For å oppnå rask vekst må Vietnam forberede seg på en aldrende befolkning tidlig.

Nesten 20 % av voksne i reproduktiv alder i 14 land som deltok i undersøkelsen tror at de ikke vil kunne få det antallet barn de ønsker seg på grunn av økonomisk press og global ustabilitet.

En servicemedarbeider jobber på en kafé i Ho Chi Minh-byen - Foto: HP

Nedgangen i fødselsrater er ikke unik for Vietnam.

På en demonstrasjon til minne om Verdens befolkningsdag 11. juli uttalte helseminister Dao Hong Lan at Vietnam står overfor store utfordringer, som den laveste fødselsraten i historien, en stadig mer alvorlig kjønnsubalanse ved fødsel og en raskt aldrende befolkning.

Disse faktorene påvirker direkte den bærekraftige utviklingen i landet. En synkende fødselsrate er en av tre viktige faktorer (sammen med økt forventet levealder og migrasjon) som fører til aldring av befolkningen. Dette er ikke bare et demografisk problem, men også et problem som påvirker den sosioøkonomiske stabiliteten i en nasjon.

Problemet med synkende fødselsrater er ikke unikt for Vietnam. Ifølge FN har den gjennomsnittlige globale fødselsraten mer enn halvert seg sammenlignet med 1960-tallet, og er nå under «erstatningsnivået» (2,1 barn per kvinne) i de fleste land.

En rapport fra FNs befolkningsfond (UNFPA) viser at nesten 20 % av voksne i reproduktiv alder i 14 land som deltok i undersøkelsen tror de ikke vil kunne få det antallet barn de ønsker.

Årsaken skyldes ikke fysiologiske problemer, men snarere eksterne hindringer som økonomiske begrensninger, helseproblemer og angst for global ustabilitet.

Forberedelser til et aldrende samfunn i Vietnam

I et intervju med Tuoi Tre Online uttalte professor Giang Thanh Long, førsteamanuensis ved National Economics University og forsker på befolkning og sosial trygghet, at det første problemet når man diskuterer befolkningsalder er å tydelig skille mellom dagens eldre og fremtidens eldre, ettersom hver gruppe har forskjellige egenskaper og krever en annen tilnærming.

Følgelig er den nåværende eldre befolkningen (80 år og eldre) en generasjon som opplevde krig, levde under vanskelige forhold og ikke hadde midler til å bidra til pensjonsforsikringsprogrammer som de som er tilgjengelige i dag.

Derfor er det riktig at de mottar sosiale ytelser, og staten og samfunnet har et ansvar for å ta godt vare på dem, sikre deres inntektssikkerhet og beskytte deres helse.

Samtidig har den yngre generasjonen, i alderen 30–40 år, gunstigere betingelser for å forberede seg på sine fremtidige seniorer. De har jobber, inntekt, muligheter til å delta i sosialtrygd, spare penger og tilgang til helsetjenester.

En eldre person som bor i Hanoi trener - Foto: NGUYEN BAO

Ifølge en undersøkelse fra 2019 utført av professor Long og forskerteamet hans, tror mange i 30-årene at «alderdommen fortsatt er langt unna», mens de i alderen 40–44 begynner å bekymre seg for inntekt, helse, sparing osv.

For å proaktivt og trygt komme inn i pensjonssystemet, trenger de trygghet for sysselsetting, stabil inntekt, deltakelse i sosial- og helseforsikring, samt dannelse av sparevaner og opprettholdelse av både fysisk og psykisk helse.

«Uten de riktige verktøyene, retningslinjene og kommunikasjonen er det svært vanskelig for unge mennesker å forberede seg proaktivt på alderdommen. Det vil si at vi må «vekke» den yngre generasjonen nå, slik at de er klar over hva de må gjøre før de blir eldre», delte professor Long.

Dette blir enda viktigere med tanke på at Vietnam forventes å ha omtrent 26,4 millioner eldre (de over 60 år) innen 2045. Samtidig er størrelsen på arbeidsstyrken synkende.

Uten en transformasjon for å forbedre kvaliteten på arbeidsstyrken og øke produktiviteten nå, kan Vietnam finne det vanskelig å nå målet om å bli et høyinntektsland.

Vietnam må øke sin totale faktorproduktivitet.

Den økonomiske vekstraten avhenger først og fremst av produktivitetsveksten. For å oppnå høy BNP-vekst må også økningsraten i total faktorproduktivitet (TFP) være tilsvarende høy.

Ifølge beregninger utført av professor Dwight Perkins (Harvard University) og dr. Vu Thanh Tu Anh, førsteamanuensis ved Fulbright School of Public Policy and Management, må den totale faktorproduktiviteten (TFP) øke med gjennomsnittlig 2,4 % per år i perioden 2019–2030 for at Vietnams BNP skal vokse med 5 %. Ved en BNP-vekst på 7 % kreves det en økning i TFP på 4 %, noe som også er et høyt nivå sammenlignet med dagens situasjon.

Når det gjelder målet om økonomisk vekst, analyserte Dr. Tu Anh at Vietnams arbeidsstyrke for omtrent 20 år siden økte med gjennomsnittlig 2 % per år. For tiden er imidlertid dette tallet bare omtrent 0,5 %, og det forventes at det vil fortsette å synke på grunn av en aldrende befolkning.

For å kompensere for nedgangen i arbeidsstyrken, må Vietnam øke sin totale faktorproduktivitet (TFP), og dette avhenger av mange faktorer.

HONG PHUC

Kilde: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm