Nye forskrifter fra politbyrået om maktkontroll, forebygging og bekjempelse av korrupsjon og negativitet

Fast medlem av sekretariatet Truong Thi Mai har nettopp signert og utstedt på vegne av politbyrået forskrift 131 om maktkontroll, forebygging og bekjempelse av korrupsjon og negativitet i inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin og i inspeksjons- og revisjonsaktiviteter (referert til som forskrift 131).

Denne forskriften gjelder for organisasjoner som er partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter og enkeltpersoner med myndighet i arbeidet med inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin og inspeksjons- og revisjonsaktiviteter. Organisasjoner og enkeltpersoner som inspiseres, overvåkes, inspiseres, revideres og er underlagt partidisiplin (heretter referert til som inspeksjonsobjekter).

Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai.

Fast medlem av sekretariatet Truong Thi Mai.

22 tilfeller av korrupsjon og negativitet i henhold til forskrift 131

I prinsippet krever forskrift 131 at det i kontrollen må finnes en mekanisme for å forhindre og sikre at alle fullmakter kontrolleres strengt, og at myndighet må være knyttet til ansvar.

Offentlighet og åpenhet er knyttet til ansvarlighet fra etater, organisasjoner og kompetente individer i inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin og inspeksjons- og revisjonsaktiviteter.

Samtidig skal du sørge for uavhengighet og objektivitet, samt fullt ut implementere og strengt overholde arbeidsforskrifter, regler, inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin, inspeksjons- og revisjonsprosedyrer. Bygge og implementere en kultur preget av integritet, ingen korrupsjon og ingen negativitet i utførelsen av oppgaver.

Oppdage, forebygge og strengt håndtere handlinger som utnytter og misbruker posisjoner og makt, korrupsjon og negativitet i inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin og inspeksjons- og revisjonsaktiviteter i tide.

Forskrift 131 spesifiserer også 22 tilfeller av korrupsjon og negativitet i inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin og inspeksjons- og revisjonsaktiviteter.

Spesielt bestikkelser, mottak av bestikkelser, formidling av bestikkelser, bestikkelse av personer med ansvar, stillinger, fullmakter eller relaterte personer for å redusere eller unngå ansvar for overtrederen.

Å gi eller utlevere informasjon, dokumenter og registre om den inspiserte personen til organisasjoner og enkeltpersoner uten myndighet eller ansvar, spesielt informasjon, dokumenter og registre i forbindelse med inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin eller inspeksjon og revisjon.

Motta penger, eiendom, andre materielle eller ikke-materielle fordeler, delta i underholdningsaktiviteter for den inspiserte personen eller en person i slekt med den inspiserte personen.

Å utnytte kjente relasjoner eller bruke egne fordeler, arbeidsstilling eller omdømme eller andres for å påvirke, oppnå fordeler eller legge press på den inspiserte personen eller relaterte organisasjoner eller enkeltpersoner for personlig vinning eller andre personlige motiver.

Å utnytte kjennskap til intern informasjon eller ugunstig informasjon om en organisasjon eller en person til å sette betingelser eller legge press på den som er under inspeksjon, en person med myndighet eller ansvar for å utføre inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin, inspeksjon og revisjonsoppgaver for personlig vinning eller andre personlige motiver.

Å tillate personer med familierelasjoner å utnytte sin innflytelse, posisjon og autoritet til å manipulere og blande seg inn i inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin, inspeksjon og revisjon.

Å fremsette personlige intensjoner, sette opp kriterier, betingelser, kommentarer og vurderinger som er pålagt, uriktige eller usanne, for å gagne eller gjøre ugunstige for den som er under inspeksjon.

Å dekke over, bistå i, forsinke eller unnlate å konkludere, unnlate å håndtere eller konkludere, håndtere innholdet, arten eller omfanget av overtredelsen feil eller unnlate å rapportere til kompetente myndigheter for håndtering i henhold til regelverket for organisasjoner og enkeltpersoner som overtrer lover.

Å avsløre statshemmeligheter, yrkeshemmeligheter, trakassere, forårsake vanskeligheter, pålegge, respektløse holdninger, bryte bransjeforskrifter, ulovlig innblanding i aktivitetene til inspiserte personer ...

Tjenestemenn med brudd på retningslinjene vil ikke bli planlagt eller overført.

Når det gjelder håndtering av brudd på utnyttelse, misbruk av posisjoner og makt, maktmisbruk, korrupsjon og negativitet, understreker politbyråets vedtekter behovet for raskt å vurdere og strengt disiplinere i henhold til partiets vedtekter mot partikomiteer, partiorganisasjoner og partimedlemmer som begår korrupsjon, negativitet, dekker over eller bistår i korrupsjon og negativitet i inspeksjon, tilsyn og håndheving av partidisiplin og i inspeksjons- og revisjonsaktiviteter.

Dersom overtredelsen ikke er alvorlig nok til å kreve disiplinære tiltak, må personen undersøke seg selv, iverksette tiltak for å rette opp overtredelsen og manglene, og forplikte seg til ikke å gjenta lovbruddet.

Dersom partimedlemmer, kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte (inkludert de som har byttet jobb eller pensjonert seg) bryter de 22 ovennevnte lovene, vil de bli håndtert i henhold til gjeldende regelverk.

Når det gjelder tjenestemenn som for tiden jobber, vil det også bli iverksatt disiplinære tiltak. Mer spesifikt suspensjon fra arbeid og stilling, og manglende tilgang til å utføre stabsarbeid, profesjonelt arbeid innen inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin, inspeksjon og revisjon.

Ingen planlegging, mobilisering, rotasjon, utnevnelse, gjenutnevnelse, tildeling, forfremmelse av grader, nominasjon til valg, kandidatur til tilsvarende eller høyere stillinger, anerkjennelse av stillinger, tildeling av titler eller belønninger i henhold til forskrifter.

Oppheve og tilbakekalle uriktige konklusjoner og avgjørelser om inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin, samt inspeksjons- og revisjonsaktiviteter. For brudd som krever straffeforfølgelse, må saken umiddelbart overføres til vedkommende myndighet for vurdering og behandling i samsvar med lovens bestemmelser; det er strengt forbudt å oppbevare dem for administrativ eller intern behandling.

Organisasjoner, ledere av partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter som tillater korrupsjon og negativitet i sine etater og enheter vil bli håndtert strengt i henhold til regelverket.

Forskrift 131 peker imidlertid også ut tilfeller som vurderes for fritak eller reduksjon av ansvar. Mer spesifikt er det umulig å vite om eller ha iverksatt nødvendige tiltak for å forhindre og stoppe korrupsjon og negativitet i inspeksjon, tilsyn, håndheving av partidisiplin og i inspeksjons- og revisjonsaktiviteter.

Eller ha iverksatt nødvendige tiltak for å forebygge og overvinne konsekvensene av korrupte og negative handlinger, eller ha raskt oppdaget, proaktivt rapportert og håndtert korrupte og negative handlinger.

Proaktivt be om å trekke seg fra en stilling før den kompetente myndigheten oppdager og håndterer saken, unntatt i tilfeller av straffeforfølgelse.

Ifølge PLO

Kilde: https://plo.vn/share759248.html

Kilde