Kandidater til stillinger i nasjonalforsamlingen må ikke la slektninger utnytte deres stillinger for personlig vinning.

I morges holdt det nasjonale valgrådet en nasjonal konferanse for å spre politbyråets direktiv og distribuere valg av representanter til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031.

På konferansen presenterte nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen, Hoang Dang Quang, instruksjon nr. 36.

Følgelig må kandidater til nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer som jobber i partiet, staten, Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner, offentlige tjenesteenheter og statseide foretak, sikre de generelle standardene som er foreskrevet av partiet og loven. Kandidatene må ha prestisje og kapasitet til å implementere, spre og effektivt mobilisere massene for å implementere partiets politikk og statens lover på riktig måte.

Kandidatene må ha en sterk politisk ideologi og mot, være absolutt lojale mot partiets, statens og folkets interesser; og resolutt kjempe for å beskytte partiets ideologiske grunnlag, grunnloven og statens lover.

Kandidatene må ha gode moralske egenskaper, en eksemplarisk og ren livsstil; strengt følge partiforskrifter, statlige lover, prinsipper for demokratisk sentralisme, selvkritikk og kritikk; ha en sans for organisering, disiplin og høy ansvarsfølelse i arbeidet, opprettholde indre solidaritet; være flittige, sparsommelige, ærlige, oppreiste, upartiske og uselviske.

I morges ble den nasjonale konferansen for å spre politbyråets direktiv og distribuere valgarbeidet holdt direkte i nasjonalforsamlingen og på nett i 34 provinser og byer. Foto: PV

Kandidater må også oppgi sine eiendeler og inntekter ærlig og transparent, uten opportunisme, maktambisjoner, lokalisme, fraksjonalisme, korrupsjon, sløsing, negativitet, «gruppeinteresser»... Kandidater må ikke la ektefeller, barn eller slektninger utnytte deres posisjoner og makt for personlig vinning.

I tillegg må kandidatene ha kapasitet til å konkretisere og effektivt organisere implementeringen av partiets retningslinjer og politikk, statens politikk og lover; ha innovativ tenkning, visjon og vitenskapelige arbeidsmetoder; ha evnen til å tenke, analysere, syntetisere og foreslå utvikling av gjennomførbar og effektiv juridisk politikk ...

Instruks nr. 36 slår tydelig fast at kandidater som viser tegn til politisk opportunisme og maktambisjoner; som har lokal, konservativ eller stillestående tenkning; som blir etterforsket, inspisert, revidert eller eksaminert når det er tegn til brudd; og ledere av etater, organisasjoner og enheter som tillater korrupsjon, sløsing, negativitet og splittelse, ikke skal introduseres eller inkluderes på kandidatlisten.

Instruksjon nr. 36 bemerker, bryr seg om og introduserer ledende eksperter innen vitenskap, teknologi, innovasjon, digital transformasjon og høyteknologisk industri; anerkjente og dyktige advokater med dyp forståelse av internasjonal rett; og dyktige og dedikerte forretningsmenn.

Kandidater til heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen i de væpnede styrkene må ha rang som oberst eller høyere.

Kandidater til heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen på sentralt nivå må ha erfaring med og fullført sine plikter i stillinger som avdelingsleder og tilsvarende, avdelingsdirektør og tilsvarende eller høyere, og det er planlagt at de skal ha heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen. Hvis det ikke er planlagt ennå, må de være planlagt å inneha stillinger som viseminister og tilsvarende eller høyere.

Kandidater som tilhører folkets væpnede styrker må ha erfaring med og fullført oppgavene som avdelingsdirektør eller tilsvarende stilling, kommandør for en provinsiell militærkommando, direktør for en provinsiell avdeling for offentlig sikkerhet eller tilsvarende eller høyere, eller ha rang som oberst eller høyere.

Kandidater til nasjonalforsamlingen som arbeider heltid i lokaliteten må inneha stillingen som avdelingsdirektør eller tilsvarende eller høyere, være medlem av den provinsielle partiets eksekutivkomité og ha en plan for en av følgende stillinger: Medlem av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, bypartikomiteen, nestleder for nasjonalforsamlingens delegasjon, nestleder i folkerådet, nestleder i den provinsielle eller byfolkekomiteen eller tilsvarende eller høyere; og ha evnen til å bidra til nasjonalforsamlingens aktiviteter.

I noen områder der det er nødvendig å strukturere heltidsansatte representanter for nasjonalforsamlingen, men det ikke finnes avdelingsleder eller tilsvarende personell til å oppfylle kravene, er det mulig å vurdere noen tilfeller med assisterende avdelingsledere eller tilsvarende. Disse tilfellene må sikre kravene om å ha erfaring og fullførte oppgaver i 3 år eller mer, ha inngående ekspertise innen en eller flere sektorer eller felt, ha utviklingsutsikter og ha planlagt heltidsansatte representanter for nasjonalforsamlingen.

Når det gjelder alder, sier instruks nr. 36 tydelig at tidspunktet for å beregne alderen for deltakelse i den 16. perioden for heltidsrepresentanter i Nasjonalforsamlingen og heltidsrepresentanter i Folkerådet for perioden 2026–2031 er mars 2026.

For førstegangskandidater må de være gamle nok til å ha deltatt i to eller flere perioder i nasjonalforsamlingen eller folkerådet, minst én hel periode; menn født fra mars 1969 og utover, kvinner født fra september 1972 og utover; for kvinnelige delegater som innehar verv som er berettiget til å pensjonere seg ved en høyere alder i henhold til regjeringens dekret nr. 83/2022, må de være født fra mars 1971 og utover.

For heltidsansatte nasjonalforsamlingsrepresentanter på sentralt og lokalt nivå som gjenvelges, må heltidsansatte folkerådsrepresentanter som gjenvelges (unntatt medlemmer av sentralpartikomiteen) ha minst 36 måneders gjenværende arbeidstid (mannlige representanter født fra mars 1967 og utover, kvinnelige representanter født fra mai 1971 og utover). Dersom kvinnelige representanter har stillinger som gir rett til å pensjonere seg ved høyere alder i henhold til regjeringsdekret nr. 83/2022, må heltidsansatte kvinnelige nasjonalforsamlingsrepresentanter som er nestledere i Det etniske rådet, nestledere i nasjonalforsamlingens komiteer og nestledere i nasjonalforsamlingens kontor (som innehar stillingen som viseminister og tilsvarende) være født fra mars 1969 og utover.

Kandidater til verv til nasjonalforsamlingen og folkerådet som jobber på heltid og er militær- og politibetjenter, må oppfylle aldersgrensen som er fastsatt i loven om offiserer i Vietnams folkehær og loven om offentlig sikkerhet.

For foreningsledere som er utnevnt av partiet og staten til å stille til valg, implementeres aldersgrensen i henhold til sekretariatets beslutning nr. 118 og vurderes og avgjøres av den kompetente myndigheten som er ansvarlig for kaderledelsen.

Når det gjelder helse, må kandidatene være sertifisert av en kompetent helsemyndighet til å være i god helse innen en periode på ikke mer enn 6 måneder frem til mars 2026.

Vietnamnet.vn

Kilde: https://vietnamnet.vn/nguoi-ung-cu-dai-bieu-quoc-hoi-khong-de-nguoi-than-loi-dung-chuc-vu-de-truc-loi-2462975.html