Utvikling av partiorganisasjoner i ikke-statlige virksomheter

Styringskomiteen for 80 provinser holdt nylig et verksted for å vurdere den nåværende situasjonen og diskutere løsninger for partiutvikling i ikke-statlige virksomheter. Foto: N.DOAN

Når bedriftseiere endrer oppfatning

Nylig kunngjorde partikomiteen i Que Luu kommune (Hiep Duc) beslutningen om å opprette particellen til Song Tranh 4 vannkraftselskap. Particellen har fire partimedlemmer, ledet av kamerat Le Ho Vu – leder for driftsteamet i produksjonsavdelingen, som innehar stillingen som particellens sekretær for perioden 2022–2025.

Før han bestemte seg for å opprette en partiorganisasjon ved bedriften, fortalte Tran Hiep, direktør i Song Tranh 4 Hydropower Joint Stock Company, at selskapets ledere i utgangspunktet var bekymret for å være politisk og organisatorisk begrenset når de diskuterte utviklingen av partiorganisasjonen, på grunn av mangel på en «klar» ideologi. Da saken ble tatt opp, var partimedlemmene ikke klare til å ta på seg stillingen som particellesekretær.

Gjennom tre arbeidsmøter med Hiep Duc distrikts partikomité og Que Luu kommunes partikomité ble imidlertid selskapets ledere tydelig informert om problemstillinger knyttet til utvikling av partiorganisasjoner i bedrifter, og de ble enige om å opprette particellen til Song Tranh 4 vannkraftselskap.

«Vi forstår at parti- og masseorganisasjoner samarbeider i produksjon og forretningsaktiviteter, og ikke blander seg dypt inn i bedrifters interne anliggender. Vi lover å skape gunstige forhold for at particeller skal kunne utvikle seg og operere i samsvar med particharteret og gjeldende retningslinjer», sa Hiep.

Etter å ha vært i drift i over 10 år har Son Sau Sang Production and Construction Company Limited (Que Son) nå 15 gruppemedlemmer, inkludert bedriftseieren.

Ifølge direktøren i selskapet, Mr. Cao Truong Sang, fortalte han om vanskelighetene som førte til at det ikke ble mulig å etablere en partiorganisasjon. Han innså selv at etableringen av en partiorganisasjon i bedriften ville skape mange gunstige forhold for bedriften så vel som partimedlemmene i bedriften. Spesielt ville det skape forhold for partimedlemmer som jobber i bedriften, slik at de kunne delta fullt og regelmessig i partiaktivitetene.

Samtidig, gjennom partiaktiviteter, tildele oppgaver til partimedlemmer, spre og utdanne partimedlemmer til å overholde partiets retningslinjer, politikk og statens lover; oppmuntre partimedlemmer til å fremme sin ånd og sitt ansvar, delta i patriotiske bevegelser og aktivt bidra til utviklingen av virksomheten.

«Vi håper at overordnede vil legge vekt på å ha en spesiell mekanisme for partiorganisasjoner i bedrifter, og skape gunstige forhold for å hjelpe og gi spesifikk veiledning, slik at bedrifter etter etableringen både kan utvikle produksjonen og utføre oppgaven med å bygge en ren og sterk partiorganisasjon på en god måte; forbedre kvaliteten på partiaktivitetene og kvaliteten på partimedlemmene. Derfra bidra til lokalsamfunnet ved å fullføre årlige økonomiske , politiske og sosiale oppgaver», uttrykte Sang.

Bro mellom bedrifter og lokalsamfunn

Styringskomiteen for bygging av parti- og masseorganisasjoner i ikke-statlige foretak i provinsen (referert til som den provinsielle styringskomiteen 80) erkjente at arbeidet med å utvikle parti- og masseorganisasjoner i ikke-statlige foretak fortsatt står overfor vanskeligheter, i tillegg til de oppnådde resultatene.

Antallet partiorganisasjoner i ikke-statlige foretak er ganske beskjedent: Hele provinsen har for tiden 1119 grasrotorganisasjoner, hvorav bare 45 er i ikke-statlige foretak. Sammenlignet med antall foretak har hele provinsen for tiden nesten 9000 foretak, men bare 0,5 % av disse foretakene har partiorganisasjoner.

Nguyen Chin, leder for organisasjonsstyret i den provinsielle partikomiteen, sa at en undersøkelse viser at det for tiden er mer enn 1150 partimedlemmer som jobber i bedrifter i og utenfor provinsen og deltar i partiaktiviteter på bostedsstedet sitt.

Av disse har 51 bedrifter i provinsen 3 eller flere partimedlemmer, men har ennå ikke etablert en partiorganisasjon; 216 bedrifter har 1 til 2 partimedlemmer som deltar i partiaktiviteter på bostedet sitt.

Partiorganisasjoner i bedrifter i dag har stort sett svært få partimedlemmer, noen particeller har ikke vært i stand til å utvikle partimedlemmer på mange år; de fleste bedriftseiere er ikke partimedlemmer, noe som også hindrer partiorganisasjoner i å spille rollen som politisk kjerne i bedrifter.

«Praksis med partibygging viser at det å ha en partiorganisasjon i en bedrift ikke bare skaper gunstige forhold for ansatte som er partimedlemmer til å delta i partiaktiviteter mer sentralt og i et mer passende miljø.»

Dermed fremmer det også partimedlemmenes eksemplariske rolle i arbeid, produksjon og næringsliv, og bidrar til å øke profitten, produksjonen og forretningseffektiviteten til bedrifter. Partiorganisasjoner fungerer også som en bro som knytter bedrifter tettere til lokale partikomiteer og myndigheter; de gjenspeiler de ansattes tanker og ambisjoner til bedriftseiere; og hjelper bedrifter med å overvinne vanskeligheter.

Private foretak med partiorganisasjoner vil også ha høyere bevissthet i utførelsen av sine aktiviteter, overholde etiske standarder i næringslivet og utvikle seg mer stabilt..." - understreket Nguyen Chin.

Bedriftsledernes oppfatning er avgjørende.

Ifølge den faste visesekretæren i den provinsielle partikomiteen, Le Van Dung – leder av styringskomiteen i 80 provinser, er bevisstheten til bedriftseiere og bedriftsledere avgjørende for etableringen av parti- og fagforeningsorganisasjoner i bedrifter.

Hvis bevisstheten ikke er god, selv om den er etablert, vil den ikke fungere effektivt. Resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen bekreftet at privatøkonomien er en viktig drivkraft i økonomien. Resolusjon 41 datert 10. oktober 2023 fra Politbyrået bekreftet også at gründerteamet har en viktig posisjon og rolle, og er en av kjernekreftene som bidrar til å fremme industrialisering, modernisering og internasjonal integrasjon.

Å etablere og bygge parti- og fagforeningsorganisasjoner og utvikle parti- og fagforeningsmedlemmer i ikke-statlig sektor er viktige oppgaver, både på kort og lang sikt, som bidrar til å bygge et rikt og mektig land.

Distriktspartiets komité og styringskomiteen for 80 distrikter fortsetter å fokusere på å gjøre en god jobb med propagandaarbeid i hele partiet, spesielt i næringslivet, for å få en dyp forståelse av dette arbeidet. Samtidig aktivt veilede og mobilisere for å etablere partiorganisasjoner, fagforeninger og ungdomsforeninger; fremme rollen og posisjonen til partiorganisasjoner, fagforeninger, partimedlemmer og fagforeningsmedlemmer i bedrifter for å fremme næringsutvikling, effektiv forretningsdrift, jobbskaping og øke inntektene for arbeiderne. Dermed vil etableringen av partiorganisasjoner og fagforeninger i bedrifter være effektiv og fremme deres ansvar.

Kilde