Viktige endringer i kriteriene for evaluering av apparatets og personalets ytelse

Utkastene til dokumentene fra den 14. nasjonale partikongressen har fått stor anerkjennelse for sin grundige, seriøse og vitenskapelige utarbeidelse fra tjenestemenn, partimedlemmer og folket i Quang Ngai-provinsen. Tjenestemenn og folket har bidratt med mange ideer, med fokus på arbeidet med å bygge opp partiet, regjeringen og utvikle den kollektive økonomien.

Herr Le Trung Viet, tidligere kontorsjef for nasjonalforsamlingsdelegasjonen og folkerådet i Quang Ngai- provinsen.

Herr Le Trung Viet, tidligere kontorsjef for nasjonalforsamlingsdelegasjonen og folkerådet i Quang Ngai-provinsen, var enig i de viktigste synspunktene og retningslinjene som ble angitt i utkastet. Han bekreftet at politikken, retningslinjene og retningslinjene som er angitt i utkastet er i samsvar med landets utviklingsretning i den nye æraen og i tråd med folkets ønsker.

Han satte spesielt pris på det banebrytende synspunktet som ble identifisert i utkastet til politisk rapport fra den 13. sentralkomiteen for partiet: «Å ta folkets og bedriftenes tilfredshet og tillit som kriteriene for å evaluere apparatets og kadrenes ytelse». Dette er en viktig endring, som flytter evalueringen av kadrer fra partiet og regjeringen til folket og bedriftene. Dette bekrefter ikke bare rollen til folkets parti, av folket, basert på folket og for folket, men stiller også høyere krav til statsapparatet.

Med dette synspunktet må det administrative apparatet strømlinjeformes, men samtidig sikre effektivitet. For å være effektivt er det nødvendig å fremme digital transformasjon og administrativ reform. Tjenestemenn må jobbe raskt, men følge de riktige prosedyrene; ha en vennlig ånd og holdning, og være ansvarlige for arbeidet sitt og folket, understreket Viet.

I en kommentar til utkastet til dokumentene fra den 14. partikongressen sa Le Trung Viet at vi for tiden implementerer en lokal forvaltningsmodell med to nivåer. Dette er en ny modell, selv om den tidligere har oppnådd resultater som et stabilt apparat og smidig administrativ drift, men det er fortsatt mange "flaskehalser". Derfor må utkastet supplere løsninger og retningslinjer for å tiltrekke, trene og regelmessig fremme kadrer og embetsmenn, og sikre at kadrene er kompetente til å utføre arbeidet; ha klare regler for funksjoner, oppgaver og fullmakter til grasrotregjeringen for å sikre kvalitetstjenester til folket. I tillegg bør utkastet også fastsette hvilke saker som må være offentlige og transparente for folk å overvåke.

Nguyen Thi Diem Kieu, direktør for Binh Chau Tourism Coordination Community Cooperative (Dong Son Commune), Quang Ngai-provinsen.

Fra perspektivet til en praktiker og konsulent innen bygdeturisme og samfunnsturisme, uttrykte fru Nguyen Thi Diem Kieu, direktør for Binh Chau Tourism Coordination Community Cooperative (Dong Son kommune), sin glede da utkastet til dokument fra den 14. kongressen nevnte rollen til kollektiv økonomi og kooperativer.

Ifølge henne er den kollektive økonomien unik, overlegen og egnet for landlige områder, i stand til å samle og integrere mange interne og eksterne ressurser; samtidig oppnå mange viktige mål som å utvikle levebrød for mennesker, bevare kultur og bevare naturen. Utkastet til dokumentet vektlegger og orienterer seg sterkere mot å perfeksjonere loven om kooperativer (endret); gi støttepolitikk for kapital, land og teknologikonvertering; sette spesifikke kvantitative mål for den kollektive økonomien i den neste 5-årsplanen. Hun ga informasjon om kvantitative mål som andelen kooperativer som deltar i den sammenkoblede verdikjeden, andelen kooperativer som opererer effektivt for å skape motivasjon for myndigheter på alle nivåer til å fokusere ressurser for å støtte den kollektive økonomien.

Kilde: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/su-thay-doi-quan-trong-trong-tieu-chi-danh-gia-hieu-qua-hoat-dong-cua-bo-may-va-can-bo-20251115090242729.htm