Personen med den høyeste pensjonen i landet er 124 millioner VND.

På landsbasis er det 471 personer som mottar pensjoner på mer enn 20 millioner VND per måned, hvorav det høyeste er 124,7 millioner VND, ifølge statistikk fra Vietnams trygdetjeneste.

Den høyeste pensjonisten bor i Ho Chi Minh-byen, var styreleder og daglig leder i et selskap, og gikk av med pensjon i april 2015 med en pensjon på 87,3 millioner VND. Innen juni 2023 vil pensjonen hans være 124,7 millioner VND per måned etter at staten har justert pensjonen hans fem ganger.

Forskjellen i trygdeinnskudd og pensjoner for en barnehagelærer og en leder av en utenlandsk direkteinvesteringsbedrift ifølge statistikk i 2017. Grafikk: Tien Thanh

Denne mannen har 23 års deltakelse i sosialtrygden (SI) og har alltid utbetalt et høyt nivå, så pensjonen hans er også høy i henhold til prinsippet om innskuddsmottaking. Spesielt før 2007 var det en tid da lønnen hans var over 200 millioner VND per måned, fordi det på den tiden ikke var noen regulering av taket for SI-innskudd.

Siden 2008 har sosialtrygdloven av 2006 begrenset det maksimale obligatoriske sosialtrygdbidraget til 20 måneder av den generelle minstelønnen. Fra januar 2007 til mars 2015 betalte denne personen alltid sosialtrygd fra 15,4 til 23 millioner VND per måned.

Vietnams trygdemyndighet opplyste at det er 382 personer som mottar pensjoner på 20–30 millioner VND; 80 personer som mottar 30–50 millioner og 9 personer som mottar over 50 millioner VND per måned. Disse personene jobber alle i private selskaper, joint ventures og utenlandske foretak i Vietnam. De betaler trygd i henhold til sin faktiske lønn i utenlandsk valuta eller vietnamesisk valuta på høyeste nivå.

Rundt 1,9 millioner mennesker, som utgjør 70 % av det totale antallet pensjonister i hele landet, mottar 3–7 millioner VND per måned fra trygdefondet. Mer enn 67 300 personer mottar pensjoner under fattigdomsgrensen (fattigdomsgrensen i byene er 2 millioner VND). I tillegg til pensjoner har eldre etter pensjonsalder et gratis helseforsikringskort med en ytelsessats på 95 % når de undersøker og behandler pasienter.

Hanoianere trener i Thanh Cong blomsterhage (Hanoi). Foto: Ngoc Thanh

Pensjonsbeløpet avhenger av antall år med innskudd og lønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd. For å redusere pensjonsforskjellen mellom høye og lave bidragsytere, fastsetter gjeldende lov at den høyeste innskuddslønnen er 20 ganger grunnlønnen, eller 29,8 millioner VND, og ​​vil øke til 36 millioner når grunnlønnen øker fra 1. juli.

Ifølge statistikk i 2022 er gjennomsnittslønnen for trygdeavgifter i hele systemet 5,73 millioner VND, tilsvarende 76 % av gjennomsnittsinntekten til lønnede arbeidere. FDI-bedrifter har de høyeste og laveste lønningene for trygdeavgifter i privat sektor.

Forvaltningsorganet har notert seg situasjonen der bedrifter skiller ut eller overfører godtgjørelser til andre ytelser for å unngå å betale trygdeytelser. Derfor er lønnen for trygdeytelser for tiden bare litt høyere enn minstelønnen, pluss 5–7 % godtgjørelse for tungt arbeid, farlig arbeid eller arbeid med yrkesopplæring.

Dette innskuddsnivået gjør pensjonen svært lav. For eksempel betaler et selskap en ansatt 20 millioner VND, men betaler sosialforsikring basert på en lønn på 5 millioner VND. Hvis den ansatte betaler for hele året og går av med pensjon i riktig alder, vil han eller hun bare motta minimum 45 % og maksimum 75 % av gjennomsnittet for hele innskuddsperioden.

For å løse ovennevnte situasjon, gir den reviderte loven om sosialtrygd to lønnsalternativer som grunnlag for beregning av månedlige sosialtrygdavgifter, gjeldende for ansatte i næringslivet som betaler regional minstelønn.

Alternativ 1 opprettholder gjeldende regelverk. Lønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter inkluderer lønn, lønnstillegg og andre tilleggsbeløp fastsatt av spesifikke beløp angitt i arbeidsavtalen. Dette skader arbeidstakerne fordi beløpene ovenfor endres underveis i arbeidsprosessen.

Alternativ to er at månedslønnen inkluderer lønn, lønnstillegg og tilleggsbeløp som foreskrevet i arbeidsloven. På denne måten inkluderer beløpet som beregnes for trygdeavgifter både forhåndsbestemte beløp og svingninger i løpet av arbeidstakerens arbeidsprosess. Dermed vil arbeidstakerens trygdeavgiftslønn økes for å motta en høyere pensjon.

Hong Chieu

Kildekobling: https://vnexpress.net/nguoi-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-124-trieu-dong-4620439.html