Høykvalifiserte menneskelige ressurser er nøkkelen til å bygge et sterkt land i den nye tiden.

Utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, spiller en sentral rolle og er en forutsetning for å bygge Vietnam til en sterk og velstående nasjon, på nivå med verdensmaktene innen midten av det 21. århundre.

Den 8. oktober arrangerte Det nasjonale politiske forlaget, Den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen, Helsedepartementet og Hanoi Medical University en nasjonal vitenskapelig konferanse i Hanoi med temaet «Strategisk gjennombrudd innen menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet i den nye konteksten».

Konferansescene. Foto: M.Chi

Søylerolle, forutsetning

Workshopen har som mål å bidra til å avklare kjernespørsmål innen utvikling av menneskelige ressurser for å tjene nasjonal konstruksjon og beskyttelse i den nye perioden, og gi praktiske bidrag til prosessen med å utarbeide dokumenter til den 14. nasjonale partikongressen.

Professor dr. Phung Huu Phu, tidligere medlem av partiets sentralkomité, tidligere nestleder for den sentrale propaganda- og utdanningskommisjonen; dr. Vu Thanh Mai, nestleder for den sentrale propaganda- og utdanningskommisjonen; førsteamanuensis dr. Vu Trong Lam, direktør og sjefredaktør for det nasjonale politiske forlaget Truth; professor dr. Tran Van Thuan, visehelseminister; førsteamanuensis dr. Phan Thi Thu Huong, styreleder for rådet ved Hanoi Medical University, ledet workshopen.

Dr. Vu Thanh Mai, nestleder for den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen, ledet workshopen. Foto: M.Chi

I sin rapport for å introdusere workshopen uttalte Dr. Vu Thanh Mai, nestleder for den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen, at workshopen fant sted i sammenheng med at landet forbereder seg på å gå inn i en ny utviklingsfase, med ambisjonen om å bygge Vietnam til en mektig og velstående nasjon, på nivå med verdensmaktene innen midten av det 21. århundre. For å realisere denne ambisjonen har vårt parti identifisert tre strategiske gjennombrudd, der utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, spiller en sentral rolle og er en forutsetning.

Ifølge Dr. Vu Thanh Mai ble dette synspunktet bekreftet av avdøde generalsekretær Nguyen Phu Trong på den 13. nasjonalkongressen, og generalsekretærTo Lam fortsatte å understreke det: «Menneskelige ressurser av høy kvalitet er den avgjørende faktoren for å realisere ambisjonen om rask og bærekraftig utvikling.»

Workshopen avklarte det teoretiske og praktiske grunnlaget, vurderte riktig den nåværende statusen for utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, pekte på begrensninger og flaskehalser; forutså den nasjonale og internasjonale konteksten, nye trender innen vitenskap og teknologi, digital transformasjon og internasjonal integrasjon, og bestemte dermed behovet for menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet; foreslo banebrytende synspunkter og løsninger, med særlig vekt på spesifikke mekanismer for å tiltrekke og utnytte talenter, perfeksjonere rettssystemet, styrke internasjonalt samarbeid og fremme rollen til alle nivåer, sektorer og enheter i opplæring og bruk av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Behov for banebrytende politikk for utvikling av menneskelige ressurser

Delegater diskuterer på workshopen. Foto: M.Chi

Førsteamanuensis Dr. Vu Trong Lam, direktør og sjefredaktør for National Political Publishing House, talte på workshopen om å bygge et team av ansatte i sentrale partibyråer for å møte kravene til digital transformasjon. Han fokuserte på å analysere behovene for ansatte i sammenheng med digital transformasjon som fremmes av partiet og staten. Førsteamanuensis Dr. Vu Trong Lam foreslo syv løsninger for å bygge et team av ansatte for å møte kravene til digital transformasjon, med vekt på bygging av et digitalt arbeidsmiljø i partibyråer, ved å bruke digital transformasjon som et verktøy for å forbedre driftseffektiviteten, forbedre koordineringsprosesser, informasjonsbehandling og politiske anbefalinger.

Når det gjelder utvikling av menneskelige ressurser i en tid med nasjonal utvikling, påpekte professor dr. Vu Van Hien, tidligere nestleder i Det sentrale teoretiske rådet, at det i tillegg til strategisk rådgivning til partiet og staten, bør gis anbefalinger om ny og banebrytende politikk for utvikling av menneskelige ressurser. Utdanning og opplæring må være innovativ, studentorientert og arbeidsmarkedsrettet. Privat sektor bør betraktes som en pilar i søket etter og opplæring av menneskelige ressurser av høy kvalitet for landet.

For å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet og bygge en elitetjeneste i offentlig tjeneste som tjener folket, foreslo førsteamanuensis Dr. Nguyen Ba Chien, direktør for Academy of Public Administration and Management, åtte grupper med løsninger: Utvikling av en strategi for utvikling av menneskelige ressurser; forbedring av rekrutteringskvaliteten; opplæring og ferdighetsutvikling; bygging av attraktive lønns- og forfremmelsesmekanismer; oppmuntring til innovasjon; styrking av internasjonalt samarbeid; periodisk vurdering og forbedring.

Prof. Dr. Phung Huu Phu, tidligere medlem av partiets sentralkomité og tidligere nestleder for den sentrale propagandaavdelingen, talte. Foto: M.Chi

På workshopen delte deltakerne mange rike praktiske erfaringer, med vekt på rollen til strategier for utvikling av menneskelige ressurser knyttet til arbeidsmarkedets behov, den digitale transformasjonsprosessen og opplæringsmodeller som er tett knyttet til forskning og anvendelse. Alle presentasjonene hadde teoretisk og praktisk verdi, og var enige om at: Menneskelige ressurser av høy kvalitet er nøkkelfaktoren som bestemmer nasjonal konkurranseevne.

I sine avsluttende bemerkninger understreket professor dr. Phung Huu Phu, tidligere medlem av partiets sentralkomité og tidligere nestleder for den sentrale propagandaavdelingen, at det å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet ikke bare er et presserende behov, men også en langsiktig, kontinuerlig oppgave som krever synkron deltakelse fra hele det politiske systemet, alle nivåer, sektorer, etater og enheter.

Workshopen avklarte mange teoretiske og praktiske problemstillinger, ga viktige politiske forslag og bidro til å tjene partiets og statens lederskap og retning i strategien for utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet i den nye æraen.

Kilde: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html