
Medlemmer av partiets sentralkomité var også til stede: Leder av det etniske rådet, Lam Van Man; Leder av den økonomiske og finansielle komiteen, Phan Van Mai; Leder av lov- og rettferdighetskomiteen, Hoang Thanh Tung; Leder av vitenskaps-, teknologi- og miljøkomiteen, Nguyen Thanh Hai; Leder av delegasjonsarbeidskomiteen, Nguyen Huu Dong; Fast nestleder av folkets ambisjoner og tilsynskomité, Le Thi Nga; Visesekretær i nasjonalforsamlingens partikomité, Vu Hai Ha; representanter for ledere fra sentrale avdelinger, departementer og grener...
I en tale ved åpningen av konferansen sa lederen for nasjonalforsamlingens arbeidskomité, Nguyen Huu Dong: I løpet av den 15. perioden i nasjonalforsamlingen har komiteen kontinuerlig arbeidet med å innovere sine arbeidsmetoder på en omfattende måte, forbedre profesjonalitet, publisitet, åpenhet, demokrati og effektivitet, og har fullført oppgavene i henhold til de fastsatte programmene og planene. Spesielt har personellarbeidet blitt utplassert raskt, nøyaktig og strengt, noe som har sikret samsvar med de foreskrevne prosessene og prosedyrene.

Samtidig fullføre det lovgivende arbeidet med 1 lov, 2 resolusjoner fra nasjonalforsamlingen og sende inn til nasjonalforsamlingens stående komité for behandling og godkjenning av 21 resolusjoner og 2 instruksjoner.
I tillegg utføres tilsynsvirksomhet i samsvar med bestemmelsene i loven om tilsynsvirksomhet for nasjonalforsamlingen og folkerådene.
Det er verdt å merke seg at den 15. nasjonalforsamlingen på den sjette sesjonen rådet nasjonalforsamlingen til å avgi tillitsvotum for 44 personer som innehar stillinger valgt eller godkjent av nasjonalforsamlingen, og for første gang utstedte den en resolusjon som veileder Folkerådets tilsynsaktiviteter.

Opplærings- og støttearbeidet har gjennomgått store endringer. For første gang har den stående komiteen i nasjonalforsamlingen utstedt en egen resolusjon om å fremme kunnskap og ferdigheter for representanter i nasjonalforsamlingen; innovere opplæringsarbeid på digitale plattformer; utføre rollen som det stående organet i det nasjonale valgrådet på en god måte; råde det nasjonale valgrådet til å utstede dokumenter om valgarbeid og personalarbeid.
På konferansen bidro delegatene med mange innsiktsfulle kommentarer til rapportene fra delegasjonskomiteen; de understreket at delegasjonskomiteen med sin dyktighet, erfaring og vedvarende innovasjonsånd fortsetter å spille en banebrytende rolle, og sikrer integritet i personalprosessen og dyrker bærekraftige verdier slik at nasjonalforsamlingen alltid er det intellektuelle sentrum, tillitens omdreiningspunkt og drivkraften for Vietnams sterke utviklingsreise i fremtiden.

I en tale på konferansen anerkjente, roste og satte viseformann i nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Thanh, stor pris på dedikasjonen, ansvaret, intelligensen og de viktige resultatene som delegasjonsarbeidskomiteen hadde oppnådd i løpet av den siste perioden.
Nestlederen i nasjonalforsamlingen understreket at komiteen for delegasjonssaker har bekreftet sin prestisje og posisjon som et viktig rådgivende organ som bidrar til å forbedre kvaliteten på arbeidet til nasjonalforsamlingsrepresentantene. Samtidig gir den aktivt råd og bistand til parti- og statslederne i arbeid knyttet til representantene og nasjonalforsamlingens aktiviteter.

Nestlederen i nasjonalforsamlingen sa at komiteen i arbeidet med lovgivning alltid viser en strategisk og helhetlig visjon for nasjonale og etniske interesser, folkets legitime og juridiske rettigheter og interesser; alltid setter et eksempel på å opprettholde ansvarsfølelsen ved å proaktivt nærme seg og forberede seg "tidlig og på avstand", og gjøre en innsats for å forbedre kvaliteten og sikre fremdrift i arbeidet, spesielt i arbeidet med å organisere valget av varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådets varamedlemmer for perioden 2026-2031.
«Dette er perioden med mest personellarbeid noensinne. Mer enn 2700 dokumenter ble utstedt i løpet av perioden; mer enn 300 enkeltpersoner og 25 kollektiver ble tildelt fortjenstbevis, medaljer og medaljer; 2670 enkeltpersoner ble tildelt medaljen «For Vietnams nasjonalforsamlings sak»; 139 konferanser, opplæringskurs og seminarer ble holdt, med deltakelse av mer enn 10 000 delegater, tjenestemenn og embetsmenn; 15 bøker og spesialdokumenter ble samlet; 783 ansatte ble gjennomgått og introdusert i planleggingen i henhold til planen for å innovere og utvide planleggingen av heltids nasjonalforsamlingsrepresentanter i nasjonalforsamlingens partidelegasjon, med deltakelse av 104/120 etater på sentralt og lokalt nivå; 7 prosjekter, emner og vitenskapelige forskningsemner ble gjennomført», sa nestlederen i nasjonalforsamlingen.

I løpet av prosessen med å utføre sine funksjoner og oppgaver bekreftet viseformannen i nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Thanh, at dette er en periode som tydelig viser bemerkelsesverdig modenhet når komiteen tildeles mange helt nye oppgaver med høy kompleksitet og utføres for første gang, fra å gi råd om strategiske prosjekter, utstede modellforskrifter, resolusjoner om stillinger og personalmyndighet til lovgivningsmessig behandling, organisering av tillitsvotum for 44 stillinger, rådgivning om organiseringen av store administrative enheter, oppgaver som tidligere perioder aldri har måttet påta seg i en slik skala.

Ifølge nestlederen i nasjonalforsamlingen er dette nasjonalforsamlingens ledelses tillit til å tildele mange vanskelige ansvarsområder og fundamentalt endre komiteens rolle og organisasjonsstruktur i nasjonalforsamlingens aktiviteter, samt den sterke økningen i omfang, status og arbeidskrav. Viktigst av alt har komiteen og de spesialiserte avdelingene fremmet den høyeste ånd av solidaritet, intelligens og ansvar, og utført alle oppgaver utmerket, korrekt, tilstrekkelig, raskt, forsiktig, sikkert og absolutt konfidensielt, og dermed gitt et viktig bidrag til den samlede suksessen til den 15. nasjonalforsamlingen.

Gitt resultatene som ble oppnådd i forrige periode, foreslo nestleder i nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Thanh, at komiteen i neste periode bør ta ledelsen i den digitale transformasjonen av nasjonalforsamlingen, med fokus på å bygge en enhetlig og synkron personaldatabase for nasjonalforsamlingen, digitalisere personalregistre, valgregistre og delegatregistre, og gå over til databasert personalforvaltning.

I tillegg til dette, perfeksjonering av koordineringsmekanismen i personalarbeidet; proaktiv deling og kobling av informasjon mellom etater, sikring av smidighet, synkronisering og punktlighet i håndteringen av arbeidet. Med innsatsen i den kommende perioden tror og forventer nestlederen i nasjonalforsamlingen at delegasjonskomiteen vil fortsette å bekrefte seg selv som en av enhetene med mange innovasjoner, som bidrar til den generelle innovasjonen i nasjonalforsamlingen, skaper en ny tankegang for å gå inn i den nye perioden, gir verdige bidrag til nasjonalforsamlingens aktiviteter, og møter folkets tillit og forventninger.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-nguyen-thi-thanh-du-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nhiem-ky-khoa-xv-cua-uy-ban-cong-tac-dai-bieu-10397649.html






Kommentar (0)