Informasjon om Tran Mong Hungs død ble først allment kjent etter at Tran Hung Huy – styreleder og sønn av Tran Mong Hung – delte den på sin personlige Facebook-side morgenen 1. mai 2024.

Herr Hung var den første generaldirektøren og styrelederen (1994–2008), medlem av styret (2012–2018) og nestleder i risikostyringskomiteen (2018–2023) iACB Bank.

ACB Bank uttrykte også kondolanser til bankens grunnlegger:

«ACB vil gjerne uttrykke vår respekt og dype takknemlighet til deg for dine store bidrag til bankens utvikling. Din bortgang er et stort tap for familien din og for ACB.»

I løpet av ACBs mer enn 30 år har Tran Mong Hung vært kjent som en visjonær leder med en forretningsånd som respekterer loven og er praktisk og effektiv. Han er også en leder som er dedikert til sine ansatte og organisasjonen.

Helt fra starten av, med en visjon om harmonisk og langsiktig utvikling med samfunnet, har Tran Mong Hung ledet ACB med forsiktighet, og prioritert åpenhet. Dette har blitt en typisk forretningsmetode som hjelper ACB med å operere effektivt og stabilt i alle sammenhenger. Han har også bevist at forsiktighet ikke begrenser fremgang, men vil være grunnlaget for å fremme nye ting. Hans seriøse praksis har hjulpet ACB med å bygge et kjerneverdisystem som er kompasset for alle ACBs aktiviteter, inkludert integritet, forsiktighet, innovasjon, harmoni og effektivitet.

Under hans direkte lederskap har banken satt sitt preg på kreativitet og innovasjon. ACB er den første banken i Vietnam som tar i bruk kjernebankteknologi, og hjelper kunder med å gjennomføre transaksjoner enkelt overalt; den første banken som utsteder MasterCard internasjonale kredittkort og distribuerer Western Union internasjonale raske pengeoverføringstjenester, noe som markerer forbindelsen mellom ACB og globale finansselskaper. Hans banebrytende beslutninger gjenspeiler ACBs ånd av kontinuerlig læring og smidig anvendelse av ny teknologi. Fra dette grunnlaget har ACB vokst sterkt og bidratt til den generelle utviklingen av banknæringen ...

Om morgenen 1. mai delte Hungs sønn, ACB-formann Tran Hung Huy, sine følelsesladede tanker om Tran Mong Hungs bortgang:

«Farvel, pappa.»

Mitt liv er en stor lykke å være sønn av min far - et stort monument, min helt, min livslange lærer.

Pappa har alltid vært hengiven til arbeidet sitt, men alle i familien hans forstår at familien er over alt annet. Pappa er streng, men han elsker, respekterer og oppmuntrer også barna sine til å være frie og uavhengige i å velge sin egen vei og livsstil. Pappa sympatiserer med og forstår hvert av barnas feil. Pappa lærer dem tålmodig litt etter litt om livet, om menneskets natur, om forretningsprinsipper, om å omgås andre. Pappa lærer barna sine integritet i å leve, tenke, ta avgjørelser, knytte kontakter og følge dem i forretninger.

Men kanskje enklest sagt, pappa er pappaen min!

Den veien pappa har ledet meg på, vil jeg fortsette. Pappas reise vil bli videreført av hans etterkommere...

Pappa, gå i fred.

Tran Mong Hung la grunnlaget for ACBs ledelse av personalressurser, og bygde kulturen og arbeidsmiljøet ved ACB i dag, noe som har skapt generasjoner av talentfulle ledere og et team av høykvalifiserte og lojale medarbeidere. Dette er også forskjellen og det største konkurransefortrinnet til ACB så langt.

Tidligere ledet Tran Mong Hung ACB gjennom visse vanskelige perioder, spesielt perioden da ACB var fanget i rykter om «konkurs», eller perioden 2012–2017 da ACB måtte møte og løse «blodproppen» av tap på gjeld forårsaket av Kiens «gruppe på 6 selskaper».