Den «lekne» gamle læreren – Tran Anh Tuan

(NLDO) – Blant karriereveiledningsekspertene er Tran Anh Tuan, visepresident i Ho Chi Minh-byens yrkesopplæringsforening, en person med beundringsverdig ansiennitet.

U70 driver fortsatt flittig show

Herr Tuans «show» er ikke en scene med prangende lys, men et gammelt podium, en solrik skolegård på en landsbyskole. Jo mer avsidesliggende og isolert stedet er, desto mer vil herr Tuan dit. Hans svette rygg, hvite hår og inspirerende historier sprer seg over hele provinsene og byene.

Herr Tuan veileder entusiastisk hver elevs karriere.

Da han tok mikrofonen, var ordene hans svært avgjørende.

I april 2019 pensjonerte Tuan seg, og dermed avsluttet han en 40 år lang reise ved Departementet for Arbeid, Krigssyke og Sosiale Saker i Ho Chi Minh-byen. Av disse tilbrakte han 10 år som visedirektør for Senter for prognoser for etterspørsel etter menneskelige ressurser og arbeidsmarkedsinformasjon i Ho Chi Minh-byen.

En reise er nettopp over, en annen reise har begynt. Umiddelbart etter at han pensjonerte seg, fortsatte Tuan raskt å bidra til Ho Chi Minh-byens yrkesfaglige utdanningsforening . I juli 2020 ble han, som visepresident i foreningen og karriereveiledningskonsulent, en uunnværlig figur i konsulentprogrammene i Ho Chi Minh-byen og provinser og byer over hele landet.

Som alltid, blant mange konsulenter, tiltrekker lærernes konsultasjonsrom ved U70 seg alltid flest elever. Det Mr. Tuan deler er nært og lett å forstå, av og til ispedd noen få «røffe» ord, men barnas øyne er vidåpne, hodene nikker, smiler og lytter oppmerksomt uten å gå glipp av et ord.

I 1987 begynte Tuan å delta i karriereveiledningsaktiviteter. På den tiden var han leder for Ho Chi Minh-byens kontor for jobbrådgivning og introduksjon under Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker (nå Departementet for innenrikssaker), etablert av Ho Chi Minh-byens ungdomsforbund.

I en alder av 67 år sa læreren med en svært entusiastisk stemme: «Jeg er gammel, men jeg har fortsatt styrke. Hvis jeg kan klare det, må også yngre mennesker kunne klare det. Karriereveiledning er ikke vanskelig, men det er en langsiktig sak og krever dedikerte mennesker som holder ut over lengre tid.»

Etter å ha jobbet med Tuan i over 16 år innen karriereveiledning, kaller Nguyen Van Diep, representant for Job Connection Company, Tuan spøkefullt for en «leken» lærer. Ifølge Diep er karriereveiledning, spesielt i vanskeligstilte og avsidesliggende områder, en utfordrende reise og krever stor dedikasjon fra de som utfører den.

Herr Diep husker fortsatt minnene fra 2019, da gruppen var på karriereveiledningstur i Central Highlands, som varte i en halv måned. I løpet av én dag veiledet de på fire videregående skoler, hver skole lå flere titalls kilometer fra hverandre, og veien var farlig og gjørmete. Om natten sov gruppen midlertidig i fagforeningshuset, toalettet hadde ingen dør, taket var lekk, og på en dag med kraftig regn var de garantert søvnløse hele natten.

«Men «læreren» klaget aldri. Uansett hvor sent han var oppe, var det han som våknet neste morgen og oppfordret alle i gruppen til å sjekke alt før de gikk. Den ånden gjorde unge mennesker som oss svært respektfulle», mintes herr Diep.

Under COVID-19-pandemien, til tross for at han måtte bruke munnbind, utførte Tuan fortsatt flittig karriereveiledningsarbeid.

Jeg går ikke til alle som inviterer meg!

Under konsultasjonstimene sine i Ho Chi Minh-byen liker Tuan å kjøre motorsykkel til skolen, drikke kaffe om morgenen og prate med elevene sine. Selv om han er nesten 70 år gammel, har optimismen og arbeidsgleden aldri «avtatt».

Han sa at han setter stor pris på invitasjoner til å delta i rådgivning fra skoler, partnere, kolleger ... men han tar vanligvis bare imot karriereveiledningsprogrammer i avsidesliggende områder.

Elevene omringet læreren for å høre ham fortelle om karrieren sin.

Visepresidenten i yrkesopplæringsforeningen sa at i Ho Chi Minh-byen har studentene enkel tilgang til teknologi og eksperter, og karriereveiledningen trenger bare å være korrekt for å oppnå 70 % suksess. På landsbygda mangler studentene mange ting, og trenger folk som har tid til å snakke om hver gruppe generelle hovedfag, og deretter veilede hvert spesifikke hovedfag.

«Jo lenger unna, desto tydeligere karriereveiledning er nødvendig. Hvis karriereveiledningen er riktig, er det ikke sikkert at elevene lykkes, men uten karriereveiledning vil de garantert mislykkes. Det er mange tilfeller der de etter å ha fullført ungdomsskolen eller videregående skole må jobbe som fabrikkarbeidere, «løpe rundt» for hvert måltid, med ustabile jobber ...» – var bekymret for Tuan.

Dagens karriereekspert «nummer 1»

Det er bekreftelsen til dr. Nguyen Duc Nghia, tidligere visepresident ved Ho Chi Minh-byen nasjonaluniversitet, når han snakker om sin mangeårige kollega.

Ifølge Dr. Nguyen Duc Nghia er denne stillingen skapt av en sjelden kombinasjon. Det er en nærmest eksklusiv dataplattform, en visjon som dekker hele utdanningssystemet, spesielt et lidenskapelig hjerte, en lidenskapelig ild med oppdraget å orientere fremtiden for den unge generasjonen.

Dr. Nguyen Duc Nghia, tidligere visepresident ved Ho Chi Minh-byens nasjonaluniversitet, og Tran Anh Tuan deltok i karriereveiledning for studenter i Ho Chi Minh-byen i oktober 2025.

Etter å ha jobbet ved «hovedkvarteret» for arbeidsdata i Ho Chi Minh-byen, er Tuans råd bygget på en enorm datakilde og vitenskapelige analysemuligheter.

Herr Tuan «gjetter» ikke fremtiden, men «spår» den heller. I stedet for å følge kortvarige karriere-«trender», presenterer han alltid et realistisk bilde med talende tall.

«Arbeidet med elevorientering etter videregående skole (9. trinn) er et vanskelig område, mange eksperter unngår det, men herr Tuan er spesielt interessert, fordi dette er den viktigste «flaskehalsen» i den nasjonale HR-orienteringen. Han fokuserer ikke bare på å gi råd til 12. trinn-elever i opptaksperioden, men gir også råd gjennom hele utviklingsreisen til en elev fra 9. trinn til universitetet, og skaper et kontinuerlig og konsistent økosystem for karriereorientering», delte Dr. Nguyen Duc Nghia.

Dr. Nguyen Duc Nghia snakket om sin gamle venn og mangeårige kollega, smilte og sa at herr Tuan hadde for vane å ta bilder av alle stedene han dro for å konsultere. «Det reisekartet dokumenterte hans utrettelige fotspor gjennom årene.»

Til tross for sin travle arbeidsplan, tar herr Tuan seg alltid tid til familien sin.

Vanen med å ta bilder når som helst og hvor som helst har blitt et kjennetegn ved læreren ved U70.

Etter mange år med karriereveiledning er herr Tuan fortsatt svært bekymret når han ser mange studenter falle inn i en tilstand av virtuell tenkning, tenke feil om karrierer, ikke velge i henhold til sine evner og lidenskaper, men alltid følge "hete" trender. Andre velger bare et hovedfag, så lenge de kan komme inn på skolen familien ønsker. Eller velger for mange universitetsønsker og kan deretter ikke bestemme seg for sine mål for fremtiden, vet ikke hvem de skal bli.

«Jeg håper virkelig at studentene forstår at det ikke finnes noe «hot» fag. Bare når studentene velger riktig fag og elsker riktig yrke, kan de skape sin egen verdi, det vil si «hot». Karriereveiledning veileder ikke bare studentene, men hjelper også foreldre og lærere med å få et mer positivt og passende perspektiv for tiden», understreket Tuan.

Herr Tran Anh Tuan har mottatt tittelen Emulation Fighter på grasrotnivå og Emulation Fighter på bynivå mange ganger. Han ble tildelt Ho Chi Minh-byens merke, fortjenstbevis fra Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale departementet (nå innenriksdepartementet), Ho Chi Minh-byens folkekomité; fortjenstbevis fra statsministeren (2010) og tredje klasses arbeidsmedalje (2016).

Kilde: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm