Mange meningsfulle aktiviteter i forbindelse med 30-årsjubileet til Nafoods Group

I midten av juli lanserte de ansatte og arbeiderne i Nafoods Group en rekke frivillige aktiviteter med et humanitært bloddonasjonsprogram ved Nghe An hematologi- og blodoverføringssenter.

0779c1a7aed1268f7fc0(1).jpg — Nafoods Groups ansatte og arbeidere deltar i bloddonasjon. Foto: Thanh Quynh

Dette er en aktivitet som Nafoods har opprettholdt i mange år, og som har tiltrukket seg deltakelse fra et stort antall ledere og ansatte. Blant dem har mange enkeltpersoner deltatt i bloddonasjonskampanjer lansert av provinsen mange ganger.

Ved denne spesielle anledningen ble det donert mer enn 250 enheter blod, noe som bidro til rettidig påfylling av blodbanken og ga pasienter som trenger blodoverføringer flere behandlingsmuligheter.

250 enheter blod ble donert under Nafoods Groups bloddonasjonsaksjon i midten av juli. Foto: Thanh Quynh

Som en fortsettelse av bloddonasjonsprogrammet organiserte Nafoods Group en takknemlighetsreise i Nghe An og Ha Tinh fra 23. til 27. juli, i anledning 78-årsjubileet for krigsinvalidenes og martyrenes dag.

Høydepunktet på reisen var røkelses- og blomsterofferseremonien ved det historiske stedet Dong Loc T-krysset – der 10 kvinnelige ungdomsfrivillige falt i en alder av atten og tjue år. I en høytidelig atmosfære uttrykte delegasjonen sin dype takknemlighet for de heroiske martyrenes offer for fedrelandets uavhengighet og frihet.

anh-1-nafoods(1).jpg — Representanter fra Nafoods Group tilbyr røkelse og blomster ved det historiske stedet ved T-krysset Dong Loc. Foto: Thanh Quynh

Etter minnestunden besøkte Nguyen Manh Hung, generaldirektør for gruppen, og medlemmer familiene til forsikringsmottakere, krigsinvalider og syke soldater i Vinh Hung-avdelingen, og ga gaver til dem. Blant dem var Dang Thi Hong (født i 1953, Trung My-blokken) – en martyrslektning i vanskelige omstendigheter, og Tran Hai Ly (født i 1949, Trung Tien-blokken) – en krigsinvalid av klasse 4/4. Paret var ofte syke, hadde ingen pensjon og hadde et liv med mange vanskeligheter.

Representanter fra Nafoods besøkte hver familie vennlig, oppmuntret og ga meningsfulle gaver med ønsket om å dele noen av vanskelighetene slik at familiene kan forbedre seg i livet.

87a60746603de863b12c(1).jpg — Representanter fra Nafoods Group besøkte og overrakte oppmuntrende gaver til familier med revolusjonære bidrag.

Nafoods forsto de store skadene som Vest-Nghe An ble påført etter storm nr. 3, og lanserte derfor raskt kampanjen «Nafoods for Vest-Nghe An» for å raskt dele vanskelighetene med folket i lokalsamfunnet. På mindre enn to dager samlet programmet inn 200 millioner dong fra konsernets budsjett og bidrag fra ledere og ansatte.

715c5159262fae71f73e(1).jpg — Representant fra Nafoods Group gir gaver for å støtte mennesker som ble rammet av storm nr. 3. Foto: Nafoods Group

anh-1-nafoods-3(1).jpg — Nafoods har støttet 200 millioner VND til flomrammede områder. Av dette ble 120 millioner VND donert til Tri Le kommune og 80 millioner VND til My Ly kommune. Foto: Nafoods Group

Nafoods stoppet ikke bare med materiell støtte, men sendte også to frivillige grupper til kommunene My Ly og Tri Le, for å samarbeide med lokale myndigheter for å hjelpe folk med å overvinne konsekvensene og raskt stabilisere livene sine. Innsatsen til Nafoods-medlemmene i prosessen med å rydde opp og støtte skoler og berørte områder har skapt et vakkert bilde, som sprer solidaritetsånden og "hjelper hverandre" av Nghe An-folket midt i vanskeligheter.

«
I løpet av sin 30 år lange utviklingsreise har Nafoods alltid strebet etter å spre humanistiske verdier gjennom veldedighetsprogrammer i avsidesliggende områder, tildeling av stipend til studenter i vanskelige omstendigheter, beskyttelse av miljøet, utdanning av lokalsamfunnet...
Etter min mening måles ikke en bærekraftig bedrift bare etter fabrikkstørrelse, eksportproduksjon eller merkeverdi, men også etter dens ansvar overfor samfunnet, mennesker og landet som har fostret den helt fra starten av.
Samfunnsrettede aktiviteter bidrar til å danne en «delingskultur» – et kjennetegn ved Nafoods’ bedriftskultur.
Mr. Nguyen Manh Hung - Generaldirektør i Nafoods Group