Sam Altman og lederskapsleksjoner etter det mest smertefulle fallet i livet hans

Etter å ha blitt sparket fra selskapet han grunnla, forvandlet Sam Altman fiasko til en dyp lederleksjon om tillit, kultur og menneskers kraft.

I november 2023 ble Sam Altman – administrerende direktør i OpenAI – plutselig sparket av styret, rett og slett på grunn av «tap av tillit til ledelsen».

Mindre enn 72 timer senere ba alle ansatte og Microsoft ham samtidig om å komme tilbake, noe som skapte et enestående «omvendt kupp» i teknologiverdenen.

Altman innrømmer at sjokket var den mest smertefulle lærdommen i livet hans, og at det hjalp ham å forstå at tillit er en administrerende direktørs mest verdifulle ressurs.

Han innså at lederskap ikke er absolutt makt, men et ansvar som gis og kan tas tilbake når som helst.

Da han kom tilbake, endret Altman lederstilen sin, og begynte med å lytte til ansatte og styrke den interne kulturen.

«Jeg pleide å tro at jobben min var å presse selskapet så langt som mulig, nå vil jeg hjelpe folk med å komme så langt som mulig», sa han.

Altmans historie ligner på historien til Steve Jobs, Howard Schultz eller Bob Iger, administrerende direktører som falt og reiste seg sterkere.

Fiasko forvandlet Sam Altman fra et «maktens offer» til et ikon for motstandskraft og lederskap med overbevisning.

Kjære lesere, se flere videoer : AI-søppelrydding | Hanoi 18:00

Kilde: https://khoahocdoisong.vn/sam-altman-va-bai-hoc-lanh-dao-sau-cu-nga-dau-nhat-doi-post2149066348.html