vitenskapelige rådet for sentrale partiorganer. Foto: T.Vuong

Ut fra denne virkeligheten og gjennom analyser mener eksperter og akademikere at det må finnes løsninger for å begrense og forhindre ovennevnte situasjon. Det er spesielt nødvendig å fokusere på en rekke innholdsområder: For det første, fortsette å implementere gruppene av oppgaver og løsninger som ble fastsatt av den 4. sentralkonferansen i den 13. perioden, som er å utføre arbeidet med å bygge og korrigere partiet mer synkront og drastisk, bygge en sosialistisk rettsstat og et omfattende, rent og sterkt politisk system. I tillegg er det nødvendig å bygge en kontingent av kadrer på alle nivåer, spesielt på strategisk nivå og ledere med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje, som er likeverdige med oppgaven; resolutt og vedvarende bekjempe korrupsjon og negativitet, og strengt håndtere kadrer som bryter loven. For det andre, styrke propaganda og utdanning for å øke bevisstheten om ansvaret for partikomiteer på alle nivåer og kadrer og partimedlemmer på prinsippet om at partiet opererer innenfor rammene av grunnloven og loven; Fokusere på streng implementering av sentralpartiets regler om hva partimedlemmer ikke har lov til å gjøre.

Landet går inn i en ny æra, en æra med vekst som krever sterk innovasjon. Illustrasjon: Hai Nguyen

For det tredje, spesifiser partiets lederrolle og aktiviteter i detalj, avklar forholdet mellom partimedlemmenes overholdelse av particharteret og rettshåndhevelse på en korrekt måte. Fremme rollen til lederne av partiets komiteer og myndigheter. For det fjerde, fokuser på å effektivisere apparatet og organiseringen av partiorganer. Studer og fremme konsolideringen av en rekke rådgivende og støtteorganer i partiet; vurder raskt og omfattende den samtidige innehavelsen av parti- og politiske systemposisjoner for å ta passende beslutninger. Sørg for at partiets lederoppgaver ikke overlapper med ledelsesoppgaver; skille og tydelig definere de spesifikke oppgavene til ledere på alle nivåer i ulike typer partiorganisasjoner. For det femte, forny og forbedre kvaliteten på utarbeidelsen og kunngjøringen av partidokumenter på en synkron, omfattende, fokusert, nøkkelaktig og svært forutsigbar måte, som følger virkeligheten tett. Samtidig, perfeksjoner forskrifter for kunngjøring av partidokumenter for å sikre vitenskapelig , praktisk, systematisk og streng implementering. Gjennomgå, oppdage og overvinne overlappende og motstridende innhold i partiets utstedte dokumenter, og avskaffe dokumenter som ikke lenger er relevante. For det sjette, styrke og forbedre effektiviteten og produktiviteten til partiets inspeksjons- og tilsynsarbeid. Fremme rollen og ansvaret til partiets rådgivende og støtteorganer i inspeksjon og tilsyn med aktiviteter på tildelte felt. Koordinere partiets inspeksjons- og tilsynsarbeid tett og synkront med statens inspeksjons-, revisjons- og etterforskningsarbeid. Innovasjon i partiets lederskap og styringsmetoder er en regelmessig, kontinuerlig, drastisk, synkron og konsekvent prosess innad i partiet. Dette er et presserende behov og en oppgave for tiden når landet står overfor et nytt historisk øyeblikk, en ny æra, en æra med nasjonal vekst.

Laodong.vn

Kilde: https://laodong.vn/thoi-su/manh-me-dot-pha-vi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-1413583.ldo