Ved å identifisere menneskelige ressurser som en viktig faktor, berike gruvearbeidernes kulturelle og åndelige liv, skape motivasjon for produksjon og næringsliv, har den kulturelle og kunstneriske bevegelsen de siste årene alltid vært av interesse for Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV). Derfor har mange kulturelle og sportslige aktiviteter blitt organisert av enheter under gruppen, noe som tiltrekker seg et stort antall unge arbeidere til å delta.

I slutten av september fant dramatiseringskonkurransen «Lære om historien til Vietnams kullindustri og gruvearbeidernes kulturelle tradisjoner, tradisjonene til Vietnams nasjonale kull- og mineralindustriegruppe over 30 år med bygging og utvikling» sted i Cam Pha City. 21 enheter med mer enn 300 deltakere og skuespillere presenterte: Dans, sang, scener, epos ... som var investert i, forseggjort iscenesatt og rikt på kunstnerisk sans. Samtidig demonstrerte de en dyp forståelse og kunnskap om den 30 år lange reisen med bygging og utvikling av TKV; og foreslo praktiske løsninger for å bidra til å gjøre kullproduksjon til en av de tre søylene for å sikre nasjonal energisikkerhet.
Konkurransen, som ble holdt rett etter at storm nr. 3 Yagi nettopp hadde passert, bidro med sine svimlende sanger og tekster til å lindre trettheten etter arbeidstiden. Den skapte en gledelig, begeistret og samlet atmosfære, og fremhevet gruvearbeidernes tradisjon med «disiplin og enhet». Dermed oppmuntret den solidariteten slik at den unge arbeidsstyrken entusiastisk kan produsere og jobbe bedre.
«Dette er første gang jeg har kommet til Quang Ninh – gruveindustriens vugge, og det er også anledningen da ungdomsforeningsmedlemmer, kadrer, arbeidere og ansatte i gruppen konkurrerer mot 30-årsjubileet for gruppens etablering. For meg er det virkelig en glede, stolthet og en ubeskrivelig følelse. Jeg tar med meg til denne konkurransen tre sanger som jeg har komponert selv, med muntre, rene melodier og tekster som oppmuntrer ungdomsforeningsmedlemmene til å fortsette å vie ungdommen sin til å bygge TKV sterkere og sterkere» – delte Le Thi Thuy Van fra Lao Cai Copper Smelting Branch of TKV Minerals Corporation følelsesladet.

Det kan bekreftes at gruvearbeidernes kulturelle tradisjon med kjerneverdiene «Disiplin og enhet» er kilden til stor «indre styrke» som hjelper gruppen med å overvinne alle vanskeligheter i utviklingsprosessen, og er et solid grunnlag for den unge generasjonen av TKV for å gå videre.
For å fremme denne ånden, sammen med produksjonsarbeiderbevegelser, organiseres kulturelle og kunstneriske aktiviteter for å forbedre arbeidernes åndelige liv jevnlig av kullindustriens enheter, spesielt rettet mot de unge arbeiderne på nesten 22 000 mennesker, som utgjør 1/3 av konsernets arbeidsstyrke.
Med en policy om å følge nøye partiets og statens resolusjoner, direktiver og konklusjoner; innholdet og organisasjonsformen er egnet for hvert sted der TKV-enheter er lokalisert; kultur- og sportsaktiviteter har skapt mange positive endringer, har hatt en bred spredning og har gitt et viktig bidrag til å forbedre arbeidernes kulturelle og åndelige liv, gjenopprette helsen og fullføre produksjons- og forretningsplanene til gruppen og dens enheter.

For å forbedre kvaliteten og effektiviteten til kultur- og sportsaktiviteter, og bringe disse aktivitetene inn i arbeidernes liv, har TKV utstedt mange direktivdokumenter som: Resolusjon 76-NQ/DU datert 9. januar 2023 fra TKVs partikomité om å styrke lederskap og retning i arbeidet med å bevare, forskjønne og fremme tradisjonelle kulturelle verdier i Vietnams nasjonale kull- og mineralindustrigruppe for perioden frem til 2030, med en visjon for 2045; Årlig kultur- og sportsaktivitetsplan som grunnlag for implementering av TKV og medlemsenhetene.
Spesielt arrangerer gruppens ungdomsforening og Quang Ninh Coal Union årlig mange sportskonkurranser for unge arbeidere, som for eksempel: fotball, biljard, badminton, nasjonale sportskonkurranser...; organiserer kunstkonkurranser, dramakonkurranser med temaet «Onkel Ho med gruvearbeidere og folk fra Quang Ninh», «Lære om historien til den vietnamesiske kullindustrien og gruvearbeidernes kulturelle tradisjoner, tradisjonen til Vietnams nasjonale kull- og mineralindustrigruppe gjennom 30 år med bygging og utvikling»... Samtidig instrueres de tilknyttede ungdomsforeningsenhetene til aktivt å mobilisere unge fagforeningsmedlemmer til entusiastisk å delta i kulturelle og sportslige aktiviteter organisert av gruppen. Hver enhet organiserer minst én sportskonkurranse/år for kadrer, arbeidere og arbeidere. Noen ungdomsforeningsenheter arrangerer bursdagsfeiringer for unge fagforeningsmedlemmer og arbeidere hvert kvartal i mange former, som å gi gaver, kulturutvekslinger på arbeidernes sovesaler...

«Å fremme den banebrytende og kreative ånden til Ungdomsforbundet i å organisere sunne og passende kulturelle, kunstneriske og sportslige lekeplasser vil skape muligheter for kullindustriens ungdomsforbundsmedlemmer til å fremme sitt ansvar for å delta i å bevare og fremme provinsens tradisjonelle kulturelle identitet generelt og fremme tradisjonen med «disiplin og enhet» i kullindustrien spesielt. Dermed skapes et solid grunnlag for å bygge en gruvekultur – en TKV-kultur som utvikler seg dag for dag, og bygger bildet av fagforeningsmedlemmer og unge arbeidere med kriteriene «Disiplin – Enhet – Lojalitet – Menneskelighet – Ansvar» – bekreftet Hoang Viet Phuong, sekretær i Quang Ninh Coal Union.»
Kilde






Kommentar (0)