Ettermiddagen 18. november, ved partiets sentralkomités hovedkvarter, samarbeidet generalsekretærTo Lam med sentralkomiteen for massemobilisering om gjennomføringen av massemobiliseringsoppgaver siden begynnelsen av den 13. partikongressperioden og viktige oppgaver fra nå og frem til den 14. partikongressen.

Kamerat Nguyen Duy Ngoc, sekretær for partiets sentralkomité, leder for partiets sentralkomitékontor, den kollektive ledelsen for den sentrale massemobiliseringskommisjonen og representanter for ledere for sentrale avdelinger, avdelinger og organisasjoner deltok på arbeidsmøtet.
Ifølge rapporten, fra begynnelsen av den 13. partikongressperioden og frem til nå, Sentralkomitéen for massemobilisering har fokusert på å forske på og gi råd til den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet om viktige retningslinjer, retningslinjer og løsninger for massemobiliseringsarbeid, med fokus på å implementere innholdet i massemobiliseringsarbeidet som er angitt i resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen, med mål om å ytterligere styrke det nære forholdet mellom partiet og folket, stole på folket for å bygge partiet; fremme styrken av stor nasjonal enhet, sosialistisk demokrati og folkets mestring; vekke ambisjonene om å bygge et velstående og lykkelig land.

På møtet diskuterte og evaluerte delegatene prestasjonene, begrensningene og vanskelighetene i massemobiliseringsarbeidet; samtidig anbefalte og foreslo de løsninger for å forbedre effektiviteten av massemobiliseringsarbeidet, og oppfylle kravene til den nye revolusjonære fasen.
Avsluttende bemerkninger på møtet, Generalsekretær for Lam er i hovedsak enig i vurderingene av resultatene av implementeringen av massemobiliseringsarbeid som er anbefalt av den sentrale massemobiliseringskommisjonen fra den 13. nasjonale partikongressen og frem til i dag. Generalsekretæren uttalte: Massemobiliseringsarbeidet har blitt utført mer og mer effektivt, og har bidratt til å styrke det nære forholdet mellom partiet, staten og folket, skape konsensus i samfunnet, fremme styrken av stor nasjonal enhet, sikre nasjonalt forsvar, sikkerhet, politisk stabilitet, forbedre folkets materielle og åndelige liv. På vegne av parti- og statslederne anerkjente, roste og gratulerte generalsekretæren prestasjonene og resultatene som Sentralkomitéen for massemobilisering har blitt oppnådd tidligere.

Når det gjelder retningen for massemobiliseringsarbeidet i den kommende tiden, ba generalsekretæren om å fokusere på å gjøre en rekke innholdspunkter bra. For det første , å forene bevisstheten om den spesielle viktigheten og kravet til sterkt innovativ massemobiliseringsarbeid på nivå med oppgavene i den nye revolusjonære perioden for å mobilisere folkets uovervinnelige styrke, og bringe landet trygt inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst.
Generalsekretæren påpekte: Det høyeste målet med massemobiliseringsarbeidet i den nye revolusjonære perioden er å tjene folket; bringe praktiske resultater til folket; løse folkets legitime behov og ambisjoner; sette folkets legitime og juridiske interesser først og fremst; virkelig respektere og fremme folkets rett til herredømme; befeste det nære forholdet mellom partiet, staten og folket. Målet med massemobiliseringsarbeidet i den nye perioden er å samle «ingen som blir utelatt», slik president Ho Chi Minh rådet til. Derfor må oppgaven med massemobiliseringsarbeidet være praktisk, spesifikk, rettet mot å bringe fred og sikkerhet til folket, ta vare på folks liv og implementere sosial trygghet, spesielt for de fattige, vanskeligstilte og sårbare gruppene av mennesker.
For det andre ligger ansvaret for å utføre massemobiliseringsarbeid hos hele partiet, hele hæren og hele det politiske systemet. Partimedlemmer, spesielt ledere av partikomiteer og myndigheter på alle nivåer, må være eksemplariske. Ansvaret til den sentrale massemobiliseringskommisjonen må fremmes når det gjelder å gi råd til, koordinere og veilede implementeringen av politbyråets beslutning om denne saken.
Generalsekretæren mener at vi ikke kan bygge sosialisme uten demokrati, og at det ikke kan være noe demokrati uten å gjøre en god jobb med massemobilisering og ikke ta massemobilisering på alvor. Massemobilisering er ikke bare en bevegelse, men en vanlig, permanent jobb; knyttet til funksjonene og oppgavene til hvert enkelt byrå, organisasjon og individ i det politiske systemet. For å gjøre massemobilisering godt, må retningslinjer, mekanismer og politikk virkelig være for folket, av folket, og fullstendig overvinne formalisme, sløsing, byråkrati og avstand fra folket. Kadrer og partimedlemmer må forstå folket, stole på folket, opprettholde offerånden, pionerånden og eksemplarisk oppførsel som folket kan følge.

For det tredje , sterkt innovative metoder for å mobilisere folk, og sørge for at de passer til egenskapene, forholdene, tankene og ambisjonene til alle folkeslag; basert på å følge grasrota og lokalområdene nøye, forstå situasjonen, være nær folket og respektere folket; gå inn på spesifikke, klare og konsise problemstillinger, med fokus på hovedpunkter, lette å forstå, lette å huske, lette å si, lette å gjøre. Samarbeidsbevegelser for å mobilisere folk til deltakelse må være praktiske og knyttes til den faktiske situasjonen på hvert sted og i hver base. Sterkt transformerende massemobilisering fungerer ikke bare i det virkelige rom, men også i cyberspace, gjennom e-forvaltning og digitale borgere.
For det fjerde , å innovere organiseringen av apparatet for massemobiliseringsarbeid sterkt fra sentralt nivå til grasrotnivå for å møte de stadig høyere kravene og oppgavene i den nye revolusjonære perioden. Organisasjonen skal være strømlinjeformet – kompakt – sterk – effektiv – virkningsfull – virkningsfull; strømlinjeforme apparatet, organisere partiets etater, virkelig bli den intellektuelle kjernen, «generalstaben», fortroppen som leder statlige etater. Dette er et presserende behov for å forbedre partiets lederskapskapasitet og styringskapasitet, slik at partiet virkelig kan bli en stor rormann som leder det vietnamesiske revolusjonære skipet for å overvinne nye vanskeligheter og utfordringer og oppnå de fastsatte strategiske målene. Prosessen med å strømlinjeforme organisasjonen er knyttet til omstrukturering av kaderteamet, for å velge ut folk som virkelig er dydige og talentfulle nok til massemobiliseringsarbeid, folk som «tenker, ser, lytter, går, snakker og arbeider», slik president Ho Chi Minh har instruert.
Generalsekretæren mener at med besluttsomheten om å innovere, teamet av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i Sentralkomiteen for massemobilisering og hele industrien, vil systemet av mennesker som utfører massemobiliseringsarbeid fortsette å forene seg og gjøre en innsats for å utføre de tildelte oppgavene på en utmerket måte.
Kilde
Kommentar (0)