Statsminister Pham Minh Chinh ba om implementering av «5 sentrale fokusområder» i den administrative reformen.

[annonse_1]

I dag, 15. juli, holdt regjeringen sitt åttende nettmøte i regjeringens styringskomité for administrativ reform med lokalsamfunnene, med mål om å vurdere resultatene av administrativ reform i årets første seks måneder og iverksette administrative reformoppgaver for de siste seks månedene av 2024.

Statsminister Pham Minh Chinh og visestatsminister Tran Luu Quang ledet konferansen. Vo Van Hung, visesekretær i den provinsielle partikomiteen og leder av den provinsielle folkekomiteen, og Le Duc Tien, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, deltok på konferansen i Quang Tri- avdelingen.

I løpet av de første seks månedene av 2024 utstedte regjeringen og statsministeren en rekke direktiver for å håndtere flaskehalser i implementeringen av administrativ reform, og sikre vellykket gjennomføring av oppgavene, løsningene og mottoet for 2024: «Disiplin og ansvar; proaktiv og rettidig; akselerert innovasjon; bærekraftig effektivitet.»

Til dags dato har sentrale departementer og etater fullført 400 av 991 administrative reformoppgaver, noe som gir en andel på 40,36 %; provinsielle og bymessige folkekomiteer har fullført 1 237 av 3 009 administrative reformoppgaver, noe som gir en andel på 44 %.

Det er verdt å merke seg at departementer og etater har redusert og forenklet 168 forretningsforskrifter, noe som skaper gunstige betingelser for innbyggere og bedrifter i administrative transaksjoner. Regjeringens rådgivende organ, den sentrale styringskomiteen for lønnspolitisk reform, rapporterte til politbyrået og nasjonalforsamlingen for vurdering og beslutning om implementering i henhold til en passende, trinnvis, gjennomførbar og effektiv plan; fullt ut implementering av innholdet i lønnsreformen i næringslivet og 4 av 6 innhold i lønnsreformen i offentlig sektor, 2 av 6 innhold om justering av grunnlønnsnivået med 30 % (fra 1 800 000 VND til 2 340 000 VND/måned) og veiledning for implementeringen av en bonusmekanisme på 10 % av den totale grunnlønnen for etater og enheter, gjeldende fra 1. juli 2024.

Utbetalingen av offentlig investeringskapital fortsetter å få sterk veiledning og oppmerksomhet fra regjeringen, statsministeren, departementer, sektorer og lokalsamfunn. Utviklingen av e-forvaltning og digital forvaltning har oppnådd positive resultater og blitt mer omfattende. Andelen administrative prosedyrer levert som offentlige tjenester på nett nådde 81 %, og andelen offentlige tjenester på nett levert som fullverdige offentlige tjenester på nett nådde 48 %.

Med tett og avgjørende oppmerksomhet og veiledning fra regjeringen og statsministeren, sammen med sterk involvering fra departementer, sektorer, lokaliteter og folk og bedrifter, har gjennomgangen og håndteringen av hindringer og mangler i administrativ reform blitt aktivt implementert, noe som har bidratt til å fremme administrativ reform og forbedre forretningsmiljøet. Mange av Vietnams indikatorer har blitt bedre sammenlignet med andre land i verden. Rangeringen av forretningsmiljøet økte med 12 plasser og nådde 106. plass på den globale indeksen for økonomisk frihet, opp 4 plasser sammenlignet med 2022; og den globale innovasjonsindeksen rangerte som nummer 46 av 132 land og økonomier, opp 2 plasser sammenlignet med 2022.

Statsminister Pham Minh Chinh ba om implementering av «5 sentrale fokusområder» i den administrative reformen.

Leder av den provinsielle folkekomiteen, Vo Van Hung, taler på konferansen - Foto: NTH

I en tale på konferansen sa lederen for den provinsielle folkekomiteen, Vo Van Hung, at Quang Tri-provinsen i løpet av de første seks månedene av 2024 styrket sin retning og styring av administrativ reform, og oppnådde positive resultater, spesielt i reformen av det offentlige tjenestesystemet. I følge de annonserte resultatene av den administrative reformen i 2023, forbedret Quang Tri-provinsens indikatorer seg når det gjelder poengsummer og rangeringer blant provinser og byer, slik som: PAR-indeksen økte med 11 rangeringer; SIPAS-indeksen økte med 2 rangeringer; og PAPI-indeksen økte med 11 rangeringer sammenlignet med 2022.

Quang Tri-provinsen anerkjenner administrativ reform, spesielt reform av embetsverket, som en av de viktige oppgavene, og har nylig resolutt omorganisert sine etater og enheter. De har opprettet to enheter og sentre på departementsnivå. 30 av 143 spesialiserte avdelinger er redusert under provinsielle departementer og etater (20,9 %), 3 av 16 underavdelinger (18 %) og 16 av 72 spesialiserte avdelinger under underavdelinger (22,2 %) er redusert, og dermed antallet administrative enheter og ulempene for innbyggere og bedrifter er redusert.

Med tanke på at ansvar og oppgaver må være tydelig definert i implementeringen av politiske oppgaver, har Quang Tri-provinsen godkjent og justert stillinger for å oppnå 100 % samsvar med myndighetenes krav. Forvaltningen og utnyttelsen av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i provinsen implementeres strengt, noe som styrker etikken i offentlig tjeneste og skaper et gunstig miljø for utvikling.

For ytterligere å fremme effektiv implementering av administrativ reform i den kommende perioden, ba lederen av den provinsielle folkekomiteen, Vo Van Hung, regjeringen, statsministeren og sentrale departementer og etater om å lede ferdigstillelsen av databasen, synkroniseringen og sammenkoblingen av databaser for å sikre enhetlig implementering fra topp til bunn og bunn til topp, spesielt når det gjelder informasjon, og for å løse vanskeligheter og hindringer for innbyggere og bedrifter. Han ba også om rettidig ferdigstillelse og juridisk veiledning av noen administrative prosedyrer, spesielt nye lover som snart skal tre i kraft, for å sikre effektiv implementering i praksis.

Statsminister Pham Minh Chinh avsluttet konferansen med å påpeke fem mangler, begrensninger og hindringer i arbeidet med administrative reformer den siste perioden, særlig frykten for å ta ansvar og frykten for å gjøre feil i implementeringsprosessen. Han etterlyste derfor høy besluttsomhet, stor innsats, avgjørende handlinger, tydelig ansvarsfordeling og økt inspeksjon og tilsyn i utførelsen av offisielle plikter for å fullføre tildelte oppgaver.

Med perspektivet om å sette mennesker og bedrifter i sentrum for administrativ reform, er det nødvendig å styrke dialogen og ta opp problemstillinger som oppstår i praksis, bidra til å befeste tillit, skape konsensus og entusiasme i samfunnet, og holde flammen for nasjonal utvikling levende.

For å gjøre administrativ reform enda mer effektiv, foreslo statsministeren derfor å implementere «5 nøkkelinitiativer»:

Å styrke gjennomgangen av flaskehalser i politikk, institusjoner og regelverk vil på dette grunnlaget skape et mer strømlinjeformet miljø, som bidrar til mobilisering av ressurser fra hele samfunnet, både nasjonalt og internasjonalt, for utvikling.

Fremme dialog, dele informasjon og håndtere vanskeligheter og mangler for mennesker og bedrifter, og dermed utvide produksjon, næringsliv og levebrød for folket.

Fremme reform av offentlig tjenesteyting, styrke administrativ disiplin og orden, og bekjemp korrupsjon, negativ praksis, sløsing og trakassering av folket.

Fremme digital transformasjon, bygge en digital regjering, et digitalt samfunn og digitale borgere; digitalisere databaser og registre; og bidra til å forbedre effektiviteten av digital transformasjon i etater, enheter og lokaliteter.

Å fremme kontantløse betalinger i økonomiske utgifter forenkler økonomiske transaksjoner for enkeltpersoner og bedrifter.

Departementer, sektorer og lokaliteter bør følge de seks innholdene i administrativ reform og tildelte oppgaver nøye, styrke tilsyn, desentralisering, delegering av makt, og være kreative og fleksible i å fremme administrativ reform. I utgangspunktet bør man fokusere på å fullføre tildelingen av offentlig investeringskapital innen juli 2024, skape momentum for vekst og øke innenlandsk forbruk. Fokuser på å omorganisere administrative enheter på distrikts- og kommunenivå, og strebe etter å fullføre dette innen september 2024, og stabilisere organisasjonsstrukturen som forberedelse til partikongressene på alle nivåer i 2025.

Kommentar (0)