IMG_9518.jpeg

Fra ambisjon til transformasjonsreise

For tre år siden var OGA Vietnam som mange andre raskt voksende selskaper: energiske, smidige og villige til å lære gjennom prøving og feiling. Disse grunnleggende årene la grunnlaget for det vi er i dag – en organisasjon som trygt går inn i en ny æra av utvikling: strukturert, innsiktsfull og omfattende.

I stedet for å satse på vekst for enhver pris, har OGA Vietnam valgt en annen retning: å fokusere på intern styrke, operere effektivt, utvikle talenter og bygge en kultur som alltid setter mennesker først.

Riktig, men uten å miste identitet

Å bli mer profesjonelle betyr ikke å miste av syne hva som gjør oss annerledes. Vår entreprenørånd, smidighet og menneskelighet er fortsatt til stede – nå forsterket av tydeligere systemer og større åpenhet.

OGA Vietnam effektiviserer interne prosesser – ikke for å skape byråkrati, men for å muliggjøre bedre arbeid.

OGA Vietnam implementerer langsiktige lærings- og utviklingsprogrammer, tett knyttet til forfremmelsesveier og systemer for prestasjonsevaluering.

Mer standardisert tilbakemelding, anerkjennelse og belønninger – fremmer rettferdighet og motiverer til kontinuerlig forbedring.

IMG_9519.jpeg

Menneskene er alltid i sentrum

OGA Vietnam tar ikke i bruk en ny filosofi – de forsterker sin forpliktelse til det OGA Vietnam alltid har trodd på: å investere i mennesker er alltid verdt det.

Derfor står OGA Vietnams kjerneverdier fast: Et åpent miljø der alle stemmer teller; Rettferdige utviklingsmuligheter, basert på evner og potensial – ikke på stilling eller ansiennitet; En omsorgskultur, demonstrert gjennom velferdspolitikk, balanse mellom arbeid og fritid og reell støtte til mental helse.

Utvikling med formål – jevn, ikke forhastet

OGA Vietnam har satt en tydelig treårig plan: å styrke sitt driftsgrunnlag, styrke sine ansatte og forbedre sin organisasjons ytelse. Hvert trinn vurderes nøye – men likevel fleksibelt nok til å tilpasse seg endringer.

Viktigst av alt, OGA Vietnam holder alltid fast ved troen på at: selskapets utvikling må gå hånd i hånd med utviklingen av hvert enkelt individ.

Å bli anerkjent som et av de beste arbeidsstedene i Asia er en stor ære – men det som gjør OGA Vietnam mest stolt er hvordan OGA Vietnam oppnådde det: gjennom vennlighet, ansvar og dedikasjon hver dag.

Olam Global Agri Vietnam vil fortsette å bevege seg fremover ved å styrke kjerneverdier, forbedre organisasjonen og fremfor alt – verdsette mennesker som skaper reell og bærekraftig verdi.

I Vietnam har Olam Global Agri Vietnam gradvis etablert seg som et fremtredende utenlandske direkteinvesteringsselskap (FDI), og opererer for tiden innen to kjernevirksomhetssegmenter: ris og akvafôr.

Med et risforedlingsanlegg i Long An- provinsen omfatter selskapets virksomhet kjøp, foredling og eksport av ris, noe som bidrar betydelig til vietnamesisk ris' globale posisjon.

I 2023 gikk Olam Agri inn i det vietnamesiske markedet for akvafôr med et fôrforedlingsanlegg i Dong Thap- provinsen. Selskapet samarbeider tett med fiskeoppdrettsanlegg gjennom hele produksjonssyklusen og sikrer optimal ernæring for akvakultur.

Oppdag mer om OGA Vietnam og bli en del av det dynamiske OGA Vietnam-teamet på:

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063474513773

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/olam-global-agri-vietnam-co-ltd/

(Kilde: OGA Vietnam)

Kilde: https://vietnamnet.vn/truong-thanh-tu-ben-trong-khi-con-nguoi-la-nen-tang-phat-trien-ben-vung-2447280.html