
Å skape arbeidsplasser for arbeidere er identifisert som en viktig politisk oppgave, som bidrar til fattigdomsreduksjon, sikrer sosial trygghet og fremmer økonomisk vekst. Følgelig streber hele Tuyen Quang-provinsen etter å skape arbeidsplasser for 23 500 arbeidere innen 2025. Den nåværende jobbskapingsraten er imidlertid bare 15,58 % av planen, tilsvarende 61,8 % sammenlignet med samme periode i 2024. Årsaken antas å være virkningen av den ustabile situasjonen i verden som rammer Vietnam. Mange bedrifter fokuserer på å stabilisere produksjonen, slik at de ikke har utvidet rekrutteringen av arbeidere. Mange arbeidere er redde for å dra på jobb langt unna. Arbeidet med å gjennomgå og implementere jobbskapingsløsninger noen steder er ikke veldig effektivt...
For å overvinne de ovennevnte vanskelighetene har alle nivåer og sektorer i Tuyen Quang-provinsen i den senere tid implementert mange løsninger for å forbedre kvaliteten på yrkesopplæringen, fremme rådgivning, jobbintroduksjon og koble arbeidsgivere med ansatte. Arbeidsformidlingssenteret i innenriksdepartementet har også ledet organiseringen av jobbmesser og jobbmesser som kobler tilbud og etterspørsel i distrikter og byer.
Følgelig har jobbmesser som arrangeres i distrikter og byer skapt forutsetninger for at arbeidere kan møtes direkte og utveksle informasjon med bedrifter og yrkesopplæringsinstitusjoner, og dermed velge passende karrierer og jobber med stabile inntekter og sikre livene sine. Gjennom nettbaserte jobbmesser kobles arbeidere også raskt og enkelt til arbeidsmarkedet, noe som bidrar til å forkorte tiden det tar å finne jobber.
Det er kjent at det i Tuyen Quang-provinsen finnes to soner og seks industriklynger som tiltrekker seg mer enn 40 industriprosjekter. De operative bedriftene har skapt arbeidsplasser for tusenvis av lokale arbeidere med en gjennomsnittlig inntekt på over 6,7 millioner VND/person/måned. I første kvartal 2025 har hele provinsen skapt arbeidsplasser for over 3600 arbeidere, hvorav 2263 arbeidere jobber i økonomiske sektorer i provinsen; 1271 arbeidere jobber i industrisoner og klynger i provinser og byer i landet; 127 personer eksporteres.
I den kommende tiden vil Arbeidsformidlingssenteret fortsette å koordinere med enheter, distrikter og byer for å gjennomgå arbeidstakernes sysselsettingsbehov. Fokusere på å spre juridiske retningslinjer for utsendelse av arbeidstakere til utlandet; tilby jobbrådgivning i områder med etniske minoriteter, spesielt vanskelige områder og steder med mange fattige husholdninger; skape forhold for at anerkjente bedrifter kan rekruttere arbeidstakere i provinsen til arbeid; fremme produksjon og næringsliv... Dermed effektivt implementere målet om å skape arbeidsplasser for arbeidstakere i 2025.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html










Kommentar (0)