Nha Trang University har nettopp utnevnt 7 kvalifiserte tjenestemenn til titlene professor og førsteamanuensis i 2023.
Sammen med utnevnelsen bestemte skolen seg for å belønne 7 kvalifiserte tjenestemenn. Av disse mottok 1 professor en bonus på 50 millioner VND og 6 førsteamanuenser mottok en bonus på 30 millioner VND hver. I tillegg mottok disse tjenestemennene lønnsøkninger og tilleggsinntekt i henhold til forskriftene.
Tjenestemenn som oppfyller kravene for tittelen professor eller førsteamanuensis vil bli tildelt 30–50 millioner VND per person av Nha Trang University.
Ifølge skolens representant har politikken med å belønne kandidater som oppfyller kravene til professor og førsteamanuensis blitt praktisert i mange år, med sikte på å motivere og oppmuntre ansatte og arbeidere, og dermed kontinuerlig forbedre kvaliteten på skolens ansatte.
I tillegg har Nha Trang University en bonuspolicy for tjenestemenn og ansatte som har vitenskapelige publikasjoner i prestisjefylte internasjonale tidsskrifter. Følgelig gjelder bonusen på 40 millioner VND for artikler publisert i tidsskrifter med SCIE-, SSCI-, A&HCI-indeksen og i Q1-tidsskriftlisten; 30 millioner VND for artikler publisert i tidsskrifter med SCIE-, SSCI-, A&HCI-indeksen og i Q2-tidsskriftlisten eller publisert i tidsskrifter med ESCI-indeks i Q1; 20 millioner VND for tidsskrifter med SCIE-, SSCI-, A&HCI-indeksen og i Q3-tidsskriftlisten eller publisert i tidsskrifter med ESCI-indeks i Q2; og 10 millioner VND for tidsskrifter i SCIE-, SSCI-, A&HCI-, ESCI-, SCOPUS-systemet som ikke faller inn under de tre ovennevnte tilfellene.
Det er verdt å merke seg at dersom professorer og førsteamanuenser registrerer seg i en sterk forskergruppe, vil det være et visst nivå av økonomisk støtte med spesifikke krav til produksjon. Følgelig er det maksimale støttenivået for det første året 300 millioner VND, det andre året 300 millioner VND og det tredje året 200 millioner VND. Produksjonskravene beregnes som artikler publisert i prestisjetunge vitenskapelige tidsskrifter, praktiske og fremragende produkter som monografier, immaterielle rettigheter osv.
For tiden bruker mange andre universiteter også fortrinnsrettslige retningslinjer for tjenestemenn med prestasjoner innen vitenskapelig forskning. For eksempel har Ton Duc Thang University en policy om å tiltrekke innenlandske og utenlandske eksperter og forskere til å jobbe ved skolen, og forelesere får betalt opptil 360 millioner VND for én vitenskapelig publikasjon.
Siden 2017 har Ho Chi Minh City University of Economics annonsert en belønning på opptil 200 millioner VND for artikler publisert i vitenskapelige tidsskrifter i ISI- eller Scopus-databasen med en IF-indeks større enn 2.
Det internasjonale universitetet (Ho Chi Minh City National University) fastsatte også at forelesere på professornivå må ha 2 internasjonale artikler/år; førsteamanuenser 1,5 artikler/år; doktorgrader 1 artikkel/år og mastergrader 1 artikkel/2 år. Forelesere med vitenskapelige publikasjoner som overstiger regelverket, belønnes med 1500 USD/internasjonal ISI-artikkel (mer enn 30 millioner VND)...
[annonse_2]
Kildekobling






Kommentar (0)