Vietnamesisk gründerdag 13. oktober: Overvinne utfordringer, bekrefte vietnamesiske gründeres mot

I anledning 20-årsjubileet for Vietnams gründerdag den 13. oktober, vil det den 4. oktober bli avholdt et møte mellom regjeringens stående komité og vietnamesiske gründere i regjeringens hovedkvarter for å anerkjenne de viktige milepælene næringslivet har oppnådd den siste tiden. Samtidig vil det bli samlet meninger, forslag og løsninger for å perfeksjonere institusjoner, frigjøre ressurser og skape utviklingsmomentum for næringslivet.

Vietnam har for tiden mer enn 900 000 aktive bedrifter, 5 millioner husholdninger og nesten 30 000 kooperativer med et team av gründere som teller millioner. Bedrifter og gründere er til stede i nesten alle bransjer og felt innen produksjon og næringsliv, fra landbruk til industri og tjenester. Ikke bare stopper de på hjemmemarkedet, mange vietnamesiske bedrifter har nådd ut til regionale og globale markeder, og bidratt til å bringe vietnamesiske merkevarer til verden og styrke landets posisjon på den internasjonale arenaen.

Visepresident Hoang Quang Phong i Vietnams føderasjon for handel og industri (VCCI) kommenterte følgende: Landet går inn i en ny fase av transformasjon, vietnamesiske gründere har vist sin styrke og motstandskraft i møte med utfordringer.

På arbeidsmøtene med næringslivet understreket statsminister Pham Minh Chinh det presserende behovet for de kommende årene: Vietnam trenger store nok innenlandske bedrifter med konkurransedyktig kapasitet og internasjonal rekkevidde. Disse bedriftene vil spille en sentral rolle i å lede industrialiserings- og moderniseringsprosessen, i tråd med resolusjon 29-NQ/TW om å fortsette å fremme landets industrialisering og modernisering frem til 2030, med en visjon frem til 2045, samt resolusjon 41-NQ/TW fra politbyrået om å bygge og fremme rollen til vietnamesiske gründere i den nye perioden.

I den senere tid, til tross for at de har møtt mange store utfordringer, spesielt på grunn av virkningene av COVID-19-pandemien, svingninger i import-eksportmarkedene på grunn av geopolitiske konflikter fra store land, naturkatastrofer osv., har vietnamesiske gründere raskt tilpasset seg og funnet kreative løsninger. Mange bedrifter har endret forretningsmodellene sine, investert i teknologi og proaktivt søkt nye markeder, og dermed ikke bare overvunnet vanskeligheter, men også utvidet skalaen og forbedret konkurranseevnen.

Visepresident Hoang Quang Phong bemerket: Ikke bare det, gründere står også overfor press fra innovasjon og bærekraftig utvikling, hvor viktig det er med miljøvern og samfunnsansvar ... det motiverer dem også til proaktivt å anvende grønne produksjonstiltak, spare energi for å optimalisere produksjonsprosesser og skape større verdi for samfunnet.

Nguyen Van Thoi, styreleder i TNG Investment and Trading Joint Stock Company, bekreftet bedriftenes ledende rolle og sa at trenden med digital transformasjon og bærekraftig utvikling de siste årene har blitt en sterk drivkraft, noe som har bidratt til å endre tankegangen til mange bedrifter. Teamet av gründere og bedrifter har for tiden sentrale stillinger og roller i den digitale økonomien. Derfra bidrar de til å fremme industrialiserings- og moderniseringsprosessen i landet, reduserer risikoen for å falle bak og styrker den vietnamesiske økonomiens posisjon på den internasjonale arenaen. Mange gründere har fått vietnamesisk intelligens, ridderlighet og talent til å skinne når navnene deres har nådd utover landet og rangert blant de store gründerne i verden.

«Som gründer fokuserer jeg alltid på innovasjon for å digitalisere produksjons- og forretningsprosesser, investere i moderne maskiner og utstyr; innovere metoder for bedriftsstyring ved hjelp av digital teknologi for å forbedre arbeidsproduktiviteten og selskapets produksjon og forretningsytelse for å møte markedsmekanismens krav. I tillegg tar jeg vare på de ansattes liv, implementerer retningslinjer og ytelser fullt ut, sørger for at 100 % av de ansatte har stabile jobber, betaler trygdepenger i samsvar med loven; samtidig fullfører jeg betalinger til statsbudsjettet og presterer godt i trygdearbeidet», uttrykte Thoi.

Tran Manh Bao, styreleder og daglig leder i ThaiBinh Seed Group Joint Stock Company, delte erfaringer fra praksis: Vietnamesiske gründere vokser stadig sterkere, både kvantitativt og kvalitetsmessig, arver tradisjonen med patriotisme og fremmer viljen til selvstendighet, selvhjulpenhet og en ånd av dedikasjon til nasjonen. Dette bekrefter den viktige rollen og bidraget til å bygge og forsvare fedrelandet. Noen bedrifter har utviklet seg til å nå regionalt og globalt nivå, og bidrar til å styrke Vietnams posisjon og prestisje på den internasjonale arenaen.

Realiteten er imidlertid at vietnamesiske bedrifter fortsatt er små, har lavt ledelsesnivå, lite kapital, utdatert vitenskap og teknologi, og ikke ledes av mange store bedrifter. I tillegg er forbindelsen mellom bedriftene ikke god og ikke særlig tett. Mange gründere setter personlige interesser og økonomiske interesser over alle sosiale interesser. I tillegg er ikke opplæringen av gründere særlig god, og det har ikke blitt fokusert på det. Et sted er det fortsatt en situasjon der gründere utnytter den usynkroniserte og løse juridiske politiske mekanismen for næringslivet for å tjene penger...

Stilt overfor denne realiteten mener Bao at vietnamesiske bedrifter og gründere må styrke sine nære og tette forbindelser. Bedrifter i samme bransje bør ha aktiviteter for å støtte og hjelpe hverandre, unngå situasjoner der hver person gjør sine egne ting, og manipulerende triks i forretningslivet...

«Bare når alle vietnamesiske forretningsmenn lever med et hjerte for landets utvikling, for sine ansatte og for verdien av produktene som virksomheten bringer til samfunnet, kan vi være sikre på at landet vil utvikle seg mer og mer», bekreftet Bao.

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/ngay-doanh-nhan-viet-nam-13-10-vuot-thach-thuc-khang-dinh-ban-linh-doanh-nhan-viet/20241004095319143