Styrking av partibyggingsarbeidet innen politisk ideologi og etikk

Styrke lederkapasiteten

Resolusjonen fra den 22. provinsielle partikongressen, perioden 2020–2025, setter målet om å strebe etter å bygge Ninh Binh til en relativt utviklet provins i Red River Delta-regionen innen 2030. Med fast bestemt på å realisere dette målet, fokuserte den provinsielle partiets eksekutivkomité umiddelbart etter kongressen på å lede, styre og konkretisere kongressresolusjonen med 3 gjennombrudd og 6 nøkkelprogrammer knyttet til implementeringen av resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen. Den provinsielle partiets eksekutivkomité og den provinsielle partiets stående komité utstedte resolusjoner, direktiver, programmer, prosjekter og mange kunngjøringer for å lede og styre politiske oppgaver på en helhetlig måte med fokus, nøkkelpunkter, metodiske, vitenskapelige, klare oppgaver, klart ansvar for implementering, tydelig gjennomføringstid, med fokus på både presserende spørsmål og viktig strategisk og langsiktig politikk.

For å kunne implementere resolusjonen fra den provinsielle partikongressen, var en av oppgavene som den provinsielle partikomiteen ga spesiell oppmerksomhet til og implementerte umiddelbart etter kongressen, å fokusere på å innovere lederskapsmetoder i en fokusert og sentral retning, og løse tematisk innhold og oppgaver. I lederskap og retning ble det demonstrert konsistens, besluttsomhet og mot fra den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, partidelegasjonen i det provinsielle folkerådet, partiets eksekutivkomité i den provinsielle folkekomiteen og den provinsielle folkekomiteen, og de våget å se rett på mangler og begrensninger; for å løse og fjerne vanskeligheter for utvikling. Utstedelsen av resolusjoner, direktiver, mekanismer og retningslinjer må være i samsvar med den praktiske situasjonen, ledsaget av å sikre ressurser, skape høy enhet i prosessen med lederskap, retning og implementering. Fokus på å fjerne vanskeligheter, hindringer, mangler og noen nye problemer, flaskehalser som hindrer provinsens utvikling. I organiseringen av implementeringen er det lagt ned innsats, besluttsomhet og kreativitet, spesielt for nye og vanskelige oppgaver. Disse anses som høydepunkter i lederskapet og retningen til den provinsielle partikomiteen, og bidrar til å skape sterke endringer i bevisstheten og handlingene til hele det politiske systemet i utførelsen av oppgavene i hele perioden 2020–2025.

Innovasjonsånden i ledelse, retning og administrasjon av den provinsielle partiets stående komité, den provinsielle partiets stående komité og den provinsielle partiets eksekutivkomité har spredt seg til alle partikomiteer, myndigheter, sektorer, lokaliteter og enheter i hele provinsen. Arbeidsmetodene, stilene og væremåten til partikomiteer og myndigheter på alle nivåer har blitt innovert, noe som sikrer vitenskapelig , demokratisk, dyptgående, spesifikk og folkevennlig arbeid; rask konkretisering, institusjonalisering, utvikling av handlingsplaner og programmer og effektiv organisering av implementeringen av partiets politikk og resolusjoner på en synkron, fleksibel og kvalitativ måte. Kvaliteten på grasrotorganisasjonene i partiet og lederkapasiteten til partikomiteene på alle nivåer i hele den provinsielle partikomiteen har gradvis blitt forbedret. Fra 2020 til 2022 er gjennomsnittlig 93 % av grasrotorganisasjonene i partiet klassifisert som å ha utført sine oppgaver godt eller bedre.

Innovasjon i ideologisk arbeid, fremme eksemplarisk rolle

I løpet av sin levetid ga president Ho Chi Minh en gang følgende råd: «Ideologisk utdanning og ideologisk lederskap er partiets viktigste oppgaver, vi må resolutt kjempe mot vanen med å ta ideologi lett på.» Gjennomsyret av hans lære, har Ninh Binh provinsielle partikomité de siste årene, grundig forstått sentralkomiteens veiledende dokumenter, samt fokusert på å bygge partiet politisk, i løpet av den siste halvperioden, fokusert på å lede og styre innovasjonen i ideologisk arbeid, og fremme den eksemplariske rollen til kadrer og partimedlemmer, spesielt ledere.

Følgelig fortsetter ideologisk og teoretisk arbeid å motta ledelse og retning, noe som styrker studiet og forskningen av politisk teori og oppsummerer praksis. De foreløpige og endelige oppsummeringene av direktiver, resolusjoner og konklusjoner fra sentral- og provinsstyret utføres seriøst, raskt og i henhold til planen. Gjennom de foreløpige og endelige oppsummeringene evalueres de oppnådde resultatene, vanskeligheter og begrensninger påpekes, og løsninger for fortsatt implementering foreslås i den kommende tiden.

Arbeidet med å beskytte partiets ideologiske grunnlag og bekjempe feilaktige og fiendtlige synspunkter har fått oppmerksomhet fra ledelsen og styret. Ved å implementere resolusjon nr. 35-NQ/TW datert 22. oktober 2018 fra politbyrået (12. periode) om "Styrking av beskyttelsen av partiets ideologiske grunnlag og bekjempelse av feilaktige og fiendtlige synspunkter i den nye situasjonen", er Ninh Binh den første provinsen i landet som har utviklet et prosjekt for å implementere resolusjon nr. 35-NQ/TW. Den provinsielle styringskomiteen 35 har fokusert på å instruere alle nivåer, sektorer og lokaliteter i provinsen til proaktivt å forstå den ideologiske situasjonen og opinionen, raskt oppdage nye problemer, forutsi og foreslå rettidige løsninger for å bekjempe og forebygge, og dermed bidra til å opprettholde politisk sikkerhet og sosial orden og trygghet.

Partiets inspeksjons-, tilsyns- og disiplinærarbeid fortsatte å bli fornyet og styrket basert på seriøs og synkron implementering av mange nye partiforskrifter, noe som bidro til å bygge et rent og sterkt parti- og politisk system; begrense, forhindre og avverge forringelsen av politisk ideologi, etikk, livsstil og manifestasjoner av "selvevolusjon" og "selvtransformasjon" i partiet. I første halvdel av perioden 2020-2025 inspiserte partikomiteer og inspeksjonskommisjoner på alle nivåer i provinsen 1996 partiorganisasjoner og 3215 partimedlemmer; og gjennomførte tematisk tilsyn av 2063 partiorganisasjoner og 2646 partimedlemmer. Det totale antallet partiorganisasjoner og partimedlemmer som ble inspisert og overvåket tematisk økte sammenlignet med første halvdel av perioden 2015-2020, og overgikk Kongressens mål. Arbeidet med inspeksjon, tilsyn og håndheving av disiplin i partiet har aktivt bidratt til å forbedre lederkapasiteten, styrke partiorganisasjonene og kvaliteten på partimedlemmene, noe som bidrar til å opprettholde partidisiplin og orden strengt.

Partiets arbeid med å bygge etikk er gitt betydning. Basert på resolusjonen fra den 4. sentralkomiteen i 12. og 12. periode, konklusjon nr. 21-NQ/TW fra den 4. sentralkomitékonferansen i 13. periode, direktiv nr. 05-CT/TW og konklusjon nr. 01-KL/TW fra politbyrået, partiets forskrifter om å sette et eksempel, har den provinsielle partikomiteen pålagt partikomiteer på alle nivåer, partiorganisasjoner og kollektiv ledelse av etater og enheter å seriøst implementere selvkritikk og kritikk knyttet til vurdering av ledere og administratorer fra provinsen til grasrotnivå i samsvar med sentralkomiteens forskrifter og instruksjoner. Innholdet, prosessen og vurderingsmetodene har blitt gradvis innovert, i hovedsak for å sikre strenghet, objektivitet, forsiktighet, grunnlag og stadig mer substansielle. Partikomiteer på alle nivåer har kadrer og partimedlemmer som signerer forpliktelser til å implementere partidirektiver og resolusjoner i henhold til sentrale forskrifter for overvåking og tilsyn, og samtidig tjene som grunnlag for årlig gjennomgang, evaluering og klassifisering av partiorganisasjoner og partimedlemmer; strengt implementere forskrift nr. 10-QDi/TU datert 14. januar 2019 fra den provinsielle partikomiteen om det eksemplariske ansvaret til kadrer og partimedlemmer, først og fremst medlemmer av den provinsielle partiets stående komité og medlemmer av den provinsielle partiets eksekutivkomité med det spesifikke innholdet "10 bygging, 10 kamp".

Samtidig fortsetter den provinsielle partiets stående komité å lede den regelmessige implementeringen av tildelingen av partikomitémedlemmer på alle nivåer, particellemedlemmer i etater til å regelmessig delta på møter med particeller i landsbyer, tettsteder og bosettingsgrupper; implementere politikken der partikomitésekretærer, etatsledere og enheter regelmessig organiserer direkte dialoger med folket; samtidig ber de ledere av partikomiteer og myndigheter på alle nivåer om å regelmessig implementere mottak av borgere, løse klager, fordømmelser, refleksjoner og anbefalinger fra folket. Bare på to år (2021-2022) har ledere av partikomiteer på tre nivåer i provinsen gjennomført over 6410 regelmessige mottaksdager for borgere med 1113 borgere; myndighetsledere på alle nivåer i provinsen har også gjennomført over 7780 mottaksdager for borgere (inkludert 338 uplanlagte mottaksdager) med totalt over 2000 mottak av borgere. Gjennom dette har vi forstått situasjonen i boligområdene, tankene og ambisjonene til kadrer, partimedlemmer og folk fra alle samfunnslag; hjalp kadrer og partimedlemmer med å være nær folket, forstå folket, være nær folket og være ansvarlige overfor folket; raskt løste anbefalinger og forslag og begrenset begjæringer, klager og fordømmelser. Kadrers og partimedlemmers eksemplariske rolle har også gradvis blitt bekreftet, noe som bidrar til å styrke folkets tillit til partiets ledelse og styringen og administrasjonen av myndigheter på alle nivåer.

Styrking av partiets politiske, ideologiske og etiske oppbygging har gitt et viktig bidrag til å forbedre lederskapskapasiteten og kampstyrken til partiorganisasjoner og partimedlemmer, bygge et rent og sterkt parti- og politisk system fra provinsen til grasrota, og fremme sosioøkonomisk utvikling på stedet. Etter en halv periode med implementering av resolusjonen fra den 22. provinsielle partikongressen, har en rekke mål så langt nådd og overgått de fastsatte målene. Vekstraten for BNP har vært ganske god i sammenheng med en svært vanskelig generell situasjon (gjennomsnittet for perioden 2020-2023 nådde 7,34 %/år; der veksten i 2021 og 2022 var mye høyere enn BNP-vekstraten for hele landet); den økonomiske strukturen fortsetter å endre seg positivt mot grønn industri, bærekraftig tjenesteutvikling, knyttet til omstrukturering av arbeidskraften. Budsjettinntektene er høye, og provinsen kan balansere budsjettet fra 2022. Folks liv er forbedret, og inntekt per innbygger i 2022 var rangert som nummer 12 på landsbasis (i 2022 nådde Ninh Binh-provinsen en gjennomsnittlig inntekt på 58,72 millioner VND/person/år; for hele landet er det 56,1 millioner VND/person/år). Kultur og samfunn har utviklet seg omfattende, og unike identitetsverdier har virkelig fremmet "endogen styrke", skapt en ringvirkning, og blitt omdannet til ressurser for økonomisk vekst og forbedret folks livskvalitet.

Resultatene som er oppnådd har ytterligere fremmet selvtillit, besluttsomhet og sterk motivasjon, noe som er en viktig forutsetning for at partikomiteen, regjeringen, hæren og folket i Ninh Binh-provinsen skal fortsette å strebe etter å oppnå enda høyere mål. Ninh Binh skal utvikle seg raskt og bærekraftig, bli en ganske velstående provins i Red River Delta-regionen innen 2030, og i utgangspunktet oppfylle kriteriene for en sentralt drevet by, et virkelig regionalt og nasjonalt turistsenter med global verdi.

Mai Lan

Kilde