For å vokse raskt må Vietnam forberede seg på tidlig aldring av befolkningen.

Nesten 20 % av voksne i reproduktiv alder i 14 land som deltok i undersøkelsen sa at de ikke ville kunne få det antallet barn de ønsket seg på grunn av økonomisk press og global ustabilitet.

Servitørene jobber på en kafé i Ho Chi Minh-byen - Foto: HP

Fallende fødselsrater skjer ikke bare i Vietnam.

På demonstrasjonen for å feire Verdens befolkningsdag 11. juli sa helseminister Dao Hong Lan at Vietnam står overfor store utfordringer, som den laveste fødselsraten i historien, stadig mer alvorlig kjønnsubalanse ved fødsel og rask aldring av befolkningen.

Disse faktorene påvirker direkte landets bærekraftige utvikling. Den synkende fødselsraten er en av tre viktige faktorer (sammen med økt forventet levealder og migrasjon) som fører til aldring av befolkningen. Dette er ikke bare et demografisk problem, men også et problem som påvirker den sosiale og økonomiske stabiliteten i et land.

Problemet med fallende fruktbarhetsrater er ikke unikt for Vietnam. Ifølge FN har den globale gjennomsnittlige fruktbarhetsraten mer enn halvert seg siden 1960-tallet og er nå under «erstatningsnivået» (2,1 barn per kvinne) i de fleste land.

En rapport fra FNs befolkningsfond (UNFPA) viser at nesten 20 % av voksne i reproduktiv alder i 14 land som er undersøkt, tror de ikke vil kunne få det antallet barn de ønsker.

Årsaken skyldes ikke fysiologiske problemer, men ytre hindringer som økonomiske og medisinske begrensninger og angst for endringer i verden .

Forberedelser til et aldrende samfunn i Vietnam

Professor Giang Thanh Long – førsteamanuensis ved National Economics University, som har mange studier om befolkning og sosial trygghet – delte med Tuoi Tre Online og sa at det første problemet når man snakker om befolkningsalder er å skille tydelig mellom nåværende eldre og fremtidige eldre, fordi hver gruppe har forskjellige egenskaper og trenger sin egen tilnærming.

Følgelig er dagens eldre (80 år og eldre) en generasjon som opplevde krig, levde under vanskelige forhold og ikke hadde forutsetninger for å bidra til pensjonsforsikringsprogrammer slik som i dag.

Derfor er det legitimt for dem å motta sosiale ytelser, og staten og samfunnet må være ansvarlige for å ta godt vare på, sikre inntektssikkerhet og beskytte helsen til denne gruppen eldre.

Samtidig har den yngre generasjonen, i 30- og 40-årene, gunstigere betingelser for å forberede seg på sine fremtidige seniorer. De har jobber, inntekt og muligheter til å delta i sosialtrygd, sparing og helsetjenester.

En eldre person som bor i Hanoi trener - Foto: NGUYEN BAO

Ifølge en undersøkelse utført av professor Long og forskerteamet hans i 2019, tror mange i 30-årene at «alderdommen fortsatt er langt unna», mens folk i 40- og 44-årene begynner å bekymre seg for inntekt, helse, sparing osv.

For å bli en del av den eldre gruppen på en proaktiv og sikker måte, må de være sikret sysselsetting, stabil inntekt, delta i sosial- og helseforsikring, utvikle sparevaner og opprettholde både fysisk og psykisk helse.

«Uten de riktige verktøyene, retningslinjene og kommunikasjonen er det vanskelig for unge mennesker å forberede seg proaktivt på alderdommen. Det betyr at vi må «vekke» den yngre generasjonen nå, slik at de er klar over hva de skal gjøre før de blir eldre», delte professor Long.

Dette blir enda viktigere ettersom det er anslått at Vietnam vil ha rundt 26,4 millioner eldre (de som er 60 år og eldre) innen 2045. Samtidig har størrelsen på arbeidsstyrken en tendens til å synke.

Uten en transformasjon for å forbedre arbeidskvaliteten og øke produktiviteten akkurat nå, kan Vietnam finne det vanskelig å nå målet om å bli et høyinntektsland.

Vietnam må øke den totale produktiviteten.

Vekstraten i økonomien avhenger hovedsakelig av produktivitetsveksten. For å ha høy BNP-vekst, må også vekstraten for total produktivitet (TFP) være tilsvarende høy.

Ifølge beregninger utført av professor Dwight Perkins (Harvard University) og dr. Vu Thanh Tu Anh, førsteamanuensis ved Fulbright School of Public Policy and Management, må den totale faktorproduktiviteten (TFP) øke med gjennomsnittlig 2,4 % per år i perioden 2019–2030 for at Vietnams BNP skal øke med 5 %. Ved en BNP-vekst på 7 % må den totale faktorproduktiviteten øke med 4 %, noe som også er et høyt nivå sammenlignet med i dag.

Angående målet for økonomisk vekst, analyserte Dr. Tu Anh at Vietnams arbeidsstyrke økte med gjennomsnittlig 2 % per år for omtrent 20 år siden. Dette tallet er imidlertid nå bare omtrent 0,5 % og forventes å fortsette å synke på grunn av den aldrende befolkningen.

For å kompensere for nedgangen i arbeidsstyrken er Vietnam tvunget til å øke den totale faktorproduktiviteten, og dette avhenger av mange faktorer.

HONG PHUC

Kilde: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm