Mange godtgjørelser øker i henhold til grunnlønnen

Fra 1. juli vil mange ytelser for arbeidere øke i henhold til grunnlønnen.

Regjeringen har nettopp utstedt dekret nr. 24/2023/ND-CP datert 14. mai 2023, som fastsetter grunnlønnen for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker. Fra 1. juli 2023 vil grunnlønnen øke fra 1,49 millioner VND til 1,8 millioner VND/måned.

Ikke bare vil lønningene til tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker øke i henhold til det nye grunnlønnsnivået, men mange godtgjørelser for ansatte i henhold til sosialtrygdloven vil også bli justert for å øke i henhold til grunnlønnen fra 1. juli.

Øk minstepensjonsnivået

Sosialtrygdloven av 2014 fastsetter at ansatte som har betalt obligatorisk sosialtrygd i 20 år eller mer, skal få sine pensjonsvilkår og -nivåer implementert i henhold til den obligatoriske sosialtrygdpolicyen. Det laveste månedlige pensjonsnivået for ansatte som deltar i obligatorisk sosialtrygd og er berettiget til pensjon i henhold til bestemmelsene i artikkel 54 og 55 i sosialtrygdloven av 2014 er lik grunnlønnen.

Dermed vil den laveste månedlige pensjonen for denne gruppen mennesker øke til 1 800 000 VND fra 1. juli, i stedet for dagens 1,49 millioner VND.

Øk fødselspengene

Engangsgodtgjørelsen for fødsel eller adopsjon vil bli justert når grunnlønnen øker. Følgelig bestemmer loven om sosialtrygd av 2014 at kvinnelige ansatte som føder eller ansatte som adopterer barn under 6 måneder gamle, skal motta en engangsgodtgjørelse for hvert barn tilsvarende 2 ganger grunnlønnen i den måneden den kvinnelige ansatte føder eller den måneden den ansatte adopterer barnet. Dersom barnet er født, men bare faren deltar i sosialtrygden, skal faren motta en engangsgodtgjørelse tilsvarende 2 ganger grunnlønnen i fødselsmåneden for hvert barn.

Fra 1. juli vil dermed engangstilskuddet for å føde eller adoptere et barn økes til 3,6 millioner VND, i stedet for dagens 2,98 millioner VND.

I tillegg er nivået på ytelser for restitusjon og helsefornyelse etter fødsel også justert for å øke. Nivået på ytelser for restitusjon og helsefornyelse etter fødsel per dag tilsvarer 30 % av grunnlønnen (paragraf 3, artikkel 41 i sosialtrygdloven av 2014) og vil øke til 540 000 VND (for tiden 447 000 VND) fra 1. juli.

Øk nivået på helsetjenester og rekonvalesens etter sykdom

I henhold til paragraf 3, artikkel 29 i loven om sosialtrygd fra 2014, er nivået for helseutbetalinger etter sykdom per dag lik 30 % av grunnlønnen.

Når grunnlønnen øker fra 1. juli til 1,8 millioner VND, vil ytelsen for rekonvalesens og gjenoppretting etter sykdom øke til 540 000 VND, for tiden 447 000 VND.

Øke nivået på godtgjørelsen for tap av arbeidsevne

Når det gjelder engangsgodtgjørelse, fastsetter artikkel 46 i loven om sosialtrygd fra 2014 at ansatte med redusert arbeidsevne på 5 % til 30 % har rett til en engangsgodtgjørelse, og godtgjørelsesnivået beregnes basert på grunnlønnen.

Hvis arbeidsevnen reduseres med 5 %, vil den ansatte motta 5 ganger grunnlønnen, som er en økning på 9 millioner VND sammenlignet med dagens 7,45 millioner VND. Deretter, for hver ytterligere 1 % reduksjon, vil den ansatte motta ytterligere 0,5 ganger grunnlønnen (som øker til 900 000 VND i stedet for 745 000 VND som i dag).

Når det gjelder månedlige godtgjørelser, fastsetter artikkel 47 i loven om sosialtrygd fra 2014 at ansatte med en reduksjon i arbeidsevne på 31 % eller mer har rett til månedlige godtgjørelser. Følgelig gir en reduksjon i arbeidsevne på 31 % rett til 30 % av grunnlønnen, og for hver ytterligere 1 % reduksjon gir man rett til ytterligere 2 % av grunnlønnen.

Fra 1. juli er dermed godtgjørelsen 540 000 VND (for tiden 447 000 VND) for hver 31 % reduksjon i arbeidsevne, og for hver ytterligere 1 % reduksjon er godtgjørelsen 36 000 VND (for tiden 29 800 VND).

Nivået på tjenestegodtgjørelsen justeres også for å øke. For ansatte med redusert arbeidsevne på 81 % eller mer, som er lammet i ryggraden eller blinde på begge øyne, eller har amputerte eller paraplegiske lemmer, eller er psykisk syke, vil de i tillegg til månedsgodtgjørelsen også motta et tjenestegodtgjørelse tilsvarende grunnlønnen (dvs. fra 1. juli vil det øke til 1,8 millioner VND sammenlignet med dagens nivå på 1,49 millioner VND).

Dødsfallserstatning som følge av arbeidsulykker og yrkessykdommer

Artikkel 51 i loven om sosialtrygd fra 2014 fastsetter at dersom en arbeidstaker dør av en arbeidsulykke eller yrkessykdom mens han eller hun jobber, eller dør i løpet av den første behandlingsperioden på grunn av en arbeidsulykke eller yrkessykdom, skal hans eller hennes pårørende motta en engangsytelse tilsvarende 36 ganger grunnlønnen, tilsvarende 64,8 millioner VND fra 1. juli.

Dermed vil engangstilskuddet for dødsfall som følge av arbeidsrelaterte ulykker eller yrkessykdommer øke med 11,16 millioner VND fra 1. juli sammenlignet med dagens tilskudd på 53,64 millioner VND.

Øke nivået på helse- og rehabiliteringsstønad

Paragraf 2, artikkel 52 i loven om sosialtrygd fra 2014 fastsetter at nivået på ytelser for rekonvalesens og helserekonvalesens etter behandling av skader og sykdommer per dag er lik 25 % av grunnlønnen. Dersom rekonvalesens og helserekonvalesensen finner sted hjemme, vil ytelsesnivået øke fra 1. juli til 450 000 VND i stedet for 372 500 VND som i dag; tilsvarende 40 % av grunnlønnen. Dersom rekonvalesens og helserekonvalesensen finner sted på et sentralisert anlegg, vil ytelsesnivået øke til 720 000 VND i stedet for 596 000 VND.

Justering av begravelsesgodtgjørelse og månedlig dødsfallsgodtgjørelse

Dersom en ansatt som er kvalifisert for begravelsesytelser dør, vil personen som er ansvarlig for begravelsen motta en engangsbegravelsesytelse tilsvarende 10 ganger grunnlønnen. Følgelig vil begravelsesytelsen fra 1. juli øke til 18 millioner VND sammenlignet med 14,9 millioner VND under gjeldende regelverk.

Den månedlige dødsfallsytelsen for pårørende når en arbeidstaker dør, justeres også for å øke. Sosialtrygdloven fra 2014 fastsetter at den månedlige dødsfallsytelsen for hver slektning er lik 50 % av grunnlønnen, og øker dermed fra 745 000 VND til 900 000 VND. Dersom den pårørende ikke har en direkte omsorgsperson, er den månedlige dødsfallsytelsen lik 70 % av grunnlønnen, og øker fra 1,043 millioner VND til 1,26 millioner VND.

Regjeringens elektroniske avis null

Kildekobling: https://baolaocai.vn/nhieu-tro-cap-tang-theo-luong-co-so-post368492.html