- I sammenheng med dyp internasjonal integrasjon og den økende etterspørselen etter rekruttering av høyt kvalifiserte menneskelige ressurser, har Lang Son Vocational College implementert mange effektive løsninger for å forbedre kvaliteten på opplæringen for studentene. Samtidig har de bekreftet sin posisjon som en bro mellom opplæring innen menneskelige ressurser og arbeidsmarkedet. Blant disse er styrkingen av koordinering og samarbeid med bedrifter i og utenfor provinsen.
Lang Son Vocational College har gjennom årene vært dypt bevisst skolens ansvar for å utdanne teknikere og arbeidere med solide faglige kvalifikasjoner, for å møte de økende kravene i arbeidsmarkedet. Den nære tilknytningen til bedrifter hjelper ikke bare skolen med å tilpasse yrkesopplæringen i henhold til markedets praktiske behov, men skaper også verdifulle jobbmuligheter for studentene. Dette er et solid grunnlag som hjelper studentene med å trygt søke og gripe passende jobbmuligheter umiddelbart etter endt utdanning.
Herr Dang Trung Dung, leder for avdelingen for opplæringsledelse – studenter, sa: Nært samarbeid med bedrifter er en av skolens retningslinjer i prosessen med å implementere opplæringsoppgaver. Skolen håper at bedrifter også vil delta i opplæringen av studenter, og skape muligheter for dem til å henvende seg til bedrifter mens de fortsatt er på skolen. Dermed hjelpe dem med å forbedre sine faglige ferdigheter og samle praktisk erfaring. Gjennom samarbeid håper skolen også at bedrifter vil gi ytterligere finansiering for å støtte studentene under studiene.
Den nære forbindelsen mellom Lang Son Vocational College og bedrifter vil gi klare fordeler for skolen, bedriftene og studentene. Nylig signerte Lang Son Vocational College et samarbeidsavtale med Vietnams ledende personalselskap om yrkesopplæring og arbeidskrafttilbud. Vietnams ledende personalselskap har hovedkontor i Vinh Phuc- provinsen, og spesialiserer seg på det taiwanske og kinesiske arbeidsmarkedet og jobber i taiwanske og kinesiske selskaper i industriparker i Vietnam. Phung Thu Huyen, direktør for eksterne relasjoner i selskapet, sa: Selskapet er forpliktet til å tilby gratis kinesisk språkopplæring for studenter sammen med mange gode støttepolitikker; sende erfarne eksperter for å undervise i praktisk kunnskap ved skolen; organisere praksisplasser og praksis ved enheten; støtte skolepenger for studenter som studerer ved skolen; sponse og støtte stipend for studenter i vanskelige omstendigheter; forplikte seg til å produsere jobber innen riktig hovedfag for studentene.
Vietnams ledende HR-selskap er bare én av mange bedrifter i og utenfor provinsen som Lang Son Vocational College har samarbeidet med om opplæring og levering av menneskelige ressurser i den senere tid. Fra skoleåret 2023–2024 og frem til nå har skolen signert en strategisk samarbeidsavtale med Innotek Joint Stock Company i Bac Ninh og LG Electronics Vietnam Co., Ltd. i Hai Phong... I gjennomsnitt besøker nesten 500 elever fra skolen mer enn 20 bedrifter i og utenfor provinsen for praksisplasser, turer og erfaringer. Bare i skoleåret 2024–2025 har skolen organisert for over 200 elever som skal besøke, studere og få erfaring hos en rekke bedrifter i naboprovinser, som: LG Electronics Vietnam Co., Ltd. (Hai Phong); Vo Nhai 2 Garment Branch, TNG Investment and Trading Joint Stock Company (Thai Nguyen); Sanwa Vietnam Production Co., Ltd. og Private Chicken Farm ( Bac Giang ); Innotek Joint Stock Company (Bac Ninh).
Dang Thai Duong, en student ved mellomtrinnet i grunnskolen (K21) ved Fakultet for elektrisitet - elektronikk, med hovedfag i sivil elektronikk ved Lang Son Vocational College, delte: Mens jeg deltok i propagandamøtet til Vietnams ledende personalforvaltningsselskap, lyttet jeg til representanten for selskapet som ga en oversikt over aktivitetene, stillingsstrukturen, nåværende rekrutteringsbehov, samt gode retningslinjer og fordeler for studentene. Samtidig hjalp det meg å bedre forstå bransjen jeg studerer i, og jeg ønsker å fortsette å studere på universitetsnivå for å ha bedre jobbmuligheter i fremtiden.
Parallelt med å organisere turer, praksisplasser og opplevelser, koordinerer skolen også med bedrifter i og utenfor provinsen, den provinsielle næringslivsforeningen, den provinsielle foreningen for unge entreprenører, den provinsielle investerings- og oppstartsklubben ... for å organisere mange nyttige aktiviteter for studenter. Dermed kobles bedrifter som trenger å rekruttere trente arbeidere sammen for å gi skolens studenter råd om jobber som passer for deres fagområde. Samtidig spres entreprenørånden og gis nødvendig erfaring og kunnskap om entreprenørskapsferdigheter, og fjernes raskt hindringer i prosessen med å starte en bedrift for studenter.
Effektiv koordinering med bedrifter har også bidratt til å forbedre skolens undervisningskvalitet. Følgelig er omtrent 70 % av høyskole- og mellomnivåstudenter rangert som gode eller utmerkede i henhold til de årlige vurderingsresultatene ved årets slutt; over 90 % av høyskole- og mellomnivåstudenter uteksamineres; andelen studenter som finner jobb etter endt utdanning er omtrent 80 %.
Kilde: https://baolangson.vn/truong-cao-dang-nghe-lang-son-hop-tac-chat-che-voi-doanh-nghiep-mo-rong-lien-ket-viec-lam-cho-hoc-sinh-sinh-vien-5051373.html
Kommentar (0)