Å forbedre kvaliteten på tjenestemenn på kommunenivå er «nøkkelen over nøkler»

Bildetekst — Visestatsminister Pham Thi Thanh Tra taler på møtet. Foto: Anh Dung/VNA

På møtet satte visestatsminister Pham Thi Thanh Tra stor pris på organiseringen og driften av apparatet i Da Nang by fra 1. juli og frem til i dag. Hele systemet fra bystyre til kommunenivå er synkront, sammenkoblet og stabilt. Spesielt under naturkatastrofer og flom fra slutten av oktober og frem til i dag har lokalstyret på to nivåer i Da Nang by, selv om de har måttet fokusere på å overvinne store skader, likevel stabilisert sosial trygghet og sikret folks liv. I løpet av de ti månedene av 2025 har partikomiteen, regjeringen og folket i Da Nang gjort store anstrengelser for å oppnå resultatene som ble satt i begynnelsen av året, både innen partibygging, sosioøkonomisk utvikling og sikring av sikkerhet og nasjonalt forsvar...

Visestatsminister Pham Thi Thanh Tra ba byen om å fokusere på å bygge et team av tjenestemenn og embetsmenn på kommunalt nivå, og ba byen om å fokusere på å bygge et team av tjenestemenn og embetsmenn, da han anså dette som en «nøkkeloppgave». Byen må gjennomgå, revurdere, omstrukturere og fokusere på tiltak for å forbedre kvaliteten på dette teamet, for ikke å fortsette situasjonen med overflødig personale noen steder og mangel andre steder.

«Kadrer bør ikke lenger ha konseptet om å gå fra provinsielt nivå til grasrotnivå. De må tenke at det er arbeid overalt, og at de må bidra, det er en kaders ære. Når vi visker ut grensene mellom provinsielle og grasrotkadrer, kan det lokale styresettet på to nivåer fungere smidig og vellykket», sa visestatsminister Pham Thi Thanh Tra.

Visestatsministeren ba også om at Da Nang by, basert på regjeringens dekret, snarest organiserer, gjennomgår og fullfører organisasjonsstrukturen til administrative enheter på kommunenivå. Regjeringen vil fastsette et rammeverk for gjennomsnittlig totalt antall avdelinger i kommuneområder. Byen må være fleksibel i praksis, tilpasset egenskapene til hver administrativ enhet på kommunenivå, og må fastslå at noen kommuner trenger 5 avdelinger, mens andre bare trenger 4. Hvordan kan det administrative apparatet på kommunenivå både forbedre sin evne til å tjene folket og skape utvikling og fremme lokalt styresett? Desentralisering og delegering av makt må også gå hånd i hånd med ressursallokering. Ikke la en situasjon oppstå der man tildeler for mange oppgaver, men ikke har nok ressurser til å utføre dem...

Le Ngoc Quang, sekretær i Da Nang-partikomiteen, rapporterte til visestatsministeren og sa at området nylig har blitt rammet av svært store skader fra naturkatastrofer. Dette er også en test for hvordan det lokale tonivåstyret fungerer i nødsituasjoner. Myndighetene fra by- til kommune- og distriksnivå har gjort en innsats for å overvinne vanskeligheter, og har implementert og anvendt på en grundig, men også fleksibel måte å organisere «fire på stedet» for å reagere på flom og jordskred. Gjennom dette har man hentet mange erfaringer fra koordinering, organisering og implementering for å bedre driften av det lokale tonivåstyret i fremtiden.

Byen vil også fortsette å øke antallet kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på provinsielt nivå som går til grasrotnivå, noe som bidrar til å øke ressursene og forbedre effektiviteten og produktiviteten til statlig forvaltning på lokalt nivå; samtidig fortsette å implementere grundig opplæring og støtte for å forbedre kapasiteten og profesjonaliteten til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i folkekomiteene i kommuner og bydeler i den nye konteksten ...

Etter organiseringen av administrative enheter på provinsiell og kommunenivå, har Da Nang by 94 administrative enheter på kommunenivå (inkludert 70 kommuner, 23 bydeler og 1 spesialsone); antallet landsbyer og boliggrupper i Da Nang by (gammel) og Quang Nam-provinsen (gammel) er beholdt intakt. Da Nang by har totalt 53 314 tildelte kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte; 1 335 kvoter for ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå; 1 764 kvoter for arbeidskontrakter ved offentlige utdannings- og opplæringsenheter i byen; og 279 stillinger i militærkommandoen for kommuner og bydeler.

Kommentar (0)