Med tanke på at ordningen lett kan forårsake forstyrrelser og påvirke tjenestemennenes psykologi, ba statsministeren om at det fortsatt gjøres en god jobb med ideologisk arbeid og politikk for tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere.
Ettermiddagen 13. januar ledet statsminister Pham Minh Chinh, leder av regjeringens styringskomité for «oppsummering av implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den 12. sentralkomiteen om fortsatt innovering og effektivisering av det politiske systemets apparat for å effektivisere og operere effektivt», styringskomiteens 10. møte i regjeringens hovedkvarter.
Også til stede var: Visestatsminister Nguyen Hoa Binh; visestatsministrene Le Thanh Long og Bui Thanh Son; ledere for departementer, offentlige etater og medlemmer av styringskomiteen.
På møtet gjennomgikk styringskomiteen situasjonen og fremdriften i implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den 12. sentralkomiteen om «fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemets apparat for å effektivisere og operere effektivt og produktivt»; planen for å omorganisere og effektivisere regjeringens apparat; og ferdigstilte dokumentene som rapporterer til den sentrale styringskomiteen og politbyrået. Samtidig diskuterte den omorganiseringen av inspektoratets apparat.
Ifølge styringskomiteen har implementeringen av politbyråets og den sentrale styringskomiteens retning for omstrukturering av regjeringsapparatet, departementene, avdelingene og regjeringens styringskomité ytterligere fullført planer og rapporter som skal sendes til politbyrået og den sentrale styringskomiteen for vurdering.
Bortsett fra omorganiseringen av Departementet for offentlig sikkerhet og Departementet for nasjonalt forsvar, forventes det at regjeringsapparatet etter omorganiseringen vil ha 22 departementer og etater, inkludert 17 departementer og etater på ministernivå (reduksjon av 5 departementer og etater) og 5 etater underlagt regjeringen (reduksjon av 3 etater); en reduksjon av 13/13 generelle departementer, 519 departementer, 219 departementer, 3303 filialer og 203 offentlige tjenesteenheter. Det forventes at den totale lønnsutgiftene vil bli redusert med omtrent 20 %.
Etter å ha lyttet til delegatenes rapporter og meninger, avsluttet statsminister Pham Minh Chinh møtet med en stor takk til den faste styringskomiteen og medlemmene av styringskomiteen, departementene og avdelingene for å ha akseptert retningen til politbyrået og den sentrale styringskomiteen, i hovedsak fullført planen med høy enighet, sikret prinsippet om ikke å forlate avdelingenes funksjoner og oppgaver, men kun sørge for at avdelingene opererer mest mulig effektivt, utfører de politiske oppgavene godt, kobler effektiviseringen av apparatet med effektivisering av lønnssystemet, omstrukturering, forbedring av kvaliteten på personalet, tjenestemenn og offentlig ansatte.
Statsministeren ønsket velkommen at Forsvarsdepartementet og Departementet for offentlig sikkerhet har fullført oppgavene og målene i henhold til resolusjon nr. 05-NQ/TW fra Politbyrået om organisering av Folkehæren og resolusjon nr. 22-NQ/TW fra Politbyrået om å fremme byggingen av Folkets offentlige sikkerhetsstyrke, og ba om at det fortsetter å gjennomgå og rapportere til kompetente myndigheter om organiseringen av enheter og etater i henhold til konklusjonene, politikken og retningslinjene fra Sentralkomiteen, Politbyrået, den sentrale styringskomiteen og regjeringens styringskomité.
Angående omorganiseringen av inspeksjonssektoren ba statsministeren om å snarest gjennomgå og fullføre planene som skal legges frem for politbyrået og den sentrale styringskomiteen, inkludert å sikre omorganiseringen av inspeksjonssektoren for å operere mer effektivt, produktivt og virkningsfullt; unngå overlappinger, redusere mellomledd; sikre enhet og uavhengighet i utførelsen av offentlige plikter; og sikre partiets lederskapsmetode, som er et verktøy for å utføre sektorenes statlige styringsfunksjon.
Med tanke på at ordningen lett kan forårsake forstyrrelser og påvirke tjenestemennenes psykologi, ba statsministeren om at det fortsatt gjøres en god jobb med ideologisk arbeid og politikk for tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere for å opprettholde solidaritet og enhet i etater og beholde og tiltrekke seg talentfulle mennesker, folk som kan gjøre jobben, har kapasitet, kvaliteter og prestisje.
Kilde
Kommentar (0)