Innenriksdepartementet ba bedrifter om å rapportere om lønns- og Tet-bonussituasjonen for ansatte.

Innenriksdepartementet har nettopp utstedt et dokument som ber bedrifter i provinsen om å rapportere om lønn, bonuser og arbeidsforhold.

Illustrasjonsfoto

Følgelig må bedrifter koordinere og diskutere med grasrotfagforeninger for å gjennomgå arbeidskontrakter, tariffavtaler, lønnsutbetalingsforskrifter, bonusforskrifter for å implementere lønns- og bonusordninger og andre ordninger og retningslinjer for ansatte i henhold til forskrifter og avtalt innhold; utvikle bonusplaner basert på produksjon og forretningsresultater i 2025 i henhold til forskriftene i artikkel 104 i arbeidsloven og varsle ansatte i bedriften. Samtidig må bedriftene sammenstille rapporter om arbeidskraftbruk; utbetale lønninger, ubetalte lønninger, arbeidsforhold i 2025; bonusplaner basert på produksjon og forretningsresultater i bedrifter i anledning nyttår og kinesisk nyttår 2026 for ansatte og sende dem til innenriksdepartementet før 11. desember 2025.

Rapporten tar sikte på å bidra til implementering av løsninger for å støtte bedrifter i å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold, og forhindre kollektive arbeidskonflikter og streiker i bedrifter i løpet av nyttår og kinesisk nyttår i 2026.

VG

Kilde: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/