Klar til å drive lokalt styre på to nivåer

Å slå sammen provinser og byer uten organisering på distriktsnivå er en viktig strategisk politikk for partiet og staten, et gjennombrudd innen institusjoner. Med en klar innstilling har teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i provinsen fremmet en følelse av ansvar, og fokusert alt arbeid på å forberede en god drift av det todelte lokale styresettet, og bidratt til å bygge en strømlinjeformet, sterk, effektiv og virkningsfull administrasjon som møter folkets forventninger.

Organiseringen av nye administrative enheter på kommunenivå, uten organisering på distriktsnivå, har som mål å konsentrere ressurser, fremme potensial og fordeler, utvide utviklingsrommet, skape nye drivkrefter, fremme vekst og økonomisk omstilling, og forbedre folks materielle og åndelige liv.

Selv om 99,44 % av velgerne i Vinh Phuc- provinsen var enige i politikken med å slå sammen provinser, og 100 % av kommunene hadde en velgerandel som nådde 50 % eller mer som samtykket i å slå sammen administrative enheter på kommunenivå, er det fortsatt mange kadrer, partimedlemmer og folk som er bekymret og engstelige i prosessen med å organisere lokale myndigheter på to nivåer. I mange lokaliteter og enheter er psykologien til en rekke kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere noe påvirket av frykten for å miste jobben når de blir overflødige på grunn av ordningen av administrative enheter; frykt for vanskeligheter med å tilpasse seg når man bytter arbeidsplass, stilling...

Tjenestemenn og sivile tjenestemenn i Tich Son-distriktet (Vinh Yen) utfører aktivt oppgaven med å forberede driften av det administrative apparatet i Vinh Yen-distriktet i Phu Tho -provinsen fra 1. juli. Foto: Duong Ha

For å legge til rette for organiseringen av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte når man organiserer administrative enheter på kommunenivå og organiserer en tonivåstyringsmodell, har folkekomiteene i distrikter og byer i provinsen og enhetene gjennomgått situasjonen til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i området.

Samtidig aktivt formidle og forstå ideologien til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere. Gjennom forståelse og gjennomgang har folkekomiteene i distrikter og byer hatt planer om å organisere kadrer og embetsmenn for hver kommune og kommunens administrasjonssenter i henhold til instruksjoner og forskrifter; og gjøre en god jobb med ideologisk arbeid for de som er kvalifisert for tidlig pensjonering, permisjon fra jobb og de som fortsetter å jobbe og utføre jobbrotasjon.

Som et resultat stabiliserte de fleste kadrene, tjenestemennene, offentlig ansatte og arbeiderne raskt sin mentalitet, klare til å bli overført til andre administrative enheter på kommunenivå eller søke om tidlig pensjonering. Frem til nå er arbeidet med å organisere personell på lokaliteter i hovedsak fullført, kadrene og tjenestemennene er i høy grad enige, klare til å motta og fullføre tildelte oppgaver.

I Song Lo-distriktet er det, etter en gjennomgang og omorganisering, forventet at 5 personer på distriktsnivå vil slutte i jobben sin og 78 personer vil fortsette å jobbe. På kommunenivå vil 50 personer slutte i jobben sin, 219 personer vil fortsette å jobbe, og 18 personer vil bli overført til andre administrative enheter. Før omorganiseringen hadde Song Lo-distriktet 14 administrative enheter på kommunenivå, etter omorganiseringen er det 4 kommuner, inkludert: Tam Son, Song Lo, Hai Luu og Yen Lang. Frem til nå har det administrative apparatet i de nye kommunene blitt testet, gradvis tatt igjen, og er klart til offisielt å operere fra 1. juli.

I Nguyet Duc kommune (Yen Lac-distriktet) har kommunens tjenestemenn og embetsmenn de siste dagene, i tillegg til å fullføre tildelte faglige oppgaver, raskt foretatt inventar og forberedt seg på overleveringen og mottakelsen mellom den gamle og den nye administrative enheten. Navneskiltet til den nye administrative enheten har også blitt laget på nytt og høytidelig hengt rett utenfor kommunens hovedkvarter for å erstatte det gamle navneskiltet.

Den nye Nguyet Duc-kommunen i Phu Tho-provinsen ble slått sammen av fire gamle kommuner i Yen Lac-distriktet i Vinh Phuc-provinsen, inkludert Nguyet Duc, Van Tien, Trung Kien og Trung Ha, med hovedkvarter i den nåværende Nguyet Duc-kommunen. Fra 25. juni startet den nye Nguyet Duc-kommunen en prøveperiode for å forberede driftsforholdene når det gjelder personell, organisasjonsstruktur og teknisk infrastruktur for den todelte lokale forvaltningsmodellen, slik at den offisielt kan operere fra 1. juli.

Med en klar og målrettet ånd utføres oppgavene til det nye apparatet av kadrer og embetsmenn på en enhetlig og synkron måte, spesielt arbeidet med digital transformasjon, som oppfyller kravene til den todelte organisasjonsmodellen for lokalt styre.

Kamerat Tran Van Tro, leder av folkekomiteen i Trung Kien kommune i Yen Lac-distriktet, forventes å overta stillingen som kontorsjef for folkekomiteen i Nguyet Duc kommune (ny) etter sammenslåingen av de tre provinsene Phu Tho, Vinh Phuc og Hoa Binh til Phu Tho-provinsen. Han delte: De nye kommunene vil motta mer enn 1000 oppgaver desentralisert fra distriktsnivå, i tråd med regjeringens retningslinjer for administrativ reform.

Dette er en mulighet til å demonstrere våre evner, men også en utfordring for grasrotkadrene, som krever at hver kader er målrettet, har en solid forståelse av ekspertise og er fleksible i håndteringen av alle praktiske situasjoner. Med en klar innstilling vil vi strebe etter å fullføre oppgavene våre godt i den nye perioden.

Før den todelte lokale styringsmodellen offisielt trådte i kraft, holdt den provinsielle partikomitéen et møte med 108 medlemmer av den stående partikomiteen fra 36 nye kommuner og valgkretser etter sammenslåingen. På møtet delte den provinsielle partisekretæren Dang Xuan Phong: «Etter sammenslåingen må hvert medlem av den stående partikomiteen på kommunenivå være fleksibel og kreativ i implementeringen av oppgaver, med det høyeste målet om 3 ja og 2 nei, som er: gunstige for folket, gunstige for staten, gunstige for bedrifter; 2 nei er ingen skade og ingen personlig profitt.»

Med den drastiske, proaktive og kreative retningen fra den provinsielle partiets stående komité, det provinsielle folkerådet og den provinsielle folkekomiteen, og med besluttsomheten til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte, og folkets enighet, streber Vinh Phuc etter å fullføre de siste fasene, klar til å sikre at de nye provinsielle og kommunale myndighetene opererer knirkefritt, effektivt og uten avbrudd etter den administrative enhetsordningen.

Binh Duyen

Kilde: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130354/San-sang-tam-the-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap