Innenriksdepartementet, informasjons- og kommunikasjonsdepartementet og samferdselsdepartementet har nettopp sendt et dokument til Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet, der de samtykker i forslaget om å bytte arbeidsdager slik at ferien 30. april - 1. mai varer i 5 sammenhengende dager.
Ha Tat Thang, direktør for departementet for arbeidssikkerhet (departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker), sa at innen utgangen av i dag (8. april) vil 15 etater og departementer sende inn sine kommentarer til forslaget om å bytte arbeidsdager for å forlenge ferien fra 30. april til 1. mai. Etter å ha mottatt alle kommentarer fra departementene og avdelingene, vil det utkastende etatet sammenstille og gi departementets ledere råd om å sende inn til statsministeren for rapportering til nasjonalforsamlingen .

Så langt har Innenriksdepartementet , Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet og Samferdselsdepartementet sendt dokumenter til Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet der de samtykker i forslaget om å bytte arbeidsdager for å ha 5 sammenhengende fridager for helligdagene 30. april og 1. mai.
I henhold til artikkel 112 i arbeidsloven av 2019 har ansatte totalt 11 fridager per år, inkludert 1 fridag for Seiersdagen (30. april) og 1 fridag for den internasjonale arbeiderdagen (1. mai). Dersom disse høytidene sammenfaller med ukentlige helligdager, vil ansatte få kompensasjon for den påfølgende fridagen. Hvert år, basert på faktiske forhold, bestemmer statsministeren spesifikt om helligdager knyttet til kinesisk nyttår og nasjonaldagen.
Loven har dermed ingen bestemmelser om utveksling av virkedager i forbindelse med helligdagene 30. april–1. mai. Etter å ha samlet kommentarene fra departementene og avdelingene, vil Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet sende inn en rapport til statsministeren og rapportere til nasjonalforsamlingen om denne saken.
Hvis dette forslaget blir vedtatt, vil arbeiderne ha fem sammenhengende fridager fra 27. april til 1. mai.
Kilde






Kommentar (0)