Ifølge informasjon fra TPBank vil banken fra 26. juni 2025 gjøre en rekke endringer i styret, inkludert avskjedigelse av to medlemmer og ansettelse av flere nye medlemmer.
Følgelig vil Nguyen Hong Quan – assisterende generaldirektør og direktør for risikostyringsdivisjonen, og Truong Thi Hoang Lan – assisterende generaldirektør og direktør for investerings- og store bedriftskunder – bli avskjediget fra sine stillinger som assisterende generaldirektører og fratre sine nåværende stillinger for å påta seg nye oppdrag for å bidra til å utvide TPBanks virksomhet på en rekke områder.
Nguyen Hong Quan har mange års erfaring fra toppledelsen i banken og flere andre finansinstitusjoner. Han er kjent som en seniorekspert innen risikostyring. Han er en viktig bidragsyter i å være pioner for den vellykkede implementeringen av avanserte risikostyringsstandarder som Basel III og Basel III-reformen (Basel 4) hos TPBank.
Truong Thi Hoang Lan har vært i banken siden de første dagene, hatt en rekke lederstillinger og oppnådd mange resultater. Hun har satt sitt preg på utviklingen av det store bedriftskundesegmentet, utvidet investeringsaktivitetene samt styrket forbindelsene mellom banken og viktige partnere.
Ved denne anledningen kunngjorde TPBank samtidig utnevnelsen av en rekke lederstillinger i viktige blokker i banken.
Mer spesifikt trakk Khuc Van Hoa – viseadministrerende direktør – seg fra stillingen som direktør for bedriftsbankvirksomhet for å bli utnevnt til direktør for investering og store bedriftskunder, med ansvar for å implementere investeringsaktiviteter, rådgi, tilrettelegge kapital og tilby omfattende finansielle løsninger for store selskaper og grupper. Hoa har hatt stillingen som viseadministrerende direktør i TPBank siden 2015.
Fru Nguyen Lan Huong, nåværende visedirektør for bedriftsbankvirksomhet, ble utnevnt til direktør for bedriftsbankvirksomhet, med ansvar for å utvikle porteføljen av små og mellomstore bedrifter, tilby kredittprodukter, handelsfinansiering og omfattende finansielle løsninger for bedriftskunder i mange segmenter, alt fra mikro-SMB-er til øvre SMB-er. Fru Lan Huong er en ung og dyktig leder, opplært og modnet fra TPBank. I tillegg styrket og utnevnte TPBank også en rekke ledere for divisjonene, også fra interne opplæringskilder.
Denne personaltilpasningen implementeres i tråd med TPBanks omfattende innovasjonsstrategi, i en optimal, dyptgående, fleksibel og passende retning for bankens utviklingsbehov, med sikte på å forbedre driftseffektiviteten, utvide skalaen og fremme innovasjonskapasiteten med en ledende teknologibankplattform.
I den kommende perioden vil TPBank fokusere på å forbedre risikostyring og internkontrollkapasitet for å forbedre systemsikkerhetsstandarder; samtidig vil banken dypt utvikle bedriftskundesegmentet, spesielt den store institusjonelle kundegruppen, gjennom omfattende og passende finansielle løsninger. I tillegg fortsetter banken å fremme digital transformasjon, anvende kunstig intelligens og ny teknologi i alle faser av drift, service og beslutningstaking, samt perfeksjonere lederapparatet mot arv og fleksibilitet i ledelsen.
TPBank er for tiden en av de ledende private bankene i Vietnam, og skiller seg ut med sin moderne digitale bankmodell, imponerende vekstrate og effektive forvaltningsplattform. Nylig fortsatte TPBank å bli rangert av Vietnam Report blant de 10 beste prestisjefylte private aksjebankene i 2025 – en årlig rangering basert på omfattende analyser av finansiell kapasitet, kommunikasjonseffektivitet og tillitsnivå fra kunder og bransjeeksperter.
Kilde: https://baodautu.vn/tpbank-kien-toan-nhan-su-ban-dieu-hanh-huong-toi-phat-trien-ben-vung-d314986.html






Kommentar (0)