Nye forskrifter om standarder for stillingene som generalsekretær, president, statsminister og formann for nasjonalforsamlingen

Forskrift 365-QD/TW fra politbyrået utfyller nye forskrifter om standarder for stillingene til medlemmer av partiets sentralkomité, medlemmer av politbyrået, sekretariatet og stillingene som generalsekretær, president, statsminister og formann for nasjonalforsamlingen.

Politbyrået har nettopp utstedt forskrift nr. 365-QD/TW om standarder for stillinger som tjenestemenn under ledelse av partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet, og rammeverket for standarder for stillinger som ledere og managere på alle nivåer.

Politbyrået utstedte forskrift 365 som supplerte mange standarder for departementer og ledelse på alle nivåer.

FOTO: GIA HAN

Medlemmer av sentralkomiteen må ha spesifikke produkter i arbeidet sitt.

I de generelle standardene for kadrer og ledere på alle nivåer legger forskrift nr. 365 til mange nye punkter sammenlignet med tidligere forskrifter. Det er verdt å merke seg at det i standardene for etikk, livsstil og sans for organisasjon og disiplin er lagt til en forskrift om at kadrer og ledere på alle nivåer ikke må være grådige etter berømmelse; ikke må være opportunistiske, ambisiøse etter makt eller bruke alle midler for å oppnå stillinger, makt eller belønninger for å bli planlagt og utnevnt.

Samtidig legger den nye forskriften også til kravet om resolutt å kjempe mot individualisme, ekstravagante livsstiler, pragmatisme, fraksjonalisme, lokalisme og gruppeinteresser.

Når det gjelder kvalifikasjoner og kapasitet, legger forskrift 365 til kravet om at tjenestemenn og ledere på alle nivåer må ha vitenskapelige og teknologiske kvalifikasjoner for å oppfylle krav og oppgaver. Samtidig må de ha fleksible og effektive tilnærminger og problemløsningsmetoder, ha skarp tenkning og ta rettidige og nøyaktige beslutninger.

Den nye forskriften skiller også mellom en standard for prestisje og evnen til å samles og forenes, og slår fast at kadrer og ledere på alle nivåer må ha evnen til å samles og forenes internt, uten fraksjoner eller lokalisme; skape enhet, fremme kollektiv styrke; og bygge et rent, sterkt og omfattende kollektiv.

For medlemmer av partiets sentralkomité legger forskrift 365 til mange detaljerte standarder sammenlignet med tidligere forskrifter. Mer spesifikt krever den at medlemmene av partiets sentralkomité må være kadrer med grunnleggende opplæring, omfattende kunnskap, trent og testet gjennom praksis, ha fremragende prestasjoner, resultater og spesifikke "produkter" i løpet av arbeidsprosessen ...

For medlemmer av politbyrået og sekretariatet arver forskrift 365 i utgangspunktet de nåværende forskriftene, men legger til krav om besluttsomhet, besluttsomhet og effektivitet i utførelsen av tildelte plikter og oppgaver. Samtidig legger den nye forskriften også til krav om kapasitet til å bygge en langsiktig utviklingsstrategi for landet. Samtidig krever den dedikasjon, visjon og ansvar for å bygge et team av kadrer, og sikre arv, utvikling og jevn overgang mellom generasjoner av kadrer.

Standarder for stillingene som generalsekretær, president, statsminister og formann for nasjonalforsamlingen

Når det gjelder stillingen som generalsekretær, arver forskrift 365 i utgangspunktet de tidligere forskriftene, men har lagt til og presisert en rekke punkter. Mer spesifikt legger den nye forskriften til kriteriet om å «være kjernen i lederskapet» for stillingen som generalsekretær. Samtidig krever den «skarp politisk teoretisk tenkning» i stedet for «å ha et høyt nivå av politisk teori».

Forskrift 365 legger også til kapasitet for «innovasjon og gjennombrudd» i tillegg til kriteriene om politisk mot, skarp tenkning, forskningskapasitet, oppdagelsesevne og forslagsskaping, samt besluttsomhet. Samtidig legger den nye forskriften også til kravet om at stillingen som generalsekretær skal ha kapasitet til å lede og bygge et team av kadrer på strategisk nivå, spesielt etterfølgere og nøkkelkadrer.

For stillingene som president, statsminister og formann for nasjonalforsamlingen beholder forskrift 365 i utgangspunktet kjernestandardene, men presenteres på en mer konsis og tydelig måte.

Når det gjelder stillingen som fast sekretær i sekretariatet, legger forskrift 365 til kravet om «skarp politisk teoretisk tenkning», sammenlignet med de gamle forskriftene. Dette utvider omfanget av nødvendig kunnskap, ikke bare innen partibygging og det politiske systemet, men også innen økonomi, kultur, samfunn, nasjonalt forsvar, sikkerhet og utenrikssaker.

Når det gjelder kravet til erfaring, opprettholder den nye forskriften kravet om å ha erfaring og fullført oppgavene i stillingen som provinsiell eller kommunal partisekretær eller leder for en sentral avdeling, departement eller avdeling; og delta i politbyrået i en hel periode eller mer. Den nye forskriften legger imidlertid til innholdet: «spesielle tilfeller avgjort av partiets sentralkomité».

For stillingene som leder av den sentrale partikomiteen, leder av den sentrale inspeksjonskommisjonen og sjef for det sentrale partikontoret har forskrift 365 spesifisert og forbedret kravene til kapasitet og erfaring. Følgelig har den lagt til kravet om å ha «skarp politisk teoretisk tenkning» og rik erfaring med partibygging og det politiske systemet.

Når det gjelder erfaring, er forskrift 365 justert, og krever kun «å ha deltatt som offisielt medlem av partiets sentralkomité i en full periode»; forskriften fjernes: «samtidig å ha erfaring med og fullføre oppgavene i stillingene som provinsiell partisekretær, bypartisekretær eller leder for sentrale departementer, avdelinger, masseorganisasjoner eller nestleder for den sentrale partikomiteen eller viseministernivå og tilsvarende».

For disse stillingene legger forskrift 365 også til bestemmelser om «spesielle tilfeller avgjort av partiets sentralkomité»...

Forskrift nr. 365 erstatter to gamle forskrifter: Forskrift nr. 89-QD/TW, datert 4. august 2017 fra Politbyrået om rammeverket for standarder for stillinger og retningslinjer for rammeverket for kriterier for evaluering av ledere og administratorer på alle nivåer, og forskrift nr. 214-QD/TW, datert 2. januar 2020 fra Politbyrået om rammeverket for standarder for stillinger og kriterier for evaluering av tjenestemenn under ledelse av Partiets sentralkomité, Politbyrået og Sekretariatet.

Kilde: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm