Hvis jeg slutter i jobben min og frivillig betaler inn folketrygd mens jeg er gravid, har jeg fortsatt rett til fødselspenger?

Svangerskapsytelser er kun for deltakere i obligatorisk sosialtrygd (Illustrasjon: Son Nguyen).

Fru Binh skal etter planen føde i desember 2024, men fordi hun er bekymret for fosteret, bestemte hun seg for å slutte i jobben tidlig. Derfor vet hun med sikkerhet at hun i løpet av de 12 månedene før fødselen ikke vil ha betalt de nødvendige 6 månedene med trygd.

Fru Binh spurte: «Hvis jeg betaler frivillig sosialtrygd nå, vil jeg ha rett til fødselspenger i desember?»

Herr Diep hadde betalt obligatorisk sosialtrygd fra 2017 til 2021. Etter det sluttet Diep i jobben sin og begynte å betale frivillig sosialtrygd fra april 2023 og frem til i dag. Herr Dieps kone er gravid og har termin i juni 2024.

Herr Diep spurte: «Har jeg i dette tilfellet rett til fødselspenger for en ektemann hvis kone føder?»

Ifølge Vietnams trygdemyndighet er vilkårene for å motta fødselspermisjonsytelser fastsatt i paragraf 1 og 2 i artikkel 31 i trygdeloven av 2014.

Basert på ovennevnte regelverk uttalte Vietnams trygdemyndighet at Binhs tilfelle er frivillig deltakelse i sosialtrygden, slik at hun ikke har rett til fødselspenger.

«For å kunne motta fødselspenger må du delta i obligatorisk sosialtrygd i minst 6 måneder i løpet av de 12 månedene før fødselen», opplyste Vietnams sosialtrygd.

Når det gjelder fødselspenger for mannlige ansatte når konene deres føder, sa Vietnams trygdemyndighet at dette er regulert i paragraf 2, artikkel 34 i sosialtrygdloven av 2014.

Følgelig har mannlige ansatte som betaler sosialtrygd når konene deres føder, rett til å ta fri i 5 virkedager for å motta fødselspenger.

Dersom kona må ta keisersnitt eller føder før uke 32, har hun rett til 7 virkedager med fødselspermisjon.

Ved tvillingfødsel har kona rett til 10 virkedager fri, fra trillinger og utover, og for hvert ekstra barn har kona rett til 3 ekstra virkedager fri.

Dersom kona føder tvillinger eller flere og må opereres, har hun rett til 14 virkedager fri.

Vietnams trygdemyndighet sa: «I henhold til ovennevnte forskrifter vil mannlige ansatte som betaler obligatorisk trygd og hvis koner føder, derfor ha rett til fødselspenger.»

I herr Dieps tilfelle deltok imidlertid kona i frivillig sosialtrygd på det tidspunktet kona fødte (juni 2024), så han var ikke kvalifisert for fødselspenger.

Kilde: https://dantri.com.vn/an-sinh/moi-mang-thai-thi-nghi-viec-dong-bhxh-tu-nguyen-co-duoc-huong-thai-san-20240522151411471.htm