Vitenskaps- og teknologiproblemene i Vietnam er ikke nye og gjentar seg som en virvelvind: mangel på menneskelige ressurser, mangel på laboratorier, mangel på samarbeid, mangel på langsiktig strategi.
I en samtale med VTC News delte professor Nguyen Minh Tho, en forsker med mange års erfaring fra det internasjonale forskningssystemet, åpenhjertig om flaskehalsene som hindrer Vietnam i å bli en forskningskraft.
Professor dr. Nguyen Minh Tho.
– Professor, du har sagt mange ganger at vietnamesisk vitenskap og teknologi sitter fast i «gamle problemer som har vart i flere tiår». Hva ser du spesifikt?
Vitenskaps- og teknologiproblemene i Vietnam er ikke nye. De har eksistert i flere tiår og har gått rundt og rundt uten noen utvei. Som et resultat kan ikke vitenskapelig forskning utvikle seg ordentlig.
Frem til nå har vi fortsatt ikke mange reelle forskningsuniversiteter. Noen steder som det nasjonale universitetet eller regionale universiteter prøver, mens private universiteter som Phenikaa, Duy Tan og Van Lang er dynamiske, men fortsatt unge. De er svært målbevisste, men for å bli et forskningsuniversitet kreves det ikke bare vilje, men også mennesker, utstyr, kultur og tid.
– Et av problemene som ofte nevnes er «hjerneflukt». Er dette rotproblemet ifølge professoren?
Dette er virkelig en av de viktigste årsakene. Denne situasjonen har vart i flere tiår. Tidligere var det svært vanskelig for vietnamesiske studenter å studere i utlandet, og det var sjeldent å få stipend.
Men siden år 2000 har alt åpnet seg. Studentene er bedre i engelsk og har flere muligheter. Og interessant nok, nå, «hvis du ikke vil dra, vil folk dra deg dit», fordi verden mangler gode forskere.
Se på USA, for eksempel. I 40–50 år var grunnvitenskapen deres i stor grad avhengig av kinesiske studenter på masternivå, nesten halvparten. Senere ble disse menneskene toppprofessorer. Vietnam har ikke slike ressurser, og har heller ikke skapt et økosystem for å beholde folk.
– Kan du sammenligne hvordan andre land løser talentproblemet?
Se på Kina de siste 40 årene. De gjorde to ting samtidig: De sendte mange utmerkede studenter for å studere i utlandet, og samtidig bygde de et innenlandsk fundament for å ønske dem velkommen tilbake.
Når gode folk trenger å komme tilbake, har de laboratoriene, maskinene, forskerteamene og infrastrukturen. Japan gjorde dette rett etter andre verdenskrig. Sør-Korea og Taiwan gjorde det samme.
Når det gjelder Vietnam ... har de ikke klart å gjøre det. Vi har talentfulle folk som reiser utenlands, men når de vil drive med vitenskap, mangler landet et miljø for at de skal kunne returnere.
Utstyret er ikke bare til utstilling, men må være i kontinuerlig drift.
– Menneskelige ressurser er bare én del av problemet. Mange tror at fasiliteter også er en stor hindring. Hva mener du, professor?
Grunnleggende vitenskap krever godt, stabilt og kontinuerlig utstyr. Vietnam investerer ofte store beløp og lar det ligge der. Utstyret forringes, er fullstendig avskrevet, det er mangel på teknisk personell, og det finnes ingen ressurser til vedlikehold.
I utviklede land er laboratoriets driftsbudsjett enda større enn innkjøpsbudsjettet.
Professor Nguyen Minh Tho med forelesere og masterstudenter ved VinUni University.
Et annet problem er at vår vitenskapelige kultur mangler åpenhet. Forskere jobber ofte alene, er motvillige til å dele data og er motvillige til å være medforfattere.
Universiteter og bedrifter ser på hverandre, men håndhilser sjelden ordentlig. Moderne vitenskap er avhengig av samarbeid: internasjonalt, tverrfaglig, mellom universiteter og bedrifter. Uten nettverk kan det ikke bli noen gjennombrudd.
– Hva er det viktigste Vietnam må gjøre for å forbedre seg, ifølge professoren?
Vietnam trenger en langsiktig strategi, minst 20 til 30 år, ikke kortsiktige prosjekter. Vitenskap og teknologi må betraktes som et økosystem, ikke noen få finansieringsprogrammer.
Hvis du vil ha et ekte forskningsuniversitet, må du gjøre tre ting samtidig: Beholde gode folk, bygge laboratorier med internasjonal standard og skape en ekte samarbeidskultur.
Hvis vi ikke har «innenlandsk støtte», kan ikke talentfulle mennesker drive med vitenskap selv om de vil tilbake.
– Forventer du denne endringen?
Absolutt. Vietnam har nå mange unge, men ambisiøse universiteter. Mange vietnamesiske forskere i utlandet ønsker å bidra, og den yngre generasjonen er stadig mer talentfull. Problemet er å skape et miljø der de tror at det å returnere hjem ikke er et «offer», men et levedyktig alternativ med en fremtid.
Takk skal du ha, professor!
Prof. Dr. Nguyen Minh Tho ble født i 1953 fra Quang Nam. Han mottok et nasjonalt stipend for å studere i Belgia sent i 1971 og ble utnevnt til professor ved KU Leuven (Belgia) i 1989.
Siden 1997 har han regelmessig returnert til Vietnam for å undervise på høyere nivå ved flere universiteter i Hanoi, Hue og Ho Chi Minh-byen. Han er for tiden leder for laboratoriet for beregningsorientert og kjemisk modellering, Institutt for beregningsvitenskap og kunstig intelligens, Van Lang-universitetet.
Han er anerkjent som en av de mest innflytelsesrike forskerne i verden med en høy H-indeks. I 2023 var han blant de 2 % beste forskerne i verden, kåret av Stanford University.
Kilde: https://vtcnews.vn/muon-nguoi-gioi-quay-ve-phai-co-san-nen-tang-va-moi-truong-nghien-cuu-ar988165.html
Kommentar (0)