Hva sier Ho Chi Minh City University of Economics om en professor hvis internasjonale artikkel ble fjernet?

Ho Chi Minh City University of Economics uttalte seg offisielt om hendelsen der en professor ved skolen var involvert i at en vitenskapelig artikkel ble fjernet.

I ettermiddag (10. mai) uttalte Ho Chi Minh City University of Economics (UEH) seg offisielt om saken til professor Vo Xuan Vinh, fra universitetets Institute of Business Research, som var involvert i en vitenskapelig artikkel i Environmental Science and Pollution Research Journal of Springer Publishing House som ble fjernet.

Forskningsgruppens artikkel ble derfor offisielt publisert på nett 13. april 2021, og dette vitenskapelige tidsskriftet fjernet artikkelen 14. mars 2024 fordi den inneholdt en rekke forvrengte fraser, blant annet i tittelen. Denne artikkelen tilhører en gruppe artikler som er gjennomgått av gjesteredaktører, og som tidsskriftet har undersøkt og vurdert. Professor Vo Xuan Vinh, tilknyttet UEH Institute of Business Research, er den femte forfatteren av ni forfattere av verket.

Herr Vinh ba bladet om å fjerne navnet hans fra artikkelen på grunn av misbruk av navnet hans.

Informasjon fra UEH sa at universitetet samarbeidet, registrerte og håndterte saken med professor Vinh 27. mars 2024. På møtet rapporterte Vinh og ga nødvendig bevis.

Følgelig tok herr Vinh initiativet umiddelbart etter at han oppdaget at identiteten hans ble misbrukt. kontaktet magasinets sjefredaktør 15. februar 2024, én måned før artikkelen ble fjernet. I brevet bekreftet Vinh at han ikke hadde noen tilknytning til artikkelen eller innsendingsprosessen for artikkelen, og at han ikke var enig og ikke tillot at navnet hans ble nevnt i forfatterdelen av artikkelen. Vinh ba magasinet om å fjerne navnet hans fra artikkelen.

Den 21. mars 2023 mottok Vinh en svar-e-post fra sjefredaktøren i bladet der det sto at forfatteren Mohammed Musah hadde sendt et brev til sjefredaktøren som bekreftet den vilkårlige inkluderingen av professor Vo Xuan Vinhs navn i artikkelen uten Vinhs samtykke, og beklaget hendelsen. Bladet videresendte også dette brevet til forlagets avdeling for akademisk integritet for å håndtere de neste stegene.

Videre forklarte han skolen at blant forfatterne av denne artikkelen hadde herr Vinh jobbet med førsteforfatter Mohammed Musah og andreforfatter Yusheng Kong på et Naturfond-prosjekt om bærekraftig utvikling. Disse to forfatterne var ved Jiangsu University – et stort universitet i Kina.

Hva konkluderer UEH med?

Informasjon fra University of Economics Ho Chi Minh City sa at UEH nøye har vurdert argumentene, bevisene og konklusjonene med en streng arbeidsprosess, en direkte orientering om å anerkjenne feil (hvis noen) utført av individuelle forskere, og samtidig ikke å tilskrive prestasjonene i hele prosessen. Mer spesifikt er den tilbaketrukne artikkelen relatert til gjesteredaktørens behandlingsprosess og tidsskriftets fagfellevurderingsaktiviteter. Vinh mottok ikke personlig sponsing/pris fra skolen for denne artikkelen. Vinh har også fremlagt bevis for misbruk av navnet sitt. Dette er et tilfelle av tilbaketrekking av en forskningsartikkel relatert til opphavsrett.

Skolen ba Vinh om å lære seriøst av sin personlige erfaring med internasjonalt publikasjonssamarbeid. I tillegg, som direktør for Institute of Business Research, må Vinh ha en styringspolicy og en streng kontrollmekanisme for enhetens omfattende nettverk av samarbeidende forskningseksperter basert på reglene til Academic Integrity Council for å unngå lignende hendelser.

Professor Su Dinh Thanh, direktør ved University of Economics i Ho Chi Minh-byen, delte: «UEHs internasjonaliseringsstrategi setter forskningsutvikling og internasjonal publisering som en kjernekompetanse. Dette er imidlertid en prosess som inneholder mange risikoer. Ikke bare UEH, men også en rekke prestisjefylte, veletablerte og erfarne universiteter i verden må møte dette. Den nylige hendelsen er et eksempel. Det er derfor Integritetskoden i vitenskapelig forskning og UEHs integritetsråd ble født veldig tidlig og standardisert hvert år. UEH er et kollektiv av forskere som opererer med en seriøs ånd og respekterer regler for akademisk integritet. Den vitenskapelige belønningspolitikken er ment å anerkjenne bidrag på riktig måte, motivere forskere og har virkelig fremmet effektiviteten av prestasjoner de siste 10 årene. Vi har gjort en innsats for å forvalte denne politikken på en god måte for å effektivt implementere den.»

Kilde: https://thanhnien.vn/mot-giao-su-co-bai-bao-quoc-te-bi-go-bo-dh-kinh-te-tphcm-noi-gi-185240510170940772.htm